企業紹介
事業戦略
【課題解決を導くDXソリューション】
シーメンスの方向性は「リアルとデジタルの融合」です。デジタル世界での緻密なシミュレーションによって導いた理想形を、リアル世界で再現することで、省資源かつ効率的に、従来以上の成長を実現できるでしょう。より豊かな未来を、より多くのお客様と共有できるよう、シーメンスはこれからも毎日を変革し続けます。
企業理念
【Transforming the Everyday】
ー人々が過ごす毎日を、より便利で豊かなものに変革したいーこの強い意思こそ、創業以来170年以上にわたって受け継がれてきたシーメンスの理念であり、絶え間ない技術革新や事業拡大を支えてきた原動力でもあります。ドイツ・ベルリンの一画で、小さな作業場から始まったシーメンスの歴史は、まさに変革の歴史であり、その歩みはこれからも止まることはありません。
ビジョン
シーメンスが刻んできた変革の歴史は、時代ごとの社会課題を解決してきた歴史でもあります。現代社会もまた、大規模な環境変化を背景に、多様かつ深刻な課題に直面しています。
私たちの社会が、そしてそこに生きるすべての人々が、より豊かな未来を歩んでいけるよう、シーメンスは「デジタル」を軸とした先進技術を駆使して、これからも社会に新たな変革を提案し続けることをお約束します。
社風
【オーナーシップカルチャー】
シーメンスには社員一人ひとりの「オーナーシップカルチャー」という理念が根付いています。オーナーシップカルチャーとは、会社のオーナーの一人であるという責任を持ち、自ら考え行動することです。この共通理念のもと、社員全員が自ら働き方を振り返り、成長しています。
トレーニング制度
シーメンスは⼈材育成に⼒を⼊れています。
新卒社員向けの社会⼈基礎スキルや IT 基礎スキル研修はもちろん、⾃社ソフトウェア製品の扱いに必要なテクニカルスキル研修や、語学研修も実施しています。
中堅社員向けの研修では、ネゴシエーションやファシリテーションなどの研修から、プロジェクトマネージャーのための PMP® 資格取得の⽀援も⾏っています。
また、営業向けの Challenger Sales Workshop や、次期リーダー候補向けのマーケティング・経営基礎研修を外部講師を招いて実施し、さらに、⼤学が開催する短期ビジネスセミナーに幹部社員を派遣するなど、リーダーシップ研修も充実しています。
その他、英語研修やビジネススキル研修など、多くのラインナップを取りそろえており、社員の学びを支援する体制を整えています。
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会社データ
設立日 | 2001年12月20日 |
---|---|
事業内容 | コンピューターソフトウェアおよびハードウェアの開発、輸入、販売、保守ならびに関連する技術サービスの提供 |
URL | https://new.siemens.com/jp/ja/company/about/siemens-japan.html |
住所 | 東京都品川区大崎1丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー 東京都渋谷区代々木2丁目2番1号 小田急サザンタワー(PLM事業本社) |
資本金 | 43億3630万円 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 堀田 邦彦(ほりた くにひこ) |
従業員数 | 約720名 |
募集情報
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