就活の流れ・心構え・マナー

【外資就活からのお知らせ】iOSアプリのリニューアル

こんにちは！外資就活編集部です。 このたび、外資就活公式アプリ（iOS版）をリニューアルいたしました。 本記事にて、主要な変更内容をお知らせいたします。 iOSアプリのダウンロードはこちらから ※Android版アプリは近日中にアップ

【22卒保存版】大学2年春休み後半で周りと差をつける外銀就活

こんにちは、外資就活 外銀チームです。 このコラムの読者の方の中には、選抜コミュニティの一部では選考が開始されたことを聞き、徐々に就活を意識し始めたという方もいらっしゃるかもしれませんね。 とはいえ、「なんとなく外銀に行ってみたいけど、

【マナー】就活生必見。面接時に絶対守るべき就活マナー講座

こんにちは。外資就活ドットコム編集部です。 皆さんは、面接の時に必要な就活マナーをご存知ですか？ 面接は皆さんが思っている以上に、面接官の主観によって評価が左右されます。 就活における最低限のマナーを守っていなければ、「社会人としてやっ

「残りは補欠枠しかないの！？」 3月から就活を始める人に伝えたい現実と“ダブル就活”のススメ

COVID-19（新型コロナウイルス感染症）の影響で大荒れとなった2021卒の就活。そこで戦々恐々としているのは、大学3年生／院1年生の3月から就活をスタートする「遅めのスタート」を切った方々でしょう。 もとい、この時期に始めた方はご自身

【21卒】3月1日から就活を始める人が知るべきこと・やるべきこと

就職活動告知解禁日である3月1日を迎えると、経団連の倫理憲章に則った採用スケジュールで動く日系企業、一部外資系企業の採用活動が本格化します。 言うまでもなく、外資系企業の多くはすでに本選考を終えています。日系企業もインターンシップやリクル

【22卒保存版】主要選抜コミュニティの選考フロー・対策方法を徹底解説～選抜コミュニティの実態・選考対策まとめ（後編）～

こんにちは。外資就活コラムチームです。 就活に向けて早期に動き出している22卒の皆さん向けに前編と後編の2回に分け、「選抜コミュニティ」の概要および選考対策方法をご紹介しています。前編では主要な選抜コミュニティの特徴や実態についてご紹介し

【22卒保存版】主要選抜コミュニティの特徴・活動実態を解説～選抜コミュニティの実態・選考対策まとめ （前編）～

こんにちは。外資就活　コラムチームです。 就活に向けて早期に動き出している22卒の皆さんに向け、「選抜コミュニティ」の概要および対策方法を前編と後編の2回に分けて紹介していきたいと思います。 前編の今回は、主要選抜コミュニティ4社の特徴

【22卒保存版】日系トップ業界志望者の就活スケジュール・対策内容まとめ ～商社・広告・デべ編～

こんにちは。外資就活　編集部です。 外資就活ドットコムというサイト名を見て、「自分は日系志望だから、このサイトを見るのはやめよう」と思ったそこのあなた！ 最優秀層向けの就活サイトである外資就活ドットコムは、実は外資に限らず、優秀な学生が目

【22卒保存版】トップ業界志望者の就活スケジュール・対策内容まとめ ～コンサル・投資銀行・マーケ編～

22卒の皆さん、はじめまして。　外資就活 編集部です。 21卒の就活もそろそろ内定出しが始まりました。そこで、22卒向けの記事をこれから少しずつ開始していきます。 この時期にこの記事をお読みの皆さんは、なんとしてもトップ企業に就職をした

【22卒保存版】戦略コンサル早期内定を目指す選考対策スケジュール〜戦略コンサル内定への道（2）～

こんにちは、外資就活 コンサルチームです。 外資就活でも、徐々に22卒向けの記事を掲載し始めています。第一弾の【22卒向け】戦略コンサル内定への道～第1回『戦略コンサルタントの仕事』とは？〜では戦略コンサルの仕事内容をお伝えしました。

【21卒】10月から就活を始める人のためのマニュアル

この記事では、10月から外資系企業や日系トップ企業を目指して就職活動を始める国内大学生を対象に、就活の全体像・選考の準備・各選考の特徴など、無駄なく就活準備を進める方法についてまとめています。 「この間まで留学していて、就活って何すればい

【21卒保存版】9月から始める日系難関企業就活

こんにちは。 外資就活日系チームです。 日系企業のサマーインターンが大方終わり、秋のインターンの募集をちらほら見かけるようになってきました。 サークルや部活動なども落ち着き、秋の時期から就活を始めようと考えている方も多いのではないでしょう

外資就活経験者が注意すべき、日系就活・外資就活3つの違い

夏の段階で外資就活を経験している人にとっては、日系の選考が始まるころには既に半年以上就活をしており、まわりの学生よりも選考慣れしている方も中にはいるかもしれません。 しかし、「外資系のハードな選考に比べたら日系の選考なんて余裕でしょ？」と

5大総合商社内定への道（3）～100人にOB訪問をした内定者による『OB訪問完全攻略法』。5大商社内定にOB訪問は必須なのか？～

こんにちは、外資就活 商社チームです。 「総合商社はOB訪問の人数が大切」 「商社はOB訪問しないと内定が貰えない」 これは商社志望の就活生の間で、毎年囁かれる話題の一つです。 ただ、ほとんどの就活生はこの話題の実態が良く分かっていな

「戦コン・外銀・GAFMA・総合商社などの社員＆内定者」が就活生の悩みを解消！『外資就活相談室』ってなに？

こんにちは。 いつも外資就活ドットコムをご利用いただきありがとうございます。 8月に入り多くの大学では夏休みを迎え、忙しい毎日を過ごした日々の振返りを行っている頃だと思います。特に、21卒の皆さんは間近に迫った夏インターンやその後の本選考

【外資就活相談室】今週よく見られたQAトップ５(7/18-)

こんにちは、外資就活 相談室チームです。 「外資就活 相談室」とは、社会人や内定者に就活の疑問をぶつけられる、オンラインQAサー ビスです。 戦コン、外銀、商社、GAFA等トップ企業の回答者が、皆さんから寄せられるキャリア に関する様々な相

【外資就活相談室】今週よく見られたQAトップ５ (7/7-7/17)

こんにちは、外資就活 相談室チームです。 「外資就活 相談室」とは、社会人や内定者に就活の疑問をぶつけられる、オンラインQAサー ビスです。 戦コン、外銀、商社、GAFA等トップ企業の回答者が、皆さんから寄せられるキャリア に関する様々な

「今ごろ就活も終わり、ゆっくり夏休みと思ったらNNT・・・」 そんな就活生の特徴3つと逆転術

こんにちは、トイアンナです。 「空前の売り手市場」「複数内定からどう絞るべきか」など、ポジティブな話題があふれる今の就活市場ですが、NNT（無内定）に苦しむ学生は出ます。そして、就活市場が好景気だからこそ無内定は「本人の人格に問題がある」

【外資就活相談室】今週よく見られたQAトップ５ (6/29-7/5)

こんにちは、外資就活 相談室チームです。 「外資就活相談室」とは、社会人や内定者に就活の疑問をぶつけられる、オンラインQAサービスです。 戦コン、外銀、商社、GAFA等トップ企業の回答者が、皆さんから寄せられるキャリアに関する様々な相談に

【21卒保存版】今から始める難関日系企業内定への道

こんにちは。 外資就活ドットコム日系チームです。 6/1を機に、日系企業のサマーインターン応募受付が解禁されました。 ひと昔前までは、サマーインターンといえば外資系金融機関や外資系コンサルティングファームといった一部企業が選考の一環とし

「一貫性がないという批判を恐れるな」。福岡ハカセが語る自分の適性の見つけ方

『動的平衡　生命はなぜそこに宿るのか』や『生物と無生物のあいだ』といった著書で知られ、多くのテレビ番組にも出演する分子生物学者、福岡伸一氏。学問の世界で生きてきた福岡氏は、理系に欠かせない実験とビジネスには、共通点があると話す。また、福岡氏

21卒の皆さんにおくる「Twitter就活アカウントのすゝめ」byシュシュ

＜筆者プロフィール＞ シュシュ 19卒私文の大学4年生で外銀・外戦コン・総合系外コン（アナリティクス）・ベンチャー（データアナリスト）に内定しました。 自身の就活体験談から、これから就活する人に向けて知って欲しいことをお伝えします！ ▶シュ

OB訪問メール必見！敬語用語集【保存版】

こんにちは。外資就活編集部所属　ライターのエムです。 就職活動を通じてOB訪問後などの御礼連絡などを通じて必ずと言ってもいいほどする社員さんとのメール。 その時に敬語の使用は避けられません。 そんなとき、お礼のメールを工夫したくても、

【1/18(金)〆特別講演】外銀・外コンに未来はあるか。GAFAは世界を支配するのか？（1月26日開催）

エリートでもストリートでもない第3のキャリアをテーマに、気鋭の起業家が語り尽くします。 【参加申込はこちら】 【応募締切】1月18日(金)23:59 ※外資就活ドットコム会員のみ応募可能です。 ※申し込み多数の場合は抽選となります。

出世や昇給がない！？ 「上が詰まっている病」の“御社”を見極めよ～シュシュが教える会社の選び方

＜筆者プロフィール＞ シュシュ 19卒私文の大学4年生で外銀・外戦コン・総合系外コン（アナリティクス）・ベンチャー（データアナリスト）に内定しました。 自身の就活体験談から、これから就活する人に向けて知って欲しいことをお伝えします！ ▶シュ

延長！【外資就活相談室】質問投稿キャンペーンのお知らせ

当キャンペーンは終了いたしました。当選者の発表は謝礼の送付をもってかえさせえていただきます。 こんにちは、外資就活相談室 運用チームです。 2018/09/03にリリースいたしました「外資就活相談室」ですが、皆さまに大変ご愛顧いただいて

【マンガ】大学生なら知っておくべき人脈構築の2つのステップ

体育会だからって安心してない？実は早めに対策した方が良い「体育会就活」

こんにちは、柔道マン(19卒)です。 まずは簡単なプロフィール紹介から。 筆者は19卒で、中高大学と体育会武道系に所属していました。 就活では外資コンサル・不動産・商社を見た末に日系証券IBDへの入社を決意しました。 その就活で経験した

就活ルールが廃止へ向かう中で未来の就活を夢想する

＜筆者プロフィール＞ シュシュ 19卒私文の大学4年生で外銀・外戦コン・総合系外コン（アナリティクス）・ベンチャー（データアナリスト）に内定しました。 自身の就活体験談から、これから就活する人に向けて知って欲しいことをお伝えします！ ▶シュ

就活で本当に大事なこと、それは「0」。理屈を脱ぎ捨てたスーパーエリートがたどり着いた結論

〈筆者プロフィール〉 ブル高 シンプルなアホです。 首都圏の国公立大学に通う理系院生。専攻はエネルギー工学。面白いと思ったテーマは何でも書いていきます。 ・ツイッター→@tiojobtzp ・note→https://note.mu/bur

【激務でもモチベーションを保つ方法は？】 些細な疑問も外銀出身社会人が長文回答。匿名だから何でも聞ける、外資就活相談室

こんにちは、外資就活 編集部です。 10月もあと一週間で終わりということで、日系志望の方も徐々に就活に本腰を入れだしている時期だと思います。説明会やインターン、そして早い人はOBOG訪問を開始している人もるでしょう。 中でも OBOG

六本木ヒルズという魔物～あの日に戻って、就活中のシュシュに問いかけたいこと

地上54階、高さ238メートル、 港区の王様、     その名も六本木ヒルズ。     この建物にオフィスをおくだけでニュースになる。 ここで働くことは、ステータスであり、憧れのマトとなる。 &n

就活の「地域格差」解消、秘策はツイッター！？ 戦コン志望の20卒地方就活生、みっちゃんがやったこと

〈筆者プロフィール〉 みっちゃん 関西在住の20卒就活生。関西地方在住ですが、夜行バスを駆使して東京開催のセミナーやインターンに積極的に参加しています。この夏は外資系戦略コンサルやベンチャーをメインに日系企業も含めた約10社のインターンに参

サマーインターン全滅はラッキーかもしれない？！

外資就活ドットコムを運営しております、株式会社ハウテレビジョン代表の音成です。サマーインターンも佳境に入ってきましたね。調子のほうはいかがでしょうか。春には、新卒採用の心構え的なコラムを執筆させていただきました。そしてサマーインターンの選考

面接は見た目が9割！ 面接官達を虜にする“佇まい”を伝授

＜筆者プロフィール＞ シュシュ 19卒私文の大学4年生で外銀・外戦コン・総合系外コン（アナリティクス）・ベンチャー（データアナリスト）に内定しました。 自身の就活体験談から、これから就活する人に向けて知って欲しいことをお伝えします！ ▶シュ

【20卒サマーインターン速報はコミュニティで！】2000人のエリート就活生が毎日情報共有

こんにちは、外資就活コミュニティ 運営チームです。 20卒の就活生の方、初めての就活で戸惑っている方も多いのではないでしょうか。 その悩みを解決してくれるのが、外資就活のコミュニティです。コミュニティをうまく活用して、最高の就活スタートを切

【保存版】自己紹介の極意【GD/面接編】

こんにちは、外資就活ドットコム 編集部です。皆さん、「自己紹介をしてください」という質問に困った経験はありませんか？ グループディスカッションや面接の場において、自己紹介を求められることは多いですが、いざ振られると何を言えばいいのか困る方

【20卒向け】トップティア学生が答える就活生が長期インターンを行うべき3つの理由

こんにちは、外資就活 編集部です。 みなさんは「長期インターン」というものをご存知でしょうか。 長期インターンとは、就職活動で行われる1日～1週間程度の短期インターンに比べて ・期間が長い（ほとんどが3カ月以上） ・時給など有給（多くが

【19卒必見】2017年3月上旬に公開された★先着/抽選★の募集情報まとめ

こんにちは、外資就活 編集部です。 日本経済団体連合会（経団連）の就活ガイドラインによる19卒向けの“就活解禁”となる3月1日まで、あと数日となりました。 この記事では、昨年（2017年）の3月1日から10日までに公開された募集情報のう

選ばれる学生になるには～就活で見られている「本質」って何？【外資就活ドットコム×日経電子版 就活応援セミナー】

こんにちは、外資就活 編集部です。 外資就活ドットコム（株式会社ハウテレビジョン）は2月、日本経済新聞電子版（株式会社日本経済新聞社）と共同で、「就活応援セミナー」を開催しました。会場の日本経済新聞社東京本社のSPACE NIOには約80

「1月就活スタート→秋に内定」した私がやった3つのこと～外資メーカー19卒内定者から20卒のあなたへ

初めまして。2019卒外資メーカー内定者です。 今回は、私が2017年1月から就職活動を始め、同年秋に外資メーカーから内定をいただくまでに意識して実行したことをみなさんにシェアしたいと思います。 まず初めに、私は1月まで、就職活動につい

就活を始めたばかりの人にも参考になる息抜き系コミュニティトピック23選

こんにちは、外資就活 編集部です。 外資就活ドットコムでは、「コミュニティ」という会員限定の就活Q&A掲示板サービスがあります。 今回はその中から、就活全般の息抜き系記事を中心に23個の有用トピックを厳選しましたので、ぜひ参考にしてくだ

社会人に学ぶ｢年末年始に考えたい｣2つのこと～冬休みは“就活の天王山”

就活コーチの代表・廣瀬泰幸です。12月26日に東洋経済オンラインで、就活生にとっての年末年始というテーマでコラムを公開しました。タイトルは、「就活生必見！『年末年始にすべき』4つのこと」です。 そこでお伝えしたことは、 やるべきこと1：半

もはやあなたも“ひとごと”ではない！？～「就活塾」を取り巻く環境の変化

就活コーチの代表・廣瀬泰幸です。11月29日に、東洋経済オンラインで就活塾について公開しました。タイトルは、｢近づいてはいけない『NG就活塾』の3大特徴｣です。 そこでお伝えした「NG就活塾」の3つの特徴は、 1.生徒集めの手法が強引 2

「浅くて狭い」思考を「深くて広い」思考に鍛え上げる方法は？

就活コーチの代表・廣瀬泰幸です。8月25日に、東洋経済オンラインで、「インターン当日『人事の評価が低い学生』3NG」を公開しました。既にお読みいただいた方もいるかと思いますが、そこでの趣旨は、インターン当日に評価が低い人の3つの特徴は、 （

「表現力不足」で面接落ちするあなたへ～表現スキルは鍛えられる！

就活コーチの代表・廣瀬泰幸です。東洋経済オンラインで先日、「インターン選考『惜しくも落ちる学生』3特徴」を公開しました。そこでは、インターン選考に落ちる人の3つの特徴として、 （A）求める人物像に合致しない （B）有効なエピソードを持たない

「有効なエピソード」を持たない学生が今すぐやるべきことは？

就活コーチの代表・廣瀬泰幸です。8月16日に、東洋経済オンラインで、「インターン選考『惜しくも落ちる学生』3特徴」を公開しました。既にお読みいただいた方々は少なくないと思いますが、そこでの趣旨は、インターン選考に落ちる人の3つの特徴は、 （

【18卒更新版】就活解禁の今こそ知っておきたいQ&Aまとめ｜説明会・OB訪問・ES・面接編

情報解禁日である3月1日を過ぎると、本格的な就活シーズンが始まります。すでにサマーインターンや説明会、セミナーなどで早い時期から動き出していた方にとっては「なにをいまさら」と思うかもしれません。しかし、ここで油断してしまうと危険です。早くか

これから就活を始める人必読！人材業界のプロフェッショナルが選ぶ、生き方を見つめる10冊【必読の名著10選 vol.03】

本から得られる知識や情報は、さまざまな人の話を聞くことや実体験から得る学びと同様に、私達の世界を広げてくれます。外資就活ドットコムでは【必読の名著10選】シリーズとして、現役社会人がさまざまな切り口でセレクトするおすすめの10冊を、定期的に

就活解禁の今こそ知っておきたいQ&Aまとめ｜説明会・OB訪問・ES・面接編

情報解禁日である3月1日を迎えると、いよいよ就活シーズンの到来です。夏のインターンやそれ以前から動き始めている方は「何をいまさら」とお思いかもしれませんが、油断は禁物。早くから動いている方が当然就活には有利に働きますが、それに驕ってペースダ

最速内定者が見た！「祈られ」学生の特徴11選

サマーインターンは大学3年生・大学院1年生の夏休みに行われ、様々な会社で実務体験及びグループワークを行うのが通例となっておりますが、優秀な方であれば内々定を獲得したり、本選考での特別ルートがあったりします。 オファーを出す企業はごく僅かでは

挙動不審者続出？！合同説明会の魔物たち

10社以上の企業が集まる合同説明会が全国各地で数多く実施されています。 しかし、合同説明会に行ったはいいものの何も得ることなくただ疲れて帰宅する人が毎年大量に発生しています。挙動不審なまま大海原の中をさまよう子羊たちがたくさん会場にいて、

学部3年/大学院1年生が秒速で就活を終わらせるための方法

こんにちは。 就活スケジュールもまた新しくなった昨今、いち早く志望企業から内定を獲得し、就活を終わらせたい、というのが切なる願いになっているかと思います。 筆者は戦略コンサルティングファームより去年のサマーにて内定を頂いた内定者です。今

こんな就活生は嫌われる！14の失敗例から学ぶメール術【例文付き】

  OB訪問のアポイントメントやリクルーターとの連絡など、就職活動においてメールでのコミュニケーションは特に重要なもの。 しかし、コミュニケーションマナーがおろそかになっている就活生も、実は多く見受けられるようです。 「OB訪

トップ企業に内定する就活生は何をアピールしているのか

はじめまして。財閥系総合商社に入社予定のKazと申します。 トップ企業に内定するような学生は経歴からして違うというのはよく言われるお話です。帰国子女（海外在住経験者）・体育会系・理系院生はよく就活強者と言われて商社内定者でも多く見かけます

「外資就活カレンダー」で就活スケジュールを簡単に管理する方法

皆さんは就活中のスケジュール管理にはどのようなツールを使っていますでしょうか。 手書きのスケジュール帳？それとも「Googleカレンダー」等のWebサービス？最近は予定管理用のアプリも増えてきています。 今回は、Googleカレンダーとも同

内定取り消しも！？就活中SNSを使う上での3つの注意すべきこと

皆さんもご存じのことと思いますが、学生や社会人がmixiやtwitter,Facebookで行った発言が取りざたされ、大きな騒ぎや問題に発展することが最近相次いでいます。 「レイプ容認」発言で炎上立教大生　内定先大手百貨店に「電突」騒

今からでも間に合う「マニュアル的就活」から脱却するためのヒント

昨今の就職活動において、社会人の方々が嘆くのが「学生のマニュアル化」です。面接の場でも、「どこかで聞いたようなエピソードしか言わない」「その人となりが見えてこない」「バイト・旅行・サークルの話は飽き飽き」など、画一化した学生の言動への批判が

トップ企業に内定を貰う学生の習慣｜説明会で何を意識しているのか

企業説明会は、どうも良い印象を持たれることが少ないようです。「企業の良いところしか言わない」「質問時間が短く、知りたい情報が手に入らない」といった声をよく聞きます。しかし、これは説明会を十分活用できていないだけかも知れません。 まず、企業

大学生なら知っておくべき人脈構築の2つのステップ

就活は情報戦です。自身でインターネットや書籍を利用して調べることも大切ですが、タイムリーな話題や、アクセスの限られた情報を知る際には、やはり人対人の関係が重要になってきます。 そこで重要になってくるのが、対人ネットワークの広さなのですが、

「だから学生は嫌われる20の理由」から学ぶ社会人との付き合い方

就活生にとってはOB訪問の機会が増え、社会人と接する機会が多くなってくる時期ですね。この時期社会人から聞こえてくるのが、 「学生と待ち合わせたところ、悪びれもせず平気で遅刻してきて内心ブチ切れそうだった」 「言葉遣いや態度が酷すぎて、話を

きちんと学びたい新入社員のための議論入門

グループディスカッションの場であれ、ケース面接の場であれ、人との対話の場では少なからず意見の衝突が発生します。むしろその衝突を通じて、お互いの価値観や人となりを見極めているという言い方もできるでしょう。したがって反論や批判を恐れる必要はない

「大物」と人脈を作るための3つのステップ

外資就活ドットコムではOB訪問の重要性について何度も強調しています。 ツイッター就活｜OB訪問の新スタイル 裏OB訪問:外資系社員が出没するクールなお店６選 OB訪問を最大限活用して総合商社から内定を獲得する方法 今回は経営者やベスト

不安や壁に立ち向かうための処方箋－「最悪」からスタートする考え方

「新就職氷河期」などとメディアに呼称されるように、大学生の就職状況は非常に厳しく、就職に対するプレッシャーや不安によるストレスが早くも溜まってきているのではないでしょうか。 もちろん、ある程度のモチベーションの乱れは許容しなければいけませ

就活費を節約する5つの方法

就職活動が本格化し、毎日、外出しているとお金もかかります。今日はそんな中でお金を節約する方法を紹介します。 節約して、自分の好きなことにお金をつかい、就活のストレスを乗り切りたいところですよね。 【息抜き系コミュニティ】 完全なる

やる気を出すための4つのヒント｜モチベーションダウン時の対処法

就活を始めた当初は「俺は社会を変えてやるんだ！」のように非常に高かったモチベーションが、選考が進むにつれて徐々に低下してきたと感じる人もいらっしゃるのではないでしょうか。 不合格通知が溜まってくると、「内定もらえなかったらどうしよう」「あ

生産性向上のためにできる時間管理法3つのヒント

就活もいよいよ本格化してきて、スケジュールが徐々に説明会やセミナーで埋まってきた頃かと思います。 そのようなイベントの他にも、筆記試験対策や自己分析、OB訪問など、時間的な余裕も徐々に無くなっていきます。 自分が予定を管理しているのでは

ストレスや睡眠不足に負けない体調管理法

就活に学業、アルバイト等と多忙な時期になると、夜中までエントリーシート（以下、ES）を書いて、翌日は朝から説明会、夜はバイト...といった生活サイクルも多くなります。 12月以降は寒さと忙しさで体調を崩す人も増えてきますが、体調不良は就活

就活生のためのネットリテラシー入門

今日は、就活生がインターネットで最低限心がけるべきリスク管理についてまとめたいと思います。 ネットを日常的に使う学生の割合は、年々増えているように感じます。就職活動においても、リクナビやマイナビには多くの就活生が登録しますし、みんなの

1分で睡魔を退治する方法

合同説明会に大量の学生が溢れている写真が新聞に掲載されると、学生諸氏も就活を身近に感じ始める季節に入ります。 早めに個別企業セミナーやインターンを経験した学生、さらに早く選考を突破して内々定を得た学生。 徐々にスケジュールは就活関連の予

５行で分かる大学：就活で分かる主な特徴

合同説明会やセミナーなどで他の大学の人と接する機会も増えてきたと思います。 最初の頃は大学名を気にする余裕もなく、一緒のグループになった人にどう話しかけようかで頭がいっぱいなのですが、場数を踏み慣れてくると大学別特徴なんかもうっすらと感じ

就活塾は使えるのか？–行っても意味ない人、向いている人

最近就活関連で流行っているものとして、就活塾があります。 ツイッターを見ていても、煽るような告知ツイートやそれを全否定するツイートが溢れていて面白いです。 外資就活を見てくださっている優秀な就活生の皆様は、「就活塾（笑）そんなとこ行くな

根拠のない自信を持つための発想法

今日は、興味深い内容の記事を見つけたのでご紹介します。就活支援サイトのジョブウェブで連載されている就活攻略の一つで、『根拠のない自信を持とう』という記事です。 就職活動において、「祈られる(選考不合格)」ことは日常茶飯事です。極少数の例外

脱・就活ファッションガイド

今回は、こんなスーツはダメ、こんな髪型が好印象など様々な情報が飛び交う「就活の服装」について、事実に基づいて書きたいと思います。どうせなら、おしゃれで快適な就活ファッションを目指してみませんか？ ありふれたリクルートスーツの着こなし、本当

地頭を鍛える上で大切なたったひとつのこと

「地頭」。普通の学生生活を送っているとあまり聞かないWORDかと思います。ただコンサルの選考や社会人人生においては、頻繁に聞くようになってくる言葉です。 筆者としては「自分で収集し、自分で整理した情報に基づいて、自分なりの思考法で問題解決

就活生の没個性化とWeb依存症候群とは

今や就活とWebを切り離すことはできない時代となりました。 しかし、このことが学生の没個性化を呼ぶ側面も出てきています。 その現状をまとめたこんな記事があります。 （第37回）【変わる人事編】大シューカツ時代の没個性。学生も企業もWeb依

高学歴就活生11の慢心－就活中にこれをやると落ちる

今回は、「高学歴とされる大学にいるのに、就活に失敗してしまう人」にどんな特徴がありがちかについて、自分の経験を踏まえながら考えたいと思います。就活失敗談としてお読みください。 就職活動に失敗する原因をおおざっぱに分類すると、 ・情報収集

自分の振る舞いを自己チェックしましょう

言葉遣いや姿勢といった振る舞いについてまとめました。 就活対策と言うよりも社会人としての常識であり、実践できている人には当たり前のことしか書いていませんが、頭の切れる人にもできない人が結構いるので、一つでも当てはまると思ったら気をつけてみ

コミュニケーション能力をつけるための３つのヒント

「コミュニケーション能力が必要だ」という言説はよく耳にします。ただし、実際のところなぜ必要なのか、そもそもコミュニケーション能力とは何なのか、言葉で説明しするのは意外と難しいものです。 経団連の発表する新卒採用に関するアンケートによれば、

知的能力を鍛える読書のススメ

付け焼刃の就活対策でなく、長期的に能力を高めるための方法として、読書について書きたいと思います。 就活でこれから成功したいと思っている（何を成功と捉えるかは人により違いますが）方は、筆記対策やグループディスカッション対策のようなテクニカル

就活で知っておくべき６つの常識

まず、当たり前とされている就活の常識をいくつか上げてみましょう。理不尽だと声を上げるのは簡単ですが、何の生産性もありません。就職活動はそういった制度であることを理解して、どのように動いていくかを考えることが重要です。「こんなハズじゃなかった