企業紹介
「M&Aの世界を変える。」
日本では少子高齢化に伴い「経営者の高齢化」「後継者不在」が深刻化、後継者がおらず廃業の危機にある中小企業は127万社にも上ると言われています。
昨今、そうした企業を存続させる手段としてM&Aが注目されていますが、いまだ「身売り」などのネガティブイメージは根強く、本来救えるはずの企業が廃業を選択してしまうケースは少なくありません。
fundbookはこうしたM&Aのあり方を変革し、優れた技術やサービスを次世代へ繋いでいくために、M&A仲介サービスを提供している企業です。
業界初となる、設立から2年半という短期で売上35億円を達成。
それを実現したのは特徴的なビジネスモデル。
■優良企業とのエリア・業種を超えたマッチングを実現する「M&Aプラットフォーム」
■高い専門性を有する6つの部門が成約までサポートする「特化型分業モデル」
日本の社会課題に本気で向き合い、M&Aを通じて優れた技術やサービスをつなぎ、永続的な成長を目指せる世界へと変える、これこそがfundbookの使命です。
全てのステークホルダーに成功を
私たちは、M&Aをポジティブな選択として広め、すべての経営者、従業員、家族が成功を実現でき、子供たちが希望をもって生きていける社会を実現できる豊かな社会を実現します。fundbookの成功は「customer success」と「employee success」があってこそ実現できるもの。私たちは、「すべてのステークホルダーに成功を届けたい」、「心から信頼できる仲間とともに」、「日本の未来に貢献したい」――そんな高い志を持ち、個としてもチームとしても成長をしたいと願う、チャレンジ精神に溢れる人との出会いを期待しています。
ACTIVITIES FOR SDGs
fundbookが掲げるミッション「SUCCESS FOR ALL」には、私たちに関わる全ての人の成功を創出するという強い意志が込められています。
「M&Aの世界を変革したい」という想いのもと、独自のサービスモデルを創出し、M&A業界の発展に向けた事業活動にまい進してきました。
企業と企業、人と人とが手を取り合って相乗効果を生み出し、互いに価値を高めながら成長・発展していく手段であるM&Aは、まさに「豊かで持続可能な社会を実現し、未来につなぐ」活動と言えます。
私たちは、M&Aという事業を通して、「経済」や「社会」、「環境」の持続性に寄与し、さらには、fundbookに関わる「顧客」や「社員」をはじめとした全ての人々に明るい未来をつなぐ使命を果たしていく。事業成長とサステナブルな社会実現の両立を目指してまいります。
M&A業界に新しい風を。あらゆる産業の活性化に貢献
譲渡企業・譲受企業が良好な協力関係を築き、シナジーを発揮しながら成長できるM&Aを後押しし、企業、技術、サービス、社会の永続的な発展につなげていくことを目指します。そのために、技術開発と人材育成を強化し、透明性が高い公平で高品質なM&A仲介サービスを提供していきます。
誰もがチャレンジ、成長、活躍できる職場環境を構築
fundbookが掲げるミッション「SUCCESS FOR ALL(すべての人の成功を創出する)」のALLには、「Employee(社員)」の成功も込められています。自身の能力を十分に発揮して活躍できる環境こそが働きがいを創出する場になると考え、一人一人が自ら行動する主体性と積極性を持てる取り組みを行っています。
会社データ
設立日 | 2017年8月7日 |
---|---|
事業内容 | M&A仲介事業 |
URL |
会社HP:https://fundbook.co.jp/ 採用サイト:https://recruit.fundbook.co.jp/ |
住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F |
資本金 | 20億円 (資本剰余金含む) |
代表者 | 畑野 幸治 |
従業員数 | 262名(2021年12月時点) |
募集情報
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