応募条件
応募条件は下記2つです。
1. 2022年4月に入社できること
上記条件のもと、通年でエントリーを受け付けています。
※2022年4月以降に卒業予定の方（海外大学に在学中の方など）は、その限りではありません。
選考の際に入社時期を相談可能ですので、エントリー受付より、ご応募ください。
2. 30歳以下であること
既卒業者も就業経験者もOK。
入社時（2022年4月）に30歳以下であることを前提に、誰でも応募可能です。
募集コース
■プロダクトグロース
■エンジニア
■データスペシャリスト
■デザイン
■ビジネス総合
■ファイナンス
職種
■プロダクトグロースコース
―入社後は、IT関連職種（プロダクトマネジャー/UXプランナー/マーケター/プロダクト開発総合など）に配属されます。リクルートの各種プロダクトに対し、UI/UX・データ解析・Webマーケティング等の専門スキルを活用しながら、ITプロダクトの企画に関わります。
■エンジニアコース
―リクルートが保有する既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務を行います。
例えば「フロントエンドエンジニア」であれば、フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を図る開発業務を推進したり、「インフラエンジニア」であれば、大小様々なサービスを支える多数のシステムの構築・運用システムの自動化や障害対応とともにサービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動を行います。
リクルートのあらゆるプロダクトにおいて技術力を活かして新しい価値を生み出していきながら、志向に応じてマネジメント、テックリード、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来る環境です。
※エンジニアリングスキルに軸足を置きながらキャリアを積み上げたい方におすすめです。
■データスペシャリストコース
―リクルートが保有する膨大なデータを扱い、プロダクトを改善するための施策立案～推進、新たな機能の拡充・開発、中長期を見据えた事業戦略の提案など、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
■デザインコース
―入社後は、選考の結果を踏まえ、デザイナー（UI/UX）、もしくはアートディレクター（マーケティング/コミュニケーション）職種への配属となります。
それぞれ手掛ける対象がプロダクトかマーケティング/コミュニケーションかという違いがありますが、どちらもデザインをベースに、優れたユーザー体験やブランドイメージの形成など社内外に関わらず広く価値を創出していきます。
■ビジネス総合コース
―顧客接点/事業企画/プロダクト開発総合/コーポレートスタッフなど、ビジネスからIT関連職種まで全ての職種に配属される可能性があります。
■ファイナンスコース
―経理/管理会計/財務/投資などのファイナンスを担う部署へ配属されます。
グループ各社の決算、事業の業績の分析・予測・モニタリング、資金の流れの管理などを行うにとどまらず、新規・既存両事業領域や買収先企業をファイナンスの側面からサポートし、経営・事業のビジネスパートナーとして意思決定に貢献します。
多くの変化をスピーディに起こし続けるリクルートグループにおいて、基盤となる業務です。
※若干名の採用を予定
選考フロー
※コースによって選考フローや締切、提出いただくものなどが異なりますので、
詳細は必ず弊社ホームページにてご確認ください。
2021年6月の選考ご希望の方の選考フローの一例は以下の通りです。
１．マイページ登録
２．エントリーシート提出
（※エントリーシートの提出には事前のマイページ登録が必要です）
３．テスト受検
（※エントリーシートを提出いただいた方にご案内します。）
（※テスト受検完了をもって書類選考対象となります。）
４．書類選考
５．面接（複数回）
６．内々定
※選考過程で、エントリーいただいたコースとは違うコースをご案内する場合があります。
お問い合わせ
株式会社リクルート
新卒採用
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
お問い合わせ先：recruit@s2.r.recruit.co.jp
