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リクルート住まいカンパニー

リクルート住まいカンパニー

広告/専門コンサルタント/不動産

リクルート住まいカンパニー

企業紹介

事業概要

「リクルート」は2012年10月に持ち株会社制に移行し、7つの中核事業会社と3つの機能会社からなるグループ体制となりました。その、中核事業会社のひとつである「リクルート住まいカンパニー」は、月間1449万人※1が利用している「SUUMO」というメディアを運営している会社です。
(※1:2016年1月実績 PC、モバイル、スマートフォン合計)

その為、当社が不動産販売提案等を行うことはなく、不動産ディベロッパーやハウスメーカーといったクライアントの『広告戦略の支援から、住み替えを検討しているカスタマーの「幸せな住まい選び」の実現』をサポートしてきました。

住まい領域のサービスは、2009年に「フォレント.jp」や「住宅情報ナビ」などの住まい関連のサービスをブランド戦略として「SUUMO」に統合、以来「SUUMO」は圧倒的な知名度を誇るサービスに成長しました。
現在は新たな成長機会を求め、「住まい領域」だけでなく「暮らし領域」における、新しい市場での新規事業開発に対して事業投資を行っています。リクルートグループ全体の新規事業コンテストのほか、同社独自の新規事業コンテストも開催しており、「新卒1年目のメンバーが起案した事業が事業化決定する」など、新規事業が毎年生まれています。

また、「SUUMO」に関しても、VRのような新しいテクノロジーを活用した住まい探しの新しい形の追求を行ったり、公的機関や住民を巻き込んだプロジェクトの立案など、事業の拡大に加えて、「社会の不を解決する」といったより大きなテーマに積極的に取り組んでいます。

【VR技術を活用した「SUUMOスコープ」】


「広告営業」の枠を超えて、お客様の、そして地域の課題解決に挑戦する

リクルート住まいカンパニーの営業はクライアントが持つ物件の魅力訴求のため、「SUUMO」への掲載を提案するのが基本的な仕事です。しかし、クライアントの本質的な課題を解決するための方法は各営業に委ねられているのが特徴です。

以下URLは、弊社営業パーソンがクライアントだけでなく地域住民を巻き込みコミュニティの活性化に取り組むことで、クライアントの課題解決に挑んだ事例です。
このように、年次に関わらず自ら機会を掴んでいくことで、様々なステークホルダーを巻き込んだ仕事に取り組むことができます。

<リンク先>
http://www.recruit-sumai.co.jp/sumai/intro_post_2.html


求める人物像および社会的評価

<求める人物像>
リクルート住まいカンパニーでは、
「価値の源泉は人である」との考えから、「誠実さ」をベースに、「実力アップすること」に対して、「情熱を持って」チャレンジする人の成長を全力で支援しています。
私たちと一緒に「新しい価値の創造」をしていきたいと考える方をお待ちしています。
また不動産への興味は不問です。

【当社応募学生の方の他検討業界について】
例年コンサルや、総合商社、外資金融、大手広告代理店、メガベンチャー、リクルートグループなどを併願する方に多くエントリーしていただいております。


<社会的評価>
直近では厚生労働省やVorkers様から以下のような表彰を受けました。
■厚生労働大臣表彰
「グッドキャリア企業アワード2016」大賞
■Vorkers
「働きがいのある企業ランキング2017」第5位

実施要項

募集種別 本選考
募集職種 総合職
ネット領域以外の全職種への配属の可能性があります。
※ネット領域の新卒採用については(株)リクルートホールディングスのホームページをご覧ください。
仕事内容 ■ソリューション営業
担当クライアントの課題に対して、リクルートの商品・サービスを用いて最適なソリューションを企画・提案し、課題解決を行います。

■カウンタースタッフ
スーモカウンターの店舗運営や新店舗の立ち上げ等を行います。

■商品企画
クライアントとカスタマーの双方のニーズに基づき、両者の最適なマッチングを実現する商品(ネットプロダクト・情報誌)の企画・設計や編集を行います。

■事業開発
これまで事業展開していなかった領域における新規事業開発や新規ビジネスモデルへの挑戦などに取り組みます。

■スタッフ
企業価値最大化を支援するセクションで、財務・法務・広報・総務・人事などが含まれます。
給与 月給28万2567円【賞与 年2回(6月、12月)】
<年収例>
・社会人5年目:725万円/月給41万1921円+賞与
・社会人3年目:595万円/月給34万928円+賞与
諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費
勤務地 首都圏・関西・東海・北海道(札幌)・東北(仙台)・中国(広島)・九州(福岡)、海外拠点(出向)
応募資格 2017年4月から2018年3月までに大学・大学院を卒業・卒業見込みの方
または、入社時に大学・大学院を卒業して3年以内であり、最新の経歴が大学・大学院卒業である方
※エントリーは、2017年3月1日から受付開始致します。
お問い合わせ 株式会社リクルート住まいカンパニー 
人材開発グループ
recruit_sumai@r.recruit.co.jp

会社データ

設立日 2012年10月1日 (株式会社リクルート分社化により設立)
事業内容 私たちは住まいを中心とした暮らしに数多くの笑顔を生み出すために、一人ひとりのその人らしい「幸せな住まい選び」、そして、その先にある「暮らし方」の実現をサポートし続けています。
URL http://www.recruit-sumai.co.jp/fresh/
住所 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-8-1 日東紡ビルディング
資本金 1億5000万円 (2012年10月1日より)
代表者 代表取締役社長 野口孝広
従業員数 1,528名(男性608名、女性920名) ※2016年4月1日現在

募集情報

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リクルート住まいカンパニーの関連企業リスト

リクルートマーケティングパートナーズ 【広告代理店・情報サービス】

事業内容私たちは「cheers!your life.人生に、拍手があふれる世界を。」をスローガンに掲げ、人生の"しあわせの総量"が増えている世界を目指しています。リクルートマーケティングパートナーズの事業は、「若者と女性」をしあわせにするサービスです。小学生になったらスタディサプリで学び始め、中学や高校でも同じく学びを支援し続け、リクナビ進学で働くということを意識しながら進学先を決め、恋愛をする時期になるとゼクシィ恋結びで恋人と出会い、やがてゼクシィ縁結びで運命の人を見つけ、自分たちらしいウエディングをゼクシィで実現してもらう。新たな家庭にはカーセンサーで見つけた愛車があり、食卓にはゼクシィキッチンを見て作った美味しい料理が並んでいる。赤すぐで新しい命の誕生をお祝いし、kidslyで保育園や自分の親とのコミュニケーションをしながら子育てを行い、ケイコとマナブで新たな趣味をみつける。子供が小学生になったら自分がそうだったように、サプリを使って自由な時間に勉強をする・・・。そんな若者と女性の生活・人生を、様々な接点・形でながく支援し続ける会社として、これからも様々な事業を展開していきます。仕事内容リクルートマーケティングパートナーズの営業総合社員の仕事内容は、皆さんの想像する「営業」のイメージとはきっと違います。時には、顧客と真正面からぶつかりあって真の課題と向き合うことから逃げなかったり、時には、本気で取り組んだ提案が実を結び、心が震えるような喜びを顧客とともに共有したり。どんな時も、マーケットや世の中を変える一歩を踏み出すのは自分なのだ、という圧倒的な当事者意識をもち、顧客と共に新たな兆しを生み出し、マーケットの成長や地域の課題解決を諦めない。営業から始まる新たな価値創造で、世の中に新たな価値をこれからも生み出していきます。社風・風土会社の成長を創り出すためには個人の成長が絶対に必要です。一人ひとりが成長することで会社が成長し、世の中により大きな価値を生み出していけると考えています。その成長のエンジンとなるものは、一人ひとりの“Will”。私たちは、お互いのありたい姿、“Will”を共有・尊重し、それぞれの強み、多様な価値観をもった仲間とともに、切磋琢磨しながら成長しあうことを大事にしています。そのために会社はどんどんチャレンジの機会を提供し、社外に視野を広げるために多様な働き方を認め合うワークスタイル変革にも取り組んでいます。マーケットの変化をいち早くつかみ、時には自らの成功モデルを壊しながら世の中に新しい価値を提供し続けていくために、一人ひとりが挑戦・成長し続けることを期待・応援しています。

リクルートマーケティングパートナーズの選考体験記

リクルートライフスタイル 【飲食領域、美容領域、旅行領域、ヘルスケア領域、通販、その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供】

リクルートライフスタイル(RLS)とはリクルートグループの中核事業会社の1つ。「 じゃらん 」 「 ホットペッパーグルメ 」 「 Airレジ 」をはじめとした、日常生活に関わることを担当する会社です。リクルートグループ屈指のサービス数を運営。膨大なユーザーアクション数を有し、事業の進化スピードの早さと、新規事業への積極的な取り組みが特徴です。日々の積み重ねが与える影響の大きさ●ビジネスパートナーを巻き込むリクルートライフスタイル(RLS)は自社だけでビジネスを動かすのではなく、クライアントをはじめ、影響力を持つ企業や官公庁とタッグを組んできました。本当に誰かの生活を変えるためであれば、それに必要なステークホルダーを巻き込んでいきます。●日常消費の影響の大きさ一見、日常の選択は、ちっぽけに見えるかもしれません。でも、その小さな選択がより良いものになる、より便利に選択できるようになる、という日々の積み重ねが、一人の人生に与える影響は大きいです。どこに暮らす人でも、その人の毎日をより豊かに変える、それがRLSの仕事です。圧倒的成長スピード●PDCAを高速で回せる事業の特徴として、日常的に利用されるサービスだからこそ、ビジネスサイクルが早い。自分が仕掛けた企画に対してのリアクションをすぐに得られます。結果から、新たな仮説を立て、実装する。これを高速に繰り返し、圧倒的なスピードで経験値を高めることができます。●身の丈以上の仕事を任されるミッショングレード制といって、年次に関係なく、仕事の成果に応じて仕事を任せる制度があります。圧倒的な成果を残せば、若くしてマネジャーやサービスの責任者へ抜擢されます。「新・新卒採用」とはリクルートライフスタイルがはじめた、新しい新卒採用の仕組みです。 選考については、27歳まで365日エントリー受付、「2 Year パスポート」の交付を実施することで、留学・旅行・起業などの機会を増やし、幅広い人生プランをサポートしてまいります。※詳しくは、こちらhttps://www.recruit-lifestyle.co.jp/recruit/students/info/require

リクルートライフスタイルの選考体験記

リクルートアドミニストレーション 【戦略コンサルタント/インターネット関連】

コーポレートスタッフとして、RECRUITの経営戦略を推進する リクルートグループのビジョンは「ひとりひとりが自分らしい人生を選択できる世の中の実現」当社は、コーポレートスタッフという役割を通じて、ビジョンの実現に携わります。コーポレートスタッフのミッションは、「ヒト」「カネ」「リスク」の領域からリクルートグループの中長期的な事業成長と企業価値向上を実現すること。クロスボーダーのM&Aをはじめとする資本戦略・投資戦略からリスクマネジメント戦略の推進、新規事業立案推進に至るまで、あらゆるグループ戦略に携わります。本気で挑戦し、本気で成長しませんか?私たちが大事にしているのは、経営者視点を持ち、本気で考え抜くこと。現場感覚を持ちながら最後までやり抜くこと。挑戦し、革新し続けること。私たちは、価値の源泉が人であると考えています。一人一人の成長が、リクルートグループの成長に繋がっているのです。本気で挑戦し、本気で成長しできる環境が、ここにはあります。グローバル展開のあらゆるフェーズに携わる「ひとりひとりが自分らしい人生を選択できる世の中の実現」この世界観をグローバルで実現したい。リクルートグループのグローバル展開は今まさに急成長を続け、アメリカ・イギリス・オランダ・中国・韓国・シンガポール・オーストラリア等の地域へ展開しています。「ヒト」「カネ」「リスク」領域のプロフェッショナルとして現地の人と繋がり、新たな価値創造を推進します。例えばクロスボーダーM&Aの投資から組織統合まで、グローバル展開のあらゆるフェーズに携わるチャンスも多くあります。

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