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パーソルキャリア

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人材、広告、コンサルティング

パーソルキャリア

企業紹介

人と組織の領域における社会インフラを築く

「人と組織の成長創造インフラへ」
人のはたらき方がどんなに変わっても、
組織のあり方がどんなに変わっても、
変わらないことがあります。
それは「人は仕事を通じて成長する」ということ。

パーソルグループは、はたらく人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。
人の成長は組織にさらなる成長をもたらし、
成長した組織はそこではたらく人にとってさらなる成長の場となります。

人がはたらく組織がある。
そこにわたしたちの仕事がある。
わたしたちは「人と組織の成長」を支援し、
創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。


社会が求めるイノベーションを創造し続ける。

パーソルキャリアはこれまで、さまざまなサービスを世に出してきました。

求人サイトの「doda」やアルバイト・パート向けの求人情報サービスである「an」や「LINEバイト」といった広く知られるサービスから、シニアエグゼクティブ層向けの顧問紹介サービスである「i-common」キャリア戦略プラットフォーム「iX」など様々なサービスを生み出し続けてきました。

労働人口の不足が加速し、「はたらく」ことがナショナルアジェンダになっている今、私たちは既存のやり方に捉われない、新たなイノベーションの創造をより加速させていきます。
データやテクノロジーを活用して新たな方向性を打ち出したり、新たな事業やサービスの開発を通じて、社会に価値を提供する。

私たちはHR領域の新しいスタンダードを創造していきます。

パーソルキャリアはHR領域で、新しい価値を創造し続けます。


イントレプレナーを輩出する。社内新規事業起案プログラム「0to1」

◆「0to1」とは?
グループビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現できる新規事業案を広くグループ社員から募集し選考するプログラムです。
最終審査を通過した案件は、グループとして新規に事業化が進められます。
新規事業の創造プロセスを理解し、事業化ができる人材の創出を0to1を通じてサポートします。

◆0to1の流れ
3ステップの審査を予定しています。審査のステップに応じて、リーンスタートアップの手法を身につけるワークショップや、メンターによる壁打ち等のサポートがあります。また、1次審査を通過したチームには100万円の事業検証費用が与えられ実際に事業化可能なのか?を検証します。
審査を重ねるごとにアイデアを磨きこんでいくことができます。2019年からはプログラムを刷新して年4回の起案立案のチャンスを設けることで、よりタイムリーに事業化までチャレンジすることが可能になりました。

◆0to1を支援するプログラムについて
リーンスタートアップの手法に基づき、アイデア着想~強化のプログラムを構築しています。
急いで事業化を目指すのではなくβ版開発で市場を検証することをゴールとし、起案者の想いをカタチにする為、様々なアイデア着想・企画化のフレームを外部の専門家と提携し、オリジナルに開発しました。
効果的で標準的な新規事業の創出を目指し、参加する社員にノウハウを提供していくプログラムです。

◆過去事例
「eiicon」日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム
https://eiicon.net/
「Sync Up」人で不足を解消する。バイトタイムシェアリングサービス
https://sync-up.info/
「i-common」各業界のプロフェッショナル・専門家を顧問として紹介する。経営支援サービス。
https://i-common.jp/

2018年度年間エントリー数300件以上。事業化案件3件。パーソルグループのイノベーションの原動力

オフィスでのMTGではコラボレーションスペースを良く活用します。 グループの社員全員の共有スペースです。

関西オフィスコラボレーションスペースの様子

パーソルキャリアの特集記事

実施要項

募集種別 夏インターン
募集職種 ◆総合職
配属事業は、入社後に決定します。 また、個々人のキャリア形成を考えた部署異動や転勤などの人員の最適配置を行なっています。
・メディア事業本部
コンサルティング営業
リクルーティングコンサルタント
・エージェント事業本部
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
プロジェクトエージェント
・i-commn事業部
コンサルタント
キャリアアドバイザー
・新卒事業部
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
コーポレート本部/経営戦略本部
事業企画、経営企画、広報、人事、法務、総務、情報システム 他

◆企画・マーケティング職、データスペシャリスト職
配属事業は、選考時に決定します。
皆様の希望や個々人のキャリア形成、適性を考えた上で人員の最適配置を行なっています。
・エージェント事業本部
営業企画
・メディア事業本部
プロダクト開発
プロジェクトマネージャー 
営業企画
マーケティング
・コーポレート本部
HRアナリスト
事業企画
・プラットフォーム事業本部
データサイエンティスト
サービス開発
仕事内容 ・コンサルティング営業
当社メディア事業本部にて、アルバイトパート領域の「an」や「LINEバイト」の法人営業をご担当いただきます。
企業様の採用領域におけるメディア戦略を担当し、お客様の採用課題に合わせた提案をすることがミッションとなります。

・リクルーティングアドバイザー
当社人材紹介事業部における法人営業をご担当いただきます。
企業様の採用成功のため、当社におけるリソースを活用しながらお客様を採用成功に導くことがミッションです。

・キャリアアドバイザー職
当社人材紹介事業部における個人側のカウンセラーとして、働く個人の方々の転職の成功や就業の成功がミッションになります。はたらく個人の方々の悩みや思いは様々、個人にあったカウンセリングスキルが求められます。

・プロジェクトエージェント
当社人材紹介事業部におけるdodaプラスの領域にて法人、個人を非対面、両手形で担当いただきます。法人の採用成功、個人の就業の成功を同時に担う仕事になります。

リクルーティングコンサルタント
当社メディア事業本部にて、正社員領域の「doda」の法人営業をご担当いただきます。
企業様の採用領域におけるメディア戦略を担当し、当社の複数の商材を組み合わせお客様の採用課題に合わせた提案をすることがミッションとなります。

コンサルタント
当社i-common事業部にて法人の経営課題を解決する顧問の方をご提案するコンサルタントを担当いただきます。お客様の経営課題は様々、当社のデータベースにご登録いただいている各業界、各職種のスペシャリストの方々と共に法人顧客の課題を解決していくことがミッションです。

・サービス開発職
当社プラットフォーム事業本部にてサービス開発責任者の右腕として、中長期的な課題分析と、新たなサービス開発 を担当いただきます。

・事業企画職
コーポレート本部にて中期事業計画策定 など、 既存の事業ユニット(⼈材紹介/転職サイト/エグゼクティブクラスの⼈材紹介/アパレル専⾨⼈材紹介/マーケティング部 等)を担当し、事業責任者の右腕として、中期的な戦略⽴案・短期的な課題解決施策の検討を担当いただきます。

・マーケティング職
当社サービスである「an」や「doda」といったメディアの認知度向上のためのPR手法の企画・実行を担当いただきます。

・営業企画職
当社の営業部門において、生産性向上、販売促進、法人へのアプローチ戦略などをテーマに業務改善や企画立案を実行いただきます。

・プロダクト開発職
dodaサービスの売上、採⽤決定という法⼈顧客への成果を最⼤化することをミッションとし、担当プロダクトの事業環境、競合分析、中⻑期プロダクト戦略⽴案、価格戦略、機能企画 などを担当いただきます。

・プロジェクトマネジャー職
転職サイトdodaのWebプロデューサーとして、ご経験に応じた多様なプロジェクトを担当して頂きます。ブランド部⾨、マーケティング部⾨とも連動した、次期サイトコンセプトの策定や新規機能投⼊など多様なプロジェクトのプロデュースを担当いただきます。

・バイリンガルリクルートメントソリューションズプロジェクトエージェント
バイリンガルの転職希望者(個人顧客)とバイリンガル人材の採用をしている企業様(法人顧客)の橋渡しとして、マッチング、転職支援、採用支援を両手型でご支援する仕事です。BRSは、20国籍以上の多国籍人材で構成されており、社内口語は英語が中心となります。クリスマス等のイベントも全員で全力で楽しむ、オープンでフラットな職場です。

・データサイエンティスト
機械学習エンジニアとして、提供するDODAの転職サイトおよびエージェントサービス等、さまざまなサービスの改善企画や機械学習を⽤いたシステムの開発・運⽤、またチームマネジメント、育成などをお任せします。⼈⼯知能、BIG DATA処理技術を駆使し、保有するデータから、新しい機能を開発し実装することをミッションとしています。

・HRアナリスト
当社が保有する⼈事情報やテーマ設定のもと新たに取得するデータをベースに、HRの新たな意思決定モデルを科学し、策定いただきます。HR施策や経営マネジメントそのものへ価値貢献し、価値創造する以下のようなプロジェクトを検討・組成する仕事です。
給与 ◆本給
首都圏:222,000円
関西・中部:210,600円
北海道・九州:203,000円
◆モデルケース
首都圏:291,375円
関西・中部:276,413円
北海道・九州:266,438円
※時間外手当は全額支給
諸手当 交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
勤務地 北海道・関東・中部・関西・九州
応募資格 大学院・大学に在学中の方(2021年度卒業)
応募フロー まずは下記『詳細を確認する』ボタンよりエントリーください。

2営業日以内に弊社MyPageを発行します。

Mypageよりご都合の良い日程の説明会兼選考会にお申し込みください。

説明会兼選考会を無事通過されましたらそれぞれの職種にて選考になります。※選考の回数は人によって異なります。
お問い合わせ persol_career2021@persol.co.jp

会社データ

設立日 創業年月日 1989年6月15日
事業内容 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど
URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/
住所 〒100-6328
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
資本金 1,127百万円
代表者 峯尾 太郎
従業員数
4,490名(有期社員含む、2018年3月時点)
事業優位性 人・モノ・カネ・情報の4大経営資源の中でも、「人」を通じて、組織の課題解決に取り組むパーソルキャリア。戦略でも、金融でも、ITでもなく、「人」という観点から経営課題を紐解くことは、どんなビジネスに関わる上でも求められる力です。経営において必要不可欠な「人」という観点から、企業や組織のコンサルタントとして経営課題を解決し、未来の日本経済を支える企業や業界を成長に導いていくのが私たちの使命です。

募集情報

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