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EYトランザクション・アドバイザリー・サービス

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戦略・M&Aコンサルティング

EYトランザクション・アドバイザリー・サービス

企業紹介

EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社(EYTASについて)

EYトランザクション・アドバイザリー・サービス(EYTAS)は2020年7月に創設されたEYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。

社内の組織再編により、SaTには、EYのストラテジー(戦略コンサルティング)サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。

EYTASのクライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務資本提携の機会の意思決定を支援しています。

EYTASはクライアントの信頼されるアドバイザーとして、戦略策定、コーポレートファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供し、企業の社会的位置付けや事業収益の向上を実現します。

EYTASは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。

従来、業界経験者の中途採用が中心でしたが、ビジネスの急速な成長により国内における新卒採用を積極的に行っています。皆様からのご応募お待ち致しております。

取締役兼代表取締役 梅村秀和

社員紹介

S. Itagaki / 2017年入社

EYパルテノン、シニアアソシエイト

米国の大学卒業後、2017年トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社に入社し、EY パルテノン(戦略コンサルティングチーム)に配属。現在、シニアアソシエイトとして活躍中。

このインタビューを読む

現在している仕事を具体的に教えてください

My favorite cases are outbound and inbound market entry strategy projects which centers on navigating the market landscape for companies entering into Japan or going to new markets for clients. Within this category, my favorite case has been on entry strategy in the utility sector in Japan. Clients see value in our ability not only in understanding the market but also the cultural and industry nuances that is best understood by a local team. I felt that with the project I was able to leverage not only my industry expertise but also my background raised in Japan and the US in my contributions to the project.

この会社を選んだ理由は何ですか?

Part of my motivation to join EY-Parthenon in Tokyo was to get a first-hand view on how C-suites are thinking about cross-border investment. I started out working at foreign policy think tank focused on Asia-Pacific economic diplomacy, but over the years I became interested in how corporations thought of the global economy particular with foreign direct investment. I decided to move to Tokyo and join the team as I saw that the team was positioned favorably for cross-border projects in Japan. The exposure to interesting projects with both major Japanese and foreign clients has been a challenge but an opportunity to grow not only my Japanese skills but also my skill set as a trusted advisor.

今後どうしていきたいですか

EY-Parthenon is really supportive of your career in giving you opportunities to try and learn new industries and skill sets. From the moment you join, the team will constantly throw new challenges at you. Within a month of joining the team as a new recruit, I was asked to present my slides in front of our client. To support this growth, we have regular training programs both in Japan and globally, on top of specialized trainings for technical skills. Because we work on the client’s most challenging questions, the firm wants to you to grow as a professional advisor and will invest in you to do so.
Additionally, it isn’t difficult to connect the dots within the EY-Parthenon network and get access to international assignments. There are tremendous opportunities for you to grow your professional network within the EY global network. If you are ready to challenged, I recommend taking a look at what we offer.

国際女性イベント《採用直結型》”EY Corporate Finance Women of the Year (CFWY)”を今年も実施します。

EY Japanは2018年3月に東京の新しいランドマーク、東京ミッドタウン日比谷に移転しました。

新オフィスはフリーアドレスやリモートワークといった柔軟性のある働き方をコンセプトに、日々進化しています。

実施要項

募集種別 本選考
募集職種 ・EYパルテノン(戦略コンサルティング)における2022卒新卒者採用
・コンサルを目指す女性限定 採用直結型イベント - EY Japan Corporate Finance Women of the Year (2020年12月開催)※10月に応募開始予定
仕事内容 2022年新卒者採用
EYパルテノン 日本オフィス ビジネスアナリスト
給与 当社規定による
諸手当 当社規定による
勤務地 EY トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社(EYTAS)
〒100-0006 東京都千代田区日比谷1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
応募資格 ・現在、4年制大学・大学院に在籍し、2021年夏~2022年夏に学位取得予定の方
・学部・学科不問(経済、商学、会計、ファイナンス、数学、理工学 歓迎)
・ビジネスレベルの日本語力・英語力が好ましい
応募方法 EYパルテノン 2022卒 新卒者採用:「エントリーする」ボタンよりご応募ください。
お問い合わせ EYTAS 人事部 採用チーム
Direct: +81 (0)3 4582 6500
Recruit@jp.ey.com

会社データ

設立日 2004年12月
事業内容 アーンストアンドヤング(以下、EY)は世界160カ国に27万人以上のプロフェッショナルを擁する世界最大級のファームです。EYグループの中で、EYトランザクション・アドバイザリー・サービス(EYTAS)は、企業の成長をドライブするためのM&Aを活用した事業戦略の策定・実行をサポートしています。
URL https://www.eytas.co.jp/recruit/ 
住所 〒100-0006
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
TEL: 03-4582-6400 (代表)
資本金 非公開
代表者 取締役兼代表取締役 梅村 秀和
取締役兼代表取締役 ペーター ウェスプ
従業員数 EYトランザクション・アドバイザリー・サービス
グローバル全体 約20,000人(100を超える国と地域)
日本法人    約350人
福利厚生・人事プログラムの特徴 EYTASでは個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。

特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、家庭や育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応え、充実した福利厚生プログラムにより社員とその家族をサポートしています。
主な福利厚生プログラム ・給与 当社規定による
・昇給・昇格・賞与 年1回
・年次有給休暇:勤続年数に応じて最大25日
・特別有給休暇:看護休暇、ボランティア休暇、試験のための特別休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者の出産休暇、その他慶弔休暇 など
・出産・育児休暇制度:出産・育児を迎えた女性がキャリアを中断せずに復帰できるよう制度を整えています。また、男性の子育てへの参加を支援するため、男性も当該休暇制度を利用することが可能です。

・その他の福利厚生
 ベビーシッター利用等補助制度
 健康保険制度
 総合福祉団体定期保険
 企業型確定拠出年金(401K)
 メンタルサポートサービス
 カフェテリアプラン
 全国契約宿泊施設の割引利用 など

募集情報

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