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リクルートライフスタイル

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企業紹介

2012年10月、株式会社リクルートの分社化に伴い、「暮らしをもっと豊かにする」サービスや商品を提供すべく、 誕生したのが『(株)リクルートライフスタイル』です。事業ドメインはグルメや美容、旅行、資格や習い事、ファッションなど日常消費領域全てを含み、日常の生活をより豊かにするお手伝いをするため、じゃらん・HOTPEPPER・ポンパレ等多数のサービスを生み出してきました。

募集情報

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リクルートライフスタイルの関連企業リスト

リクルートホールディングス 【インターネット】

株式会社リクルート ホールディングスはリクルートグループ全体の本社機能を担い、中長期視点での成長戦略の策定・グローバル推進を行うと共に、最先端ビジネステクノロジーを開拓・開発するためのR&D、 次世代リーダー育成などグループ全体の組織基盤強化なども重要なテーマとなっています。そして、人事面では、メンバーは固定化させず、各事業会社や機能会社からの出向者で成り立つオーケストラのような組織として機能させたいと考えています。リクルートのビジネスの源泉は常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けることです。リクルートのビジネスは、進学・就職・結婚・住宅購入などの将来を踏まえた大きな行動をサポートする領域から、旅行・グルメ・美容・お稽古などの日常行動をサポートする領域まで、大きく広がっています。これからもリクルートグループは、現場感覚を吸収しながら、ダイナミックにグループの未来図を描いていきます。※リクルートは2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。

リクルートホールディングスの選考体験記

リクルートマネジメントソリューションズ 【人事・組織コンサルティング】

【個と組織を生かす】企業が成長・発展し続けるためには、社員一人ひとりの能力、組織としての一体感、やる気を引き出す仕組みや制度など、数字では表せない「人と組織に関わる見えない資本」を高めていくことが重要です。 私たちリクルートマネジメントソリューションズは、企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、この「見えない資本」に注目し、「人と組織の力」を高めることを通して「企業とそこで働く人」を元気にする支援をしています。個と組織の力が最大の優位だと言い切れる会社を一社でも多く、そして働く一人ひとりが仕事に対して誇りを感じ、変化に向けて踏み出す勇気と力をもてる社会の実現に貢献していきます。【実効性にこだわる】ソリューション提供とは、戦略や施策を描いて終了するものではありません。私たちのゴールは、ソリューション提供を通じてクライアントの事業が前に進むことにあります。クライアントにとって本当に価値のあるソリューションを提供できるように、効果・成果にこだわります。「人と組織」の領域には、過去の研究や事例、科学的な分析に基づいた、たくさんの理論が存在しています。私たちは、自社内に研究・開発の部門をもち、最新の研究に基づいたサービス開発を進めています。またクライアントに提供しているソリューション施策の現場で起きている事象もサーベイやインタビューなどを通して吸収し、あらたなサービス開発へとつなげています。クライアントの事業推進にとって、効果・成果があることを、「実効性」とよび、その実現に向けて、定期的に勉強会・成果発表会などを通して研鑽を積んでいます。【成長を求める 互いに磨く】人と組織の課題には正解は無く、また終わりもありません。そんな私たちの事業では、自分自身の専門性そのものがお客様への提供価値になります。常にお客さまに質の高いサービスと価値を提供し続けるため、若手もベテランも自分自身を磨き続けます。そして、自分が得た知見は惜しみなく共有する。お互い協力し、時には競争しながらみんなで成長していく。私たちはそんな「自律」と「協働」を両立するプロフェッショナルを目指しています。

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