■本選考について
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2022年卒 内定付与を開始しました
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弊社では早期選考を実施しており、11月から内定付与を開始しました。
例年、年明け以降は面接のご予約が取りづらくなりますので、選考への参加をご希望の方はお早めにお進みください。
〈本選考参加のメリット〉
・早期に内定を獲得することができる。
※内定後も納得のいくまで就活を続けていただくことが可能です。
・実力を試すことができる。
・選考を通して、ファーストキャリアの選び方を知ることができる。
今年度の選考フローは以下の通りです。
●選考フロー
（1）ゼロ次選考
※詳細は以下に記載
（2）プログラミング選考
未経験者向けの問題となっています。
ご自身の適性を判断していただくことが一番の目的のため、
経験の有無は問いません。
（3）個別面接＋筆記試験
原則、個別面接は2回行います。グループ形式での選考はありません。
筆記試験は論理性を問う問題となっています。
（4）最終面接
個別面接同様、1対1での形式となります。
合格後、正式なオファー（内定通知書）をお渡しします。
■シンプレクスとは
●業務内容
メガバンク・証券会社など、日本を代表する金融機関に対し、戦略の立案からシステム開発、保守運用までを一貫して行うITコンサルティング企業です。金融機関の行う業務の中でも難易度が高い、トレーディング・ディーリングに関する領域を得意としています。
●実績
トレーディング・ディーリング領域で20年間以上ビジネスを続け、国内No.1の実績を誇っています。世界FinTech Rankings Top 100にも9年連続でランクインしている日系では珍しい企業です。
●風土
日系企業によく見られる年功序列体制ではなく、完全実力主義であり、成果を挙げたプレイヤーにチャンスを与える環境です。年次や性別で評価はせず、成果に応じた報酬を獲得することが可能です。
〈こんな方とは相性が良いかもしれません〉
・金融×ITという高難度領域で専門性を磨きたい方
・提案だけにとどまらず、責任をもって顧客にコミットしたい方
・実力主義の会社で正当な評価を受けたい方
■ゼロ次選考とは
今年度はインターンシップを希望される方も、本選考を希望される方も、
まずはこの「ゼロ次選考」に参加していただきます。
選考と銘打っていますが、弊社側が皆さんの合否をつけるものではありません。
ゼロ次選考は、皆さん自身が弊社の選考に進むか否かを判断する場です。
内容は以下の通りです。
ゼロ次選考は、”2部構成”となっております。
【第1部（90分）】シンプレクスの1次面接内容の開示／企業・業界説明
弊社の面接の評価観点をお伝えします。それを基に、就活において”自己分析”や”企業理解”を行う必要がなぜあるのか？についての「本質」をお伝えします。
また、会社説明を始め、コンサルティング・ITの業界説明も実施します。
既に業界を絞っている方にも、まだ悩んでいる方にも役立つ内容をお伝えします。
【第2部（60分）】社員質問会
弊社社員へ直接質問できる機会を設けております。
面接前に疑問点の解消や弊社の価値観や理念、雰囲気についての理解を深めていただける場をご提供します。
■新卒採用の方針
●完全ポテンシャル採用
学歴・文理・専攻・性別・国籍など一切問いません。
●志望度は不問
弊社への志望度は合否には関係いたしません。
■内定の承諾期限について
内定の承諾期限は、弊社の採用活動が終了するタイミングです。（例年6月ごろ）
それまでに他企業との検討・比較は納得のいくまで行っていただき、ご自身のタイミングで入社の意思をお聞かせください。
■2020年度入社実績
＜大学別入社数ランキング＞
１.早稲田大学
２.東京大学
３.慶應義塾大学
４.東京工業大学
５.一橋大学
６.東京理科大学
７.京都大学
８.横浜国立大学
９.大阪大学
10.電気通信大学
■2020年度入社実績 文理比
文系46％：理系54％
