外資・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動サイト「外資就活ドットコム」

企業紹介

複雑で難しいからこそ、挑戦する価値がある。
LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、
社会の課題と向き合ってきました。

【障害は人ではなく、社会の側にある】
障害とは何か。
社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、
社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。
「障害は人ではなく、社会の側にある」
そのように考え、対人支援から始まったLITALICOですが、対人支援分野での知見を活かし、
メディア運営から国内外に向けた多言語対応の知育アプリ開発、
当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、
幅広く事業を拡大しています。
現在は3つのWebサービスと7つの知育アプリを展開していますが、
今後さらに事業領域を拡大していく予定です。

【主な事業】http://litalico.co.jp/service/
・ママとパパのための情報メディア「Conobie(コノビー)」
・障害のある方の就職情報サイト「LITALICO 仕事ナビ」
・みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO 発達ナビ」
・教育×福祉×エンターテイメントの知育アプリ開発 
 LITALICO FUN STUDIO
・障害のある子どもと家族の「自分らしい人生」の歩みを支援する
 「LITALICOライフプランニング」
・社会課題・障害についての研究機関「りたりこ研究所」

【新卒社員を早期抜擢する文化】
・現社長の長谷川は新卒2年目で代表取締役社長に就任
・副部長は新卒3年目で2つの新規事業立ち上げを経て新規事業リーダーを務める2015年新卒社員
・新卒2年目にして新規事業リーダーを務める2017年新卒社員
・新卒入社2年目の社員複数名が中核を担う新規事業が2018年春リリース

【様々な分野の人材が集結】
2019年LITALICO新卒内定者の内定先:
PwC、JT、リクルート、DeNA、メルカリ、LIFULLなど

中途入社社員の出身企業:
マッキンゼー、デロイトトーマツコンサルティング、カーライルグループ、リクルート、DeNA、
楽天、GREE、文部科学省など
http://litalico.co.jp/about/officers/

職種別募集要項

未リリース新規事業の企画業務。役員直下の新規事業開発室で長期インターン募集!

募集内容 メンバー10名以下の新規事業開発室にて、未リリース事業の立ち上げ全般に携わる長期インターンです。
業務は画一的には決まっておらず、事業状況と適性に合わせてお仕事をお任せする変化の多いポジションです。

本新規事業立ち上げ背景
LITALICOが対峙する福祉業界には”当事者意識の持ちにくさ”や”キャリアパスの描きにくさ”などの課題があり、業界全体の従事者・候補者が減少傾向にあります。
一方、福祉業界で働く方は、強い責任感を持ち、顧客のより良い人生のため日々絶え間ない努力を重ねています。
今回LITALICOが着手した新規事業では、福祉業界に対する社会からの認識と現実の差を埋め、福祉業界に関わる人を増やし、支援することを目指します。

得られる経験
・プロジェクトマネジメントに触れる機会:大枠の目的を示した上で、企画やマイルストーンの作成、実行戦略、施策を自ら描いていただきます。役員や新規事業立ち上げ経験豊富なメンバーから日常的なフィードバックを提供します。
・新規事業開発に携わる経験:作成いただいたアウトプットは、上長が修正の上、最終化し、社長ほか取締役が確認し実際の経営会議に利用します。
・リサーチスキル、資料作成スキルの向上:経営層の目に触れる機会もあるため、経営目線でのフィードバックを上長が提供します。

下記に該当する方のご応募を歓迎します
・長期インターンや学生団体等でプロジェクトマネジメント経験のある方
・指示を待つのではなく、目的から逆算した戦略立案、施策検討、実行まで自走して業務可能な方
・社会的な課題に対する関心があり、業務を通じて社会課題解決に関わりたい、という意思ある方

業務環境
・私服勤務、業務用PC貸与、シフト設定フレキシブル対応、大学生インターン複数勤務。

業務で関わるメンバー紹介
・新規事業開発室室長:
2016年4月LITALICO中途入社。2017年1月より執行役員。エンターテイメント企業やIT企業で経営企画を担当。東日本大震災のボランティア活動を経て、復興支援などのコンサルティングを行う一般社団法人RCFに参画。理事として復興支援事業や経営管理などを管掌。
https://www.wantedly.com/projects/237376
・新規事業開発室リーダー:
2012年4月LITALICO新卒入社。教育事業部にて新規店舗開発、マネージャー、事業部統括を歴任。その後、インターネット事業部にて、子育てメディアConobieの企画編集と、新規メディアの企画営業を担当。
http://litalico.co.jp/recruit/career/interview/14/
・メンバー:
2018年10月LITALICO中途入社。新卒ではリクルートキャリアに入社し、主軸のメディア事業にて企画、マーケティングを担当。
勤務時間 10:00~19:00  ※シフト制につき、時間帯は柔軟に相談可
応募資格 【勤務条件】
・週3日以上勤務可能な方
・中目黒本社に通勤できる方
※シフト制につき、時間帯は柔軟に相談できます 。テスト期間中は少なめにしたい、などの場合は対応可能です。

【期間条件】
3カ月以上の勤務が可能な方
募集人数 1名限定
給与/報酬 時給 1,000円
職種 企画
特徴 裁量権高い
代表/役員直下
少数精鋭
企業種類 ベンチャー

採用広報を一任。取材企画からwebマーケティングまで全プロセスをリード!

募集内容 LITALICOでは、メディア事業やライフプランニング事業等の新規事業拡大に伴い、対人支援サービスだけではない、プラットフォーマーとしての新たなLITALICOの姿を、候補者に発信する採用ブランディングの刷新・強化が急務です。
障害福祉領域のプレイヤーからプラットフォーマーに拡大を遂げるLITALICOの姿を候補者に正しく発信し、魅力を伝えたく、採用広報をけん引する担当者を募集しています。

ライター・エディターとしての成長機会を求め、かつ、採用広報領域に関心のある学生からの応募をお待ちしております。

業務内容
・LITALICOの社員や内定者、元社員、内定辞退者等への取材の企画、インタビュー実施、ライティング、公開、マーケティングまでの一連のプロセス
・上記には、企画書の作成、インタビューの実施、書き起こし、編集、HTMLでの簡単なコーディング作業、写真撮影(ないしそのディレクション)、公開後のエンゲージメントも見据えたKPIを自ら設定し、施策運用する業務を含む

得られる経験
・0→1の採用広報企画立ち上げ:
まずは、Wantedlyフィードの企画運用からスタートします。中長期には採用広報を通じて、拡大を遂げるLITALICOという組織の姿を正しく伝えることを目的としたオウンドメディアの立ち上げに発展する可能性のある業務です。ノウハウ等の蓄積がない、ゼロからの立ち上げにはなりますが、採用広報の企画ができる貴重な機会です。(その分、大変でもあります!)
・プロからの日常的なフィードバック:
当社は、発達ナビ、仕事ナビ、Conobieをはじめ、自社でメディアを展開しており、社内での編集体制が強固に構築されています。記事については、社内の編集長や、ライター・エディター経験者から直接指導を受けられます。企画全体についても、新卒採用グループ内の広報経験者から日常的にフィードバックを受られます。

下記に該当する方のご応募を歓迎します
・インタビュー記事作成経験者
・指示を待つのではなく、自立して企画提案、業務遂行可能な方
・社会的な課題に対する関心があり、業務を通じて社会課題解決に関わりたい、という意思ある方

業務環境
・私服勤務、業務用PC貸与、シフト設定フレキシブル対応、大学生インターン複数勤務のカジュアルな職場です。

業務で関わるメンバー紹介
・人材開発部副部長:
2015年7月LITALICO 中途入社。経営幹部候補のヘッドハンティングを担当。2017年2月より社長秘書として政策提言業務の補佐を担当。同年9月より人材開発部部 副部長に就任。前職ではTeach for Japanにて採用選考、助成金申請から行政連携、研修開発等を担当。
・発達ナビ編集長:
2014年4月LITALICO新卒入社。教育事業LITALICOジュニア指導員、研究チームLITALICO研究所の立ち上げや新卒採用を担当後、現在はLITALICO発達ナビ、LITALICO仕事ナビの編集長を兼任。フリーランスのライター・編集者としても活動中で「soar」理事や「greenz.jp」シニアライターも兼任。
・採用広報メンバー:
2017年9月LITALICO中途入社。採用広報、エンジニア採用全般を担当。新卒ではグリー広報担当として企業広報・プロダクト広報・社内広報・採用広報と幅広く広報業務に従事。その後、動画広告を手掛けるFIVEに転職し、デジタル広告運用に携わりながら、セールス&マーケティング担当としてセミナー企画やオウンドメディアの立ち上げを経験。
勤務時間 10:00~19:00  ※シフト制につき、時間帯は柔軟に相談可
応募資格 【勤務条件】
・週3日以上勤務可能な方
・中目黒本社に通勤できる方
※シフト制につき、時間帯は柔軟に相談できます 。テスト期間中は少なめにしたい、などの場合は対応可能です。

【期間条件】
3カ月以上の勤務が可能な方
募集人数 1名限定
給与/報酬 時給 1000円
職種 コーポレート
特徴 裁量権高い
時給1000円以上
少数精鋭
企業種類 ベンチャー

新規事業部門にて事業企画/組織文化創造に関する業務をお任せします

募集内容 事業企画に関連するリサーチ及びコンサルティングアシスタントを募集します。
業務範囲はリサーチからデータ分析、プロジェクト推進の補助業務など多岐にわたります。変化に富んだ業務環境で、スピードを維持しながら論理的に業務推進する方を探しています。

業務内容:
・事業企画、人事、組織検討における調査、アウトプットを意識したデータ整理
・組織文化創造に関連する一連の業務
・単発ではない一定期間以上のプロジェクトマネジメントに関連する業務
※いずれも上長から恒常的にフィードバックします。

下記に該当する方のご応募を歓迎します :
・大学等の研究機関で継続的な研究活動(調査分析、実験活動等)を行ってきた方
・コンサルタントなど論理的思考力が必要で多様な社内関係者と協働する仕事に関心がある方
・社会的な課題に対する関心があり、業務を通じて社会課題解決に関わりたい、という意思ある方

業務環境 :
私服勤務、業務用PC貸与、シフト設定フレキシブル対応、大学生インターン複数勤務。

上長は、新規事業開発室及び社内複数部署を兼任する東です。プロフィールは下記の通りです。

筑波大学大学院知能機能システム専攻修了後、新卒では野村総研に入社。外資系証券会社向けバックオフィス業務ASP事業のインフラ、認証基盤などのアプリケーションを担当。社内ベンチャー制度を利用した新規事業企画なども経験。
2015年よりLITALICOにエンジニアとして入社し、Webサービス、スマートフォンアプリの企画・開発に従事。その後コーポレートに転じ、情報システム部門のマネージャーとして全社基幹業務システムのリプレイスなどの全社プロジェクトを推進。2018年より総務部長として、IR、経営会議運営、オフィスマネジメント、全社プロジェクト推進などを幅広く担当。
勤務時間 10:00~19:00  ※シフト制につき、時間帯は柔軟に相談可
応募資格 【勤務条件】
・週3日以上勤務可能な方
・中目黒本社に通勤できる方
※シフト制につき、時間帯は柔軟に相談できます 。テスト期間中は少なめにしたい、などの場合は対応可能です。

【期間条件】
3カ月以上の勤務が可能な方
募集人数 1名限定
給与/報酬 時給 1,000円
職種 コーポレート
特徴 裁量権高い
時給1000円以上
企業種類 ベンチャー

基本情報

勤務地(住所) 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15, 16階
勤務地(最寄り駅) 中目黒駅(徒歩約1分)
従業員数 2000名
交通費 交通費支給(上限5万円)

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