外資系のキャリア

フルコミッションで働くには？インターンや新卒でも採用、活躍できる働き方

あなたは就職活動を行うにあたって、何を重視して活動しますか？ 就職先の会社名（ブランド）でしょうか？職種でしょうか？収入や勤務地でしょうか？ それともキャリアや働き方（雇用形態）でしょうか？ 最近は様々な働き方があり、派遣社員だけでなく副業

多様な個性を貫く“Integrity”を軸として、不確実な世の中に信頼を生み出していく

sponsored by PwCあらた有限責任監査法人 グローバルファームとして存在感を示すPwCあらた有限責任監査法人。監査業務における実績と実力は誰もが知るところだが、そのビジネス領域は監査にとどまらず、リスクマネジメントコンサルティ

【外銀IBD】投資銀行部門の業務内容・求める人材・選考方法について徹底解説

こんにちは、外資就活 外銀チームです。 外資系投資銀行への就職をお考えのみなさんの中には、特に投資銀行部門（IBD）に興味をお持ちの方も多いことでしょう。IBDは就活生からの人気が非常に高く、選考突破のための深い業務理解は必須となります。

常に自分らしく楽しみながらチャレンジする。それが、さらなる成長につながる

sponsored by キャップジェミニ “GET THE FUTURE YOU WANT”というコンセプトスローガンを掲げるキャップジェミニ・ジャパン。「クライアントや地域社会の望む未来を実現する」ためのサポートをするという意味に加え

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第十二章 温度感 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社投資銀行部門（IBD）に新卒で入社した、小川克貴。教育系企業、ドリーバのM&A案件にアサインされることに。町田の機転により、競合のシルバーマンウィングスと差をつけ、案件獲得に成

グローバルカンパニーのP&Gで女性として、営業職として活躍し続ける

sponsored by P&Gジャパン 「外資系企業」、それも「営業職」と聞くと尻込みする人が多いかもしれない。“Up or Out”の厳しい成果主義が待っているのではないか、ハードワークを強いられるのではないか……。そんな漠然とした不

フレックスタイム制とは？ メリット・デメリット・導入企業を徹底解説【企業研究の前に必見！】

皆さんこんにちは、外資就活コラムチーム ryoです。 就職活動や転職活動を行う中でフレックスタイム制という言葉をよく耳にするのではないでしょうか。 私自身も就職活動を行う中で参加した企業説明会で、「うちの企業の働き方の特徴はフレックスタ

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第十二章 温度感 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社投資銀行部門（IBD）に新卒で入社した、小川克貴。教育系企業、ドリーバのM&A案件にアサインされることに。まずはコンペで勝つ必要があった。コンペ当日、町田の機転のおかげで、競合

社員がひたむきになれる理由とは。「働きがいのある会社」首位企業の秘密

sponsored by セールスフォース・ジャパン 入社の決め手になる要素として、大きいものは何か。答えは人それぞれだが、社内でどんな価値観が共有されているか、つまり社風・カルチャーを重視する人もいるのではないだろうか。 世界的なIT

成長するSaaS市場で活躍するには。大事なのは「学び続け、変わり続ける」こと

sponsored by セールスフォース・ジャパン 国内外ともに拡大が続くSaaS（＊1）領域。新卒採用を行うSaaS系企業が増える中、就職先として意識する学生もいるのではないだろうか。 この記事では、SaaSと他のビジネスの違いや、

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第十一章 切り札 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社投資銀行部門（IBD）に新卒で入社した、小川克貴。教育系企業、ドリーバのM&A案件にアサインされることに。あっという間に案件獲得のコンペの日がやってきた。競合相手はシルバーマン

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第十一章 切り札 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社投資銀行部門（IBD）に新卒で入社した、小川克貴。教育系企業、ドリーバのM&A案件にアサインされることに。先輩の町田とドリーバがこれから伸ばすべき分野について話し合っていると、

重視するのはビジネスアジリティ。変化の早いトレンドビジネスをリードして、“世界で通用する”人材になる

sponsored by 日本ロレアル トレンドの移り変わりがとてつもなく早いこと。それが、化粧品ビジネスの最大の特徴かもしれない。それほど変化の早いマーケットにおいて世界No.1であり続けるのが、今回紹介するロレアルグループだ。日本ロレ

「何でいつも最後に落ちるの？」　最終面接までたどりつく“優秀”なあなたに足りない3つの視点

就活の面接で2～3社落ちると、大体自分が「どこで切られるか」見えてくるものです。一次面接さえ乗り越えれば最後まで行ける人もいれば、最終面接までは大抵うまくいくのに、決まってそこで落とされてしまう方もいます。 では、この「最終面接でばかり落

職位にとらわれないから「全員が主役」。裁量を重んじるローランド・ベルガーならではの成長機会

sponsored by ローランド・ベルガー 早くから責任ある仕事を担いたいと考える学生に人気な、外資系の戦略コンサルティングファーム。中でもローランド・ベルガーは、「戦略案件にフォーカスした少数精鋭」を特徴に掲げていることもあり、若手

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第十章 透明な一線 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に新卒で入社した、小川克貴。ロンドンでの研修を終えた克貴に教育系企業・ドリーバのM&A案件が動き始めたという知らせが。克貴は先輩の町田とドリーバが伸ばすべきリカレント

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第十章 透明な一線 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に新卒で入社した、小川克貴。ロンドンでの研修を終えた克貴に教育系企業・ドリーバのM&A案件が動き始めたという知らせが。克貴は先輩の町田とともにドリーバの事業内容や、こ

【実体験】新卒コンサルタント1年目が味わった3つの苦悩

はじめまして。2012年に某理系大学院を卒業し、現在某コンサルティングファームで働いています。コンサルタントはとても刺激的な仕事で、ファーストキャリアとした自分の選択は間違っていなかったと感じています。給料もけっして悪くありません。 振り返

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第九章 馬車馬 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に新卒で入社した、小川克貴。ロンドンでの研修を終え、日本での生活が戻ってきた。会社に行くなり、先輩社員の町田に呼ばれた克貴は、研修前に資料を作成していた教育系企業のM

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第九章 馬車馬 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に新卒で入社した、小川克貴。慣れない仕事に奔走していたが、ロンドンで行われる新卒1年目向けの研修に参加することに。そこで克貴は、あるファンド運営会社の社長と出会った。

グローバルな環境が私を成長させる。若手が語るボストン コンサルティング グループの魅力

sponsored by ボストン コンサルティング グループ 世界50を超える国々に90以上のオフィスを構える、戦略コンサルティングファーム最大手のボストン コンサルティング グループ（以下、BCG）。日本国内でも外資・日系大手クライア

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第八章 マグマのような冷血 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に新卒で入社した、小川克貴。入社後しばらくしてロンドンでの研修が始まった。宿泊施設の同泊はファンド運営会社を経営する山崎という男だった。山崎は投資銀行時代の栄光と転落

「心の声に耳を傾けて」ジョブ型とメンバーシップ型を経験した起業家が、就活生に伝えたいこと

“ジョブ型”を意識した新卒採用や人材育成を取り入れる企業が、日本国内でも増えてきている。そのような中、“メンバーシップ型”を維持する企業と比較し、どちらの働き方が自分に合っているか、悩む学生も出てきているのではないだろうか。 そうした学生

「人の評価なんて、環境でいくらでも変わる」企業を渡り歩き、専門性を高めるアメリカでのキャリア構築

日本でも普及し始めた「ジョブ型」という働き方。アメリカではその働き方がスタンダードとされるが、実態はどうなのか。「外資就活ドットコム」の姉妹サイトである若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」で、コラム「海外就職のすすめ」を連載

新卒でジョブ型採用が増える理由とは。ITやコンサルなど人気企業の事例

海外で一般的なジョブ型雇用だと、企業は原則として職種（ジョブ）別に人を採用します。つまり職種ごとに募集が出て、候補者は志望する職を明確化した上で応募するわけです。この方式、中途人材向けでは日本でも珍しくありませんが、これまで新卒採用で実施す

【投資銀行】ホントのところ業務で英語は必要なのか？

英文履歴書、TOEIC・・就活生の英語への不安は中々解消されることはありません。海外居住経験のない外資志望者も少なくはなく、仮に内定を得ても心配の種は中々尽きないことでしょう。 それでは実際、投資銀行に就職した後に業務でどれくらい英語を使

自らプロジェクトを選び、新卒1年目から大きな裁量を持てる。目指すキャリアを後押しするA.T. カーニーの魅力

sponsored by A.T. カーニー 所属メンバーの「個の尊重」や「強い個」を重要視する経営コンサルティングファーム、A.T. カーニー。その社風は、インターンや面接に来た学生にパートナーが真摯（しんし）に向き合う姿勢からも色濃く

資格勉強→遅れて就活開始した学生と、大学院で学歴アップを検討する学生。コンサルを辞退し独自の選択をしたそれぞれの理由

就職活動に正解はなく、行われる選択は千差万別だ。この特集では、第2～4回と、就職活動初期にコンサル業界就職を視野に入れていた先輩の就活体験を紹介してきたが、今回はその中で、“王道”からやや外れた理由でコンサルを辞退した、2人の話を紹介したい

コンサル志望→セールス・人事・マーケターの道へ。早期の業務経験を糧にビジネス専門職を選んだ3人の経験談

最初は漠然とした興味を元に、おおまかに方向性を選択。その後、インターンで実務経験を経て、フィット感を確認し、軌道修正の末、“ジョブ”を選び取る……。上記が、今回話を聞いた、セールス・人事・マーケターへ就職見込みである3人の特徴だ。 特集「

自社で製品を手掛けられるメーカーへ/ストレスを感じにくい日系でSEに。技術に加え環境にもこだわった就活

特集「ジョブ型時代の就活とキャリア」第3回では、前回に続き、就活初期に「コンサルティングファーム」を志望していた23卒学生に話を聞いた。 「コンサルへ行くとほぼ決めていたのですが、学内で行われた企業説明会を聞いて、こちらの方が自分のやりた

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第八章 マグマのような冷血 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に新卒で入社した、小川克貴。入社後しばらくしてロンドンでの研修が始まった。グローバルの仲間たちとの共同作業を満喫していた克貴に一つの出会いが。宿泊施設がファンド運営会

どの仕事も高難度化するジョブ型時代。専門性がないと「出発点にすら立てない」

グローバル標準に近いジョブ型の雇用が増えたら、就職活動や働き方はどう変わるのか―。特集「“ジョブ型”時代の就活とキャリア」第1回では、海外でのビジネス経験が豊富で今は米国Quoraの日本事業担当を務める江島健太郎さんと、人事・採用コンサルテ

【24卒必見】IBDより狭き門？－投資銀行：債券セールスのお仕事

こんにちは。外資就活ドットコム　金融チームです。 新卒での就職はIBD（投資銀行部門）より狭き門といわれる外資系投資銀行のマーケット部門は、ストラクチャリング、セールス、トレーダー、クオンツなどさまざまな部署に分かれています。 その中でも

多方面から熱い視線が注がれる。世の中のニーズも希少性 も高い トラストサービス のプロフェッショナル

sponsored by PwCあらた有限責任監査法人 監査法人と聞くと、ほとんどの方が公認会計士を思い浮かべるだろう。資格を持っていない自分には関係のない企業だと。しかしPwCあらた有限責任監査法人（以下、PwCあらた）のブローダーアシ

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第七章 銀の翼 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に新卒で入社した、小川克貴。慣れない仕事に奔走するうちにロンドン研修が始まった。グローバルの仲間たちとアクティビティに取り組み、研修を満喫していた克貴に一つの出会いが

MBBだけ受けたら後悔する「有名戦略ファーム9社」の年収などの特徴・選考情報まとめ

こんにちは、外資就活 コンサルチームです。 戦略コンサルは就活生に大変人気な業界ですが、今回は実際にどんなファームがあり、それぞれどのような特徴を持っているのかを3回にわたってお伝えしていきます。 第1弾では三大戦略ファームであるMBB

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第七章 銀の翼 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に新卒で入社した、小川克貴。業務開始早々、ディレクターのモーガン土井に資料作成を命じられるが、間違いを厳しく指摘され、自信を無くしてしまう。そんな中、ロンドン研修が始

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第六章 煙の世界 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に新卒で入社した、小川克貴。克貴はディレクターのモーガン土井に資料作成を命じられるが、間違いを厳しく指摘され、印刷も満足にできず、自信を無くしてしまう。そんな中、ロン

スタートアップ企業の成長に寄り添う投資銀行の使命

sponsored by モルガン・スタンレー 2019年12月17日、モルガン・スタンレーが主幹事の一社となり、freee株式会社のグローバルIPOを実現した。日本のSaaS（Software as a Service）企業では初となる

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第六章 煙の世界 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に新卒で入社した、小川克貴。新人研修を終えるとすぐに、仕事の現場に放り込まれた。克貴はディレクターのモーガン土井に資料作成を命じられるが、間違いを厳しく指摘され、印刷

【戦略コンサル内定】コンサルタントの役職一覧｜仕事内容や若手の働き方、転職先

こんにちは、外資就活 コンサルチームです。 戦略コンサル内定シリーズでは、コンサルタントの仕事内容から選考対策まで幅広くご紹介しています。 さて、コンサルを始めとする外資系の企業では、課長や部長といった日系企業のような役職の呼び方は少な

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第五章 幻想のロンドン 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。華やかな入社式や新人研修を終え、仕事の現場に放り込まれた。克貴はディレクターのモーガン土井に資料作成を命じられるが、細かく間違いを指摘される。そ

【24卒】本選考直結・選考パス付募集多数｜現在エントリー募集中の企業をPickUP

こんにちは、外資就活 編集部です。 本コラムでは、外資就活ドットコムで毎日更新される募集情報の中から ・就活情報こそ数少ないものの、業界が注目する優良企業の情報 ・本選考直結・限定公開などのイベント告知 をピックアップしております。

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第五章 幻想のロンドン 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。華やかな入社式や新人研修を終え、とうとう仕事の現場に放り込まれた。克貴はディレクターのモーガン土井に呼び出され、資料作成を命じられる。ところが出

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第四章 真っ赤な洗礼 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。華やかな入社式や新人研修を終え、とうとう仕事の現場に放り込まれた。慣れない仕事に苦労する克貴は、上司のモーガン土井から、明々後日の正午までに「カ

一度味わえばやみつきになる。業界の先駆者であるKPMG FASのパートナーがそう語る、M&Aアドバイザリーの魅力とは

sponsored by KPMG FAS日本市場においてもM&Aを活用する企業は増え続けており、M&A業界は就職先としての注目度も高まっている。しかし実際にM&Aアドバイザリーがどんな仕事で、どのようなスキルや知見を身につけることができる

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第四章 真っ赤な洗礼 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。華やかな入社式や新人研修を終え、とうとう仕事の現場に放り込まれた。そんな中、克貴はオフィス内にあるコーヒー店で、幼なじみの葵と再会する。葵に家族

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～【バックナンバー】

新卒でドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。   豪華な入社式を終え、1週間の新人研修を経るとすぐに、仕事の現場に放り込まれた。先輩社員から仕事に対して厳しい洗礼を受けながらも、克貴は同期たちと切磋琢磨し、一人前

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第三章 トゥームストーン 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。華やかな入社式や新人研修を終え、とうとう仕事の現場に放り込まれた。慣れない仕事に忙殺される日々だったが、ある日先輩社員の町田に呼び出される。町田

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第三章 トゥームストーン 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。華やかな入社式や新人研修を終え、とうとう仕事の現場に放り込まれた。そんな中、克貴はオフィス内にあるコーヒーショップで、幼なじみの葵と再会する。

【現役コンサルが解説】シリーズ：ケース問題・フェルミ推定の対策まとめ

こんにちは。外資就活ドットコム上で【現役コンサルが解説】シリーズを寄稿しています、白木湊です。 採用選考において、コンサルティングファームでよく実施される選考方法に、ケース面接があります。コンサルティングファーム以外にも、「外資系投資銀行

ジョブ型とメンバーシップ型の違いは？コンサル、商社など、あなたの志望先は何型？

「ジョブ型」雇用と「メンバーシップ型」雇用―。雇用の類型を示すこれらの用語、報道などで取り上げられることも増えたため、聞いたことがある人は多いのではないでしょうか。ある種バズワードになり誤解も多いだけに、面接などで話題に上がる時事ネタの一つ

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第二章 複雑な味 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。入社式を終えると、研修が始まった。研修中に同期の高嶺とエレンが言い合いになり、克貴は仲裁に入る。部屋を出て行ってしまったエレンを克貴が慰めるうち

「一人の人間として尊重される働き方」。コンサルティングファームでの活躍と私生活の両立が可能な理由

sponsored by ZSアソシエイツ コンサルタントとしての活躍と私生活の両立。キャリアを構築する上で、考えておきたいテーマの一つになっている学生もいるだろう。しかし、プロフェッショナルとしての仕事ぶりが着目される職業ゆえに、私生活

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第二章 複雑な味 前編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。都内一等地にあるオフィスで開かれた入社式に出席した彼は、大変だった就職活動や投資銀行で働くに至った理由を改めて思い返していた。そんな中、新入社員

売上80万本突破のゲーム『クラフトピア』。成功の背景には、外銀出身開発者の“ビジネス感”があった

2022年2月現在で売り上げ80万本を突破した『クラフトピア』は、さまざまな要素を意欲的に取り込んだオープンワールドクラフトゲームだ。2020年9月の早期アクセス開始後、ユーザーから指摘されたバグを仕様として取り込んでアップデートするという

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第一章 光の川 後編

〈前回までのあらすじ〉 外資系投資銀行のドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。都内一等地にあるオフィスで入社式は開かれた。克貴は華やかな雰囲気に圧倒されながらも、投資銀行で働く高揚と不安感を改めて覚える。会場には入社を決め

グローバルとベンチャーの掛け合わせが生む、キャップジェミニならではの成長環境

sponsored by キャップジェミニ フランスに本社を構え、戦略とデジタル、グローバルを軸にコンサルティングを提供するキャップジェミニ。グローバルでは50カ国以上の拠点を持ち、31万人を超える従業員を擁する一方で、2013年に設立

クロスボーダー～外資系若手バンカーの葛藤～　第一章 光の川 前編

今回から、ショー・ターライ氏による外資系投資銀行を舞台にした小説連載がスタート！ 主人公は新卒でドイチェガン証券株式会社IBD部門に入社した、小川克貴。先輩社員からの厳しい洗礼を受けながら、同期たちと切磋琢磨し、一人前のバンカーを目指してい

データサイエンス職の選考体験談。データ分析スキルは意外と不要！？

注目度が高止まりを続ける職種「データサイエンティスト」。ただ、その肩書を得ようにも、まず企業に採用されなければ始まらない。データ分析職の選考プロセスは、どのようなものだろうか。 特集「データサイエンティストとは何者か」第11回は、データ分

データサイエンティストとデータアナリストの違いは？ データ系職種のパターンを解説

データサイエンティスト。要注目な仕事だが他職種と比べ歴史が浅く、その定義は浸透しきっていない。「AさんとBさんは共にデータサイエンティストだけど、やっていることは全然違う」なんていうことも、時に起きる。 理由の一つが、就業先の多様さだ。事

「データ分析は“手段 ”でしかない」。若手データサイエンティストが戦コンを選んだ理由【BCG】

データサイエンティストとして働く時、事業会社ではなく、コンサルティングファームを選ぶ理由は何か。ボストン コンサルティング グループ（BCG）内のデータ分析専門組織GAMMAに所属する、社会に出て4年目の四方裕さんの場合は「社会にプラスのイ

データサイエンティストとは何者か（全11回）【外資就活・Liiga合同特集】

「21世紀で最もセクシーな職業」―。2010年代頭に、そんな表現もされた仕事、データサイエンティスト。一時の過剰な熱狂は落ち着いたものの、今も企業は機械学習などデータ分析系のスキルを持つ人材に高報酬を示しつつ、争奪戦を繰り広げる。また“売り

サプライチェーンはビジネスの“戦略パートナー”。論理と感性を武器に、新たな未来を切り開く

sponsored by 日本ロレアル Eコマースの台頭により物流の動きは加速し、その量や質にも大きな変化が生まれている。新型コロナウイルスの出現によってますます予測がつかない世界を迎えた現代において、「最適なサプライチェーン」はビジネ

「わくわく」に正直に歩んできた、元作曲家のラクスルCTOの多岐にわたるキャリア

ラクスル株式会社 CTO（最高技術責任者）の泉雄介氏は、元作曲家のITエンジニアだ。その経歴もユニークで、アメリカの音楽大学を卒業後、マルチメディア企業で音楽を作る傍ら、独学でシステム開発を学んでIT企業を起業。その後、モルガン・スタンレー

【23卒保存版】いよいよ本選考！秋以降のメーカーマーケティング職の就活日程・各社風まとめ

皆さんこんにちは。外資就活 外資マーケターチームです。 9月も終盤になりますが、皆さん夏の就活はいかがでしたか？ マーケティング職は外資メーカーを中心に夏インターンがありました。 選考やインターンシップへの参加を通じてマーケティングへ

【10/1開講】1ヶ月で内定レベルへIBD選考対策『Investment Bank Bootcamp』4週連続集中対策講座

この度、投資銀行の選考対策に特化した講座「Investment Bank Bootcamp」4回連続集中対策講座を開催いたします。講座日程は10月1日(金)～10月22日(金)の毎週金曜日19:00～22:00となります。 『Investm

【無料講座9/24,27】内定直結 IBD選考対策『Investment Bank Bootcamp』

投資銀行の選考対策に特化したオンライン講座『Investment Bank Bootcamp』の特別オープン講座（無料）を9月24日（金）、9月27日（月）の19〜22時でオンライン開催します。 ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー

変化し続ける時代の中で、「これからのコンサル」はどうなる？　―多様な世界で価値を発揮する人が考えていること―

sponsored by PwCコンサルティング 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の出現により、世界はかつてないスピードで変化を続けている。それはコンサルティング業界も例外ではない。クライアントが抱える課題もこれまでとは変化し

エンジニアリングと理論の配分は自分で決める。GAFAMエンジニアが語るキャリアの育て方――エンジニアキャリア相談室(1)

「外資就活ドットコム」及び「Liiga」の会員から、エンジニアのキャリアに対する悩みや疑問を経験豊富な社会人にぶつけてもらう「エンジニアキャリア相談室」。今回は、メーカーでデータサイエンティストとして働くLiiga会員からの相談だ。このまま

CTOのTはTechだけじゃない―。Apple→起業の技術者が説く共同創業CTOの役目

ソフトウエアエンジニアとビジネス系人材が組んでスタートアップを創業し、共同で経営―。テクノロジー起点の新ビジネスが増える中、こうした起業パターンは多い。ではエンジニアにとって、非エンジニアと起業し共同創業CTO（最高技術責任者）として経営に

【総合コンサル・シンクタンク他】業界別！トップ就活生の志望企業ランキング【23卒】　

こんにちは、外資就活 コンサルチームです。 本シリーズでは、外資就活ユーザーの皆様の「志望企業」を業界別ランキング形式でご紹介して参ります。 今回は就活業界でも特に人気が高く、また将来のキャリアパスも豊富な「総合コンサル」業界の特集です。B

【金融】業界別！トップ就活生の志望企業ランキング【23卒】

こんにちは、外資就活 金融チームです。 本コラムでは、外資就活ユーザーの皆様の志望する企業をランキング形式でご紹介します。 今回は中でも人気の高い「金融業界」編。外資系投資銀行から日系の大手企業まで、23卒のトップ就活生から人気を集める企業

「入社前の想像を超えるやりがいだった」。ポストコロナを見据え、挑んだ資金調達

sponsored by モルガン・スタンレー バルジ・ブラケット（グローバル上位の投資銀行）の一角で、世界41カ国・地域に展開しているモルガン・スタンレー。そこで働くバンカーたちは普段どのような業務に取り組んでいるのだろうか。 202

外資系投資銀行か、M&Aのグローバルファームか。選び方を間違えると、なりたい自分には到達しない

sponsored by KPMG FAS 企業の非連続的な成長を強力に促すM&A。一昔前のような「特殊な会社がおこなう特殊な戦略」といったイメージはずいぶん払拭されてきた。それに伴い、経営課題の解決を担うM&Aアドバイザーを志す若者もか

優秀な人が長期的な成長を続けられる環境を。資産運用会社ブラックロックが、人に寄り添う理由

sponsored by ブラックロック・ジャパン 資産運用業界において「より多くの方々が豊かな生活を送ることができるよう、サポートすること」をパーパスに掲げるブラックロック・ジャパン株式会社（以下、ブラックロック）。顧客のニーズを考え抜

【8/19開講】秋からのコンサル就活を目指す｜ケース面接対策に特化した「Consultant Bootcamp」が第2期生を募集

コンサル就活の代名詞ともいえる「ケース面接」。関連書籍はたくさん出ていますが、どれを選んだらいいか分からない、本を読んだだけでは大事なポイントや自分のダメなところが分からない。そういった声を元に生み出された講座がこの「Consultant

【無料講座8/16】秋・本選考に向けた「ケース面接」対策『Consultant Bootcamp』（オンライン開催）l 延べ6000名以上が受講

8/3(火)・8/5(木)に予定しておりました『Consultant Bootcamp』特別オープン講座 につきまして、講師の体調不良により誠に勝手ながら開催日を変更させていただくこととなりました。 ご参加をご検討いただいていた皆様にはご迷

進化し続けるマッキンゼーの新たな挑戦は、革新的な新規事業創出の支援。圧倒的な成長環境がここにある

sponsored by マッキンゼー・アンド・カンパニー 世界最高峰のコンサルティングファームであるマッキンゼー・アンド・カンパニーが、この数年で大きな変化を遂げていることをご存じだろうか。デジタルトランスフォーメーション（DX）による

生涯を捧げるテーマを探したい。その志を追求し、成長できる場所がA.T. カーニーだった

sponsored by A.T. カーニー A.T. カーニーに就職したときに、やりたいことが明確にあったわけではなかった――。入社４年目の奥永優香さんはそう話す。しかし、今はヘルスケア業界へのコンサルティング業務に心から情熱を傾けて

「新卒1年目から経営者と向き合う」。本当の意味での“少数精鋭”を貫くマーサージャパンの成長環境とは

sponsored by マーサージャパン プロフェッショナルファームを目指す人なら誰しも、「早く一流として認められたい」「個人としてインパクトを出したい」という率直な願望を持っていることだろう。組織・人事領域に強みを持つコンサルティング

【6/30開催】総合コンサル対策講座『Consultant Bootcamp 1Day特別集中講座』(開催後1週間アーカイブ動画視聴可能！)

アクセンチュアやPwC、デロイトなどの総合系コンサルティングファームの過去問を見て、そしてサマーインターン選考を経験して、そのように感じている方も多いのではないでしょうか？ なぜなら総合コンサルの選考では、「オーソドックスなフェルミ推定」や

「私が情報を持たない国も、必ず誰かがカバーしている」。ESG投資を加速させるシティグループの強み

sponsored by シティグループ 新型コロナウイルスの影響も相まって関心が高まり続けるESG投資（＊1）。日本企業の成長戦略はもとより、今後の世界経済の未来を左右する要素でもある。グローバル金融機関として圧倒的な存在感を放つシティ

『社会に与えるインパクトの大きさが「達成感」の指標』DigitalBCG「高部陽平」氏が語る、デジタル化社会におけるプロフェッショナリズム観＜後編＞

「市場価値」「プロフェッショナリズム」とは何か。そして、いまデジタルやテクノロジーが世の中をどのように変えているのか。我々はそれとどのように向き合いながらこれからのキャリアを築いていくべきか。 2005年にBCG（ボストン コンサルティング

プログラムは“書ける”より“仕組みの理解”が楽しい。ゴールドマン・サックス出身開発者のマインドセット

ITエンジニア志望の就活生が「外資系か日系か」「大手かスタートアップか」と比較しながら企業研究をする場合、各企業の技術面やポジション、環境の違いなど気になる点は少なくないだろう。 各企業にあるのは、技術的には別の性質のチャレンジ。ただし、

ハーバードビジネススクールにデータサイエンス重視の流れ？ 現役学生に聞く、授業内容の変化

2021年1月、ハーバードビジネススクール（HBS）の新学長にSrikant Datar氏が就任した。Datar氏は経済学者で、データサイエンスにも造詣が深い。 HBSの現役学生である坂井華奈子さんによると、どのような人物が学長になるかは

【6/26,7/5開催】Consultant Bootcamp 1Day特別講座 ～元MBB面接官が教える『外資系戦略コンサル面接官の評価ポイント』とは？～」

この度、外資就活ドットコムの姉妹サイト「Liiga」主催でConsultant Bootcamp 1Day特別講座 ～元MBB面接官が教える『外資系戦略コンサル面接官の評価ポイント』とは？～」を開催いたします。 Consultant Boo

「新しい学びを得られる現場は、いくらでも提供できる」。KPMG FASのパートナーが贈る“本気の言葉”

sponsored by KPMG FAS 日本経済の歴史に残るような業界再編に立ち会い、異なる価値観と思惑を持つ企業をつなげて新たな価値を生み出す。そんなKPMG FASの現場をリードする同社執行役員パートナーの眞野薫氏は、「この仕事に

【6/19(土),6/20(日)開催】外資系マーケティング職 短期集中型選考対策講座『Liiga Marketing Bootcamp』の御案内

この度、外資就活ドットコムの姉妹サイト「Liiga」主催で、外資系企業のマーケティング職の短期集中型選考対策講座『Liiga Marketing Bootcamp』を6月19日（土）, 6月20日（日）15:00〜17:30の2日連続で開催

「個社への支援だけでは価値がない。見ているのは業界全体、そして国家だ」。EYSCトップが語る“これからのコンサルタント”

sponsored by EYストラテジー・アンド・コンサルティング 外資系コンサルティングファームが日本に上陸した1960年代から半世紀以上を経て、今では新卒でプロフェッショナル領域へ進む道も珍しくなくなった。そんな中、「コンサルティン

【6/3(木)開催/無料講座】Liiga Buyside BootCamp 基礎編〜1DAY特別座談会の御案内

この度外資就活ドットコムの姉妹サイト「Liiga」主催で、アセット・マネジメントなどのバイサイドの選考対策に特化した講座「Liiga Buyside Bootcamp 基礎編〜1Day特別座談会」を開催いたします。 Liiga Buysi

【6/17開講】バイサイド選考対策講座『Liiga Buyside Bootcamp 実践的選考対策編』の御案内

この度外資就活ドットコムの姉妹サイト「Liiga」主催で、アセット・マネジメントなどのバイサイドの選考対策に特化した講座「Liiga Buyside Bootcamp 実践的選考対策編」を開催いたします。 本講座の講師は、新卒入社のゴール

コンサルでもデジタルでも「プロ」になる―。BCG若手データサイエンティストが選んだ、“二刀流”で生きる道

sponsored by ボストン コンサルティング グループ 異色の経歴――。ボストン コンサルティング グループ（BCG）のデータサイエンティスト、横山聡恵さんのキャリアを見て、そう感じる人もいるかもしれない。 米国の大学で応用数学

【6/5開催】外資系マーケティング職 短期集中型選考対策講座『Liiga Marketing Bootcamp』1DAY特別座談会〜外資系マーケティング職×コンサルティング職〜の御案内（無料/オンライン形式）

この度、外資就活ドットコムの姉妹サイト「Liiga」主催で、外資系企業のマーケティング職の選考対策座談会『Liiga Marketing Bootcamp』を6月5日（土）16:00〜17:20にて開催いたします。 Liiga Market

結果主義のベインだからできる。そんな社会貢献を実現するために自らを高め続けていく

sponsored by ベイン・アンド・カンパニー プロフェッショナルファームを目指す方なら誰もが一度は志すであろう、ベイン・アンド・カンパニー。しかし、ベインが高い社会貢献意識の下、プロボノ案件（※）も積極的に実施していることはあまり

社会貢献は“稼げる”か（全7回）【外資就活・Liiga合同特集】

「最近は社会貢献性を打ち出さないと、優秀な若手を採りにくい……」。大手コンサルティングファームで採用を担う、ある幹部の言葉である。経済的リターンに並ぶ“報酬”として、仕事に社会貢献性を求める若者は多い。20歳前後が子どもだった2011年の東

仕事も友達もKaggleで得た―。敏腕データサイエンティストが熱中する、分析で「競う」世界

世界中のデータサイエンティストら15万人以上が参加する「Kaggle（カグル）」。企業や公的機関によるデータ分析のコンペティション（コンペ）が常時開かれ、多くの参加者が腕を競う。彼らの最高峰に立つのが、世界で約200人、日本人では数えるほど

「ソーシャルビジネスを自称しない」。GS出身ファッション企業副社長が考える社会貢献

経済動向を分析・調査するゴールドマン・サックス（GS）のエコノミストから、途上国の素材や職人の腕を生かしてバッグやジュエリー、アパレルなどを企画・販売する事業の経営者へ。総合ファッション企業・株式会社マザーハウスの山崎大祐副社長は「途上国か

「サマースクール」に参加した学生が、協力者として帰ってくる。コミュニティーの力で“回す”教育事業

高校生が、国内外の大学生と寝食を共に1週間を過ごす『サマースクール』や、大学生や若手社会人が居住・交流する教育寮『レジデンシャル・カレッジ』の運営など、営利・非営利の両軸で多彩な教育事業を展開するHLAB,Inc.（以下HLAB［エイチラボ

社会課題解決とビジネスの両立ならアフリカ。外資系投資銀行、PE投資を経て起業した男の先見性

「54カ国から構成されるアフリカは社会課題が複雑。だがその分、解決した時のインパクトが大きい」。そう語るのはモルガン・スタンレー、イスラエルとパレスチナに本拠を置く国際機関を経て、「Double Feather Partners」を立ち上げ

社会起業家として「ファイナンスを駆使する」。商社、コンサルと歩んできた男の信念

社会課題を解決したいという熱い思いを胸に事業を立ち上げても、その思いだけで事業基盤を固めることは難しい。 ICT（情報通信技術）を活用した保育関連サービスを展開するスタートアップのユニファ株式会社は、BtoCの収益モデルからスタートし、大

NPOは社会課題解決のプロ。収益性を上げ、優秀なビジネスパーソンの選択肢に

「最近は社会貢献性を打ち出さないと、優秀な若手を採りにくい……」。大手コンサルティングファームで採用を担う、ある幹部の言葉である。経済的リターンに並ぶ“報酬”として、仕事に社会貢献性を求める若者は多い。20歳前後が子どもだった2011年の東

ADLの新ミッション。「変化の激しい世の中に、産業を超えたイノベーションを生み出す」

sponsored by アーサー・ディ・リトル・ジャパン アーサー・ディ・リトル・ジャパン（ADL）といえば「製造業に強いコンサルティングファーム」。そんなイメージを持つ人も多いだろう。同社が日本を代表する製造業大手各社への支援実績を持

外資戦略コンサル・投資銀行は、新型コロナとどう闘ったか（全3回）【外資就活・Liiga合同特集】

世界保健機関の2021年2月末時点のまとめによると、新型コロナウイルスの累計感染者は世界で1億1000万人を超え、死者数は250万人に上る。この約1年間、外を歩けば道行く人のほとんどがマスクを着け、スマートフォンやテレビの画面越しに見る“地

数百億円の調達コストを削減。コロナ危機下のメーカーを救った戦略コンサルの“論理”【ベイン】

新型コロナウイルスの感染拡大により、多くの企業が売り上げに影響を受けている。本記事で取り上げる、ある日系電子部品メーカー（以下A社）も例外ではなく、売上額は前年度比でおおよそ3割減。危機にあるA社を再生に導いているのが、ベイン・アンド・カン

日産の約1兆円調達を支援―。熟練バンカーを“しびれさせた”コロナ下の大型案件【J.P.モルガン】

2020年9月、新型コロナウイルスによる経済への打撃が続く中、国内屈指の名門企業が計1兆円超の資金調達を行い、話題を呼んだ。日産自動車による、ドル・ユーロ建ての債券発行―。同社にとって外貨建て債の発行は、1999年に仏ルノーと提携した後では

コロナで工場停止のメーカーを再生へ。5年目コンサルタントが向き合ったシビアな現場【BCG】

世界保健機関の2021年2月末時点のまとめによると、新型コロナウイルスの累計感染者は世界で1億1000万人を超え、死者数は250万人に上る。この約1年間、外を歩けば道行く人のほとんどがマスクを着け、スマートフォンやテレビの画面越しに見る“地

「こんな提案書、見てられるか！」新卒外銀での過酷な日々｜外資系バンカーの転職・起業物語 #01

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。 今後のキャリアをどうしていくか、選択肢は無数にあります。今いる会社での昇進や、同業界他業界への転職。あるいは

国内就職した僕が、Amazonシアトル本社で働くようになった3つの理由 | 海外就職のすすめ（1）

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。 初めまして。ゆうと申します。 2013年に日本のIT系メガベンチャーの駐在員としてサンフランシスコに赴任し

GAFA現役社員なのに副業2社経営中！？大事なことは「ステータスありきで会社を選ばない」ーGAFA現役社員Makotoが語るキャリア論（後編）

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。 前編では、外資系メーカーで海外駐在を経験後、GAFAに転職されたMakotoさんに、外資系メーカー在籍中の

「GAFAに志望動機はいらない。必要なのはロジカルシンキング」ーGAFA中の人が教えるGAFA転職成功術（前編）

presented by Liiga 「待遇がいい」「優秀な人材が集まる」「働きやすい」などのイメージから転職先候補としても人気のGAFA。今回は新卒でメガベンチャーに入社後、総合コンサルに転職し、そして2回目の転職でGAFAに入社を果

コンサルなの？金融なの？FAS(ファイナンシャル アドバイザリー サービス)業界と業務内容を徹底解明

近年、ファイナンシャル アドバイザリー サービス(以下FAS)業界へ転職する人、また新卒で就職する人が増えております。特にBig4と呼ばれる、会計系の4社(EY、デロイト、PwC、KPMG)系列のFASではマーケットの賑わいもあり、大量に採

「GAFAは年収2000万円超が普通。赤ちゃん背負って会議も普通！？」現役社員が語る、驚きの年収事情・働く環境とは？

presented by Liiga 大人気のGAFA転職体験記シリーズ。今回は新卒でメガベンチャーに入社後、総合コンサルティングファーム転職し、2度目の転職でGAFAに入社を果たされたCさんにお話を伺いました。 Cさん曰く、「今の会

「投資銀行では、解雇は常にありうるもの」 米系投資銀行NY本社での“チーム全員即日解雇”を乗り越えて 【解雇からのV字回復 Vol.1】

presented by Liiga 世界的な景気の落ち込みに伴って、解雇のリスクを感じている人もいるのではないでしょうか。とりわけ、海外本社などに勤める人の場合、いつ即日解雇を言い渡されるかもわかりません。 大垣国弘さん（仮名）は新

【23卒/外資系】内定まであと少し！ジョブを通過する為のポイントまとめ

23卒の皆さまこんにちは、外資就活　外資マーケターチームです。 いよいよ9月に入り、インターンシップが近づいてきました。外資系メーカーのインターンシップは、少ない内定枠をめぐる熾烈な争いになることが多いです。せっかく多くの選考をくぐり抜け

戦略コンサル現役社員に聞く！「コンサルティングファームのキャリアパス」

presented by Liiga   外資就活の読者の中には、若手戦略コンサルタントの方や、現在戦略コンサルタントを目指している方も多いと思います。 入社年次に関わらず、実力次第でスピーディーにポジションが上がる

働き続けないと「ださくなる」。食うに困らなくなった人には、世界をもっと変えてほしい

（写真：本人提供）   特集「あなたはいつまで働くのか」の第3回で話を聞くのは、株式会社経営共創基盤の共同経営者・塩野誠さん。塩野さんはこれまで、偉大な人でも一夜にして大金を稼ぐようなことがあると働かなくなり、その結果として衰え、

投資銀行マンの独白：外銀現場のリアルIBD

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。 巨額の買収や企業の資金調達などで活躍し、華やかなイメージを持たれがちな外資系投資銀行。近年では、数千万円単位

「私はこうして同じ戦略コンサルに２度入社した」－。トヨタ、2度のA.T.カーニーなど事業会社とコンサルを行き来するクラウドワークス執行役員・田中優子氏に聞く

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。 新卒でトヨタ自動車に入社し、以後A.T.カーニー→ジュピターショップチャンネル→A.T.カーニー→現職と、こ

もし20代に戻っても金融を選ぶ。「電話1本で会える人」を数多く作れるのは他にない強み

特集「外銀出身女性起業家～わたしのすごした20代」の最終回に登場するのは、ジェイ・ボンド東短証券の代表取締役の斎藤聖美さん。ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）で日本人女性第2号としてMBAを取得、モルガン・スタンレーではニューヨーク本

「GAFAは戦略コンサル以上に経営に近く、年収が良かった」ー私はこうしてGAFAビジネス職に転職した

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。 転職に成功した方に経験を語って頂く「転職体験記」シリーズ、今回はGAFAです。社会人10年目に戦略コンサルか

「日本第一号」たちの未来志向（全9回）【外資就活・Liiga合同特集】

「日本第一号」という“職業”がある。海外企業が日本に進出するときに初めて日本国内で採用する日本人社員だ。 そんな日本第一号のキャリアを選ぶ人たちの中には、コンサルティングファームや投資銀行といったプロフェッショナルファーム経験者や、起業や

【解説】海外企業の見る景色。どこにある？ 「日本第一号」になるチャンス

特集「『日本第一号』たちの未来志向」ではこれまで、実際に海外企業の日本第一号社員を経験した個人に話を聞いてきた。一方で、そうした日本第一号となる人を探す海外企業側には、どのような苦労があるのだろうか。求める人材の要件はどういったものか。そも

自ら売り込んで日本第一号に。ゴールドマン出身の金融マンが燃やし続けた「ものづくり」への執念

海外企業の日本第一号社員経験者に光を当てる連載「『日本第一号』たちの未来志向」。第8回の井戸義経さんは、中国電子機器メーカー・Anker（アンカー）の日本第一号だ。当初、アンカーとは全くつながりがなかったが、自らのビジネスプランを売り込むた

大手テレビ局員として抱いた「情報発信という特権」への違和感。TikTokに見出したメディアの未来

（写真は全てTikTok Japan提供） 特集「『日本第一号』たちの未来志向」第7回に登場するのは、TikTok Japanの第一号社員・伊藤王樹さん。TikTok Japanといえば、若年層を中心に幅広い層に人気のショートムービープラ

サマーインターン連戦連敗からの『GAFA』内定 〜いかにカルチャーフィットを伝えられるか〜

こんにちは、外資就活 コラムチームです。 今や世界で名を馳せる超大手外資IT企業の総称、GAFA（Google,Apple,Facebook,Amazonの総称）。 実は日本でも新卒採用の募集が随時オープンされていますが、未だ情報は少なく

“無名”のフードデリバリーを支える、Twitter・Apple出身の31歳。大企業では「自分のもたらす影響力」に満足できなかった

特集「『日本第一号』たちの未来志向」第6回に登場するのは、「Wolt」の日本第一号社員・新宅暁さん。Woltは世界23カ国、100都市以上で展開しているフィンランド発のフードデリバリーサービス。日本では2020年3月に広島でサービスをスター

マッキンゼー・BCG・A.T.カーニー出身CXO4人が語る「コンサル出身者がスタートアップで活躍する理由」イベントレポート

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。 なぜ、今VCは戦略コンサル出身者にこぞって「起業」を勧めるのか――。 「360°ファンド」をテーマとする国

ヤフー日本法人第一号が繰り返す「興奮」と「飽き」。変わらぬ、事業立ち上げへの強い関心

（写真：楽天提供） 海外企業の日本第一号社員経験者を紹介する連載「『日本第一号』たちの未来志向」。第5回は、楽天副社長執行役員の有馬誠さんを取り上げる。クラボウ、リクルートを経て、当時日本ではインターネットという言葉があまり知られていない

欲しいのは日本事業立ち上げで「何度も成功する自信」。Google卒業後、2度一号社員に挑む男の真意

楽天、Googleでの勤務を経てAppLovin、Smartly と2社連続で日本第一号社員の重責を負う坂本達夫さん。一号社員経験者に光を当てる連載「『日本第一号』たちの未来志向」でも、2度目に挑んでいるのは唯一。30代としては、特異なキャ

「Quora日本語版のトップライターになってしまった」。プロダクトへの愛で引き受けた日本第一号

特集「『日本第一号』たちの未来志向」第3回の主役は江島健太郎さん。江島さんは、シリコンバレー発・世界最大級の知識共有プラットフォーム「Quora」運営会社の日本第一号社員だ。過去に日本企業の米国進出担当や、米国での起業も経験している江島さん

「海外の面白いサービスがいつ日本に来るかウオッチしていた」。東大時代から選択肢にあった「第一号」

特集「『日本第一号』たちの未来志向」の2回目に登場する菊川航希さんは、インドのホテル大手OYOの日本第一号社員だ。菊川さんは東京大学在学中から、将来「第一号」として働くことも選択肢にあったという。卒業後A.T. カーニーで仕事に没頭しながら

ゴールドマンもUberも通過点。30代起業家が追い求めるのは、理屈よりも「ワクワク」の直感

「日本第一号」という“職業”がある。海外企業が日本に進出するときに初めて日本国内で採用する日本人社員だ。 そんな日本第一号のキャリアを選ぶ人たちの中には、コンサルティングファームや投資銀行といったプロフェッショナルファーム経験者や、起業や

「専門性ある＝安定して給料高い」は間違い！？ マーケティングに関わる仕事の7つのキャリアパス

こんにちは、外資就活編集部です。 インターンを通して業務への理解を深め、本選考にむけて企業や職種を再検討し始めるころかと思います。 「マーケティングを仕事にしたい！」という方は多いですが、マーケティング職をファーストキャリアとした場合

ゴールドマン・A.T.カーニー出身CFOに聞く「スタートアップのCxOになれる人・なれない人」【ハウテレビジョン執行役員との特別対談・前編】

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。 プロフェッショナルファームや大手事業会社の次のキャリアとして、今人気が高まっている「スタートアップのCxO」

外資IT企業の社員が選考対策・キャリアの疑問に答える

こんにちは、外資就活 コラムチ ームです。 業界・企業の研究や選考対策を進めていくと、「外資IT企業ってどんな仕事をしているんだろう」、「どんな選考対策をすればいいのだろう」といった疑問が生じてくるのではないかと思います。 そこで今回は

【若手外資系社員対談】「外資系コンサル×外資系広告代理店」の仕事と私生活Q&A #01

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。 外資系企業と聞くと皆様はどのようなイメージをお持ちでしょうか。 グローバルな仕事ができて給料が高い、成果主

「利益を社会に還元する」。そんな人財を育むことで世界は少しずつ前進する～「成長」の正体（7）

特集「『成長』の正体」の最後は、史上最年少の38歳で今年A.T.カーニーの日本法人代表に就任した関灘茂さんに聞く。今回はその後編。関灘さんの「人生の目的」に迫ることで、人や社会の成長とは何かを考える。【丸山紀一朗】 【前編に戻る】 〈Pro

「何を目的に生きれば後悔しないか」中高生時代から考え続けた～「成長」の正体（6）

特集「『成長』の正体」の最後は、史上最年少の38歳で今年A.T. カーニーの日本法人代表に就任した関灘茂さんに聞く。今回はその前編。さぞかし“成長志向”の持ち主だろうと思いきや、その想像は大きく覆された。関灘さんの「人生の目的」をひもといて

世の中に何を生みたいか。自分の成長よりも仕事の“結果”に目が向いた～「成長」の正体（5）

特集「『成長』の正体」の5回目は、京都大学大学院からマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒入社した山本竜馬さんに聞く。山本さんはコンサルに10年以上勤める中で、自分自身が成長したいという発想は薄れていったという。そのときに目が向いたものは何

絶えず思考し、30歳で自分の納得いく“生き方”を選んだ～「成長」の正体（4）

特集「『成長』の正体」の4回目は、プライベート・エクイティ（PE）ファンドのアドバンテッジパートナーズの創業者であり共同代表パートナーの笹沼泰助さんに聞く。根拠のない自信が就活で打ち砕かれる。笹沼さんもそんな経験をしたひとりだ。「本当は何を

「優秀だから」とプロファームに入り、そこそこ成長する人生はつまらない～「成長」の正体（3）

特集「『成長』の正体」の3回目は、元ボストン コンサルティング グループ（BCG）日本代表の内田和成さんに聞く。内田さんは、「『君は優秀だからコンサルに入れるよ』と言われ、そこでそこそこ成長しちゃうような人生はつまらない。それより自分のやり

型にはまった盲目的な“成長”ではなく、自分なりの型を考える～「成長」の正体（2）

特集「『成長』の正体」の2回目は、マッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーである櫻井康彰さんと山田唯人さんに聞く。2人は、「何のために成長するのか」を真剣に考えずにスキルだけを身につけていくと、気付いたときには自分の望んだ姿とはかけ離れ

エリートの“幸せな人生”を邪魔する「偏差値主義」～「成長」の正体（1）

学生は「私は成長したいです」と目を輝かせ、企業は「うちには成長できる環境があります」と誇る。 一見、美しい響きを感じさせるこれらのセリフだが、そもそも「成長」とは一体何か。人によって、この言葉の示すものは大きく異なるのではないか。採用面接

「カバレッジ＆プロダクト：2刀流に加え、任される裁量大」外資系ブティック型投資銀行の魅力と、転職実態に迫る（前編）

presented by Liiga 現在投資銀行（IBD）にお勤めの方は、新卒で希望の会社に入社したものの、更なるキャリアステップを狙い、若くして「転職」をしたいと考えている人も少なくないのではないでしょうか。しかし、他のIBDに移る

就活の後悔はサマーで絞りすぎたこと！？外資系メーカー内定者インタビュー

こんにちは、外資就活 マーケターチームです。 今回は外資系メーカーのマーケティング職に内定した方にインタビューを行いました。 実際の就活の流れや、企業に評価されたと思うポイント、就職活動でやっておけばよかったと思ったことなど、これからの就

何よりも優先するのは人材育成。そう言い切れる外資系金融が、他にあるだろうか

sponsored by バンク・オブ・アメリカ バンク・オブ・アメリカは、“個”のイメージが強い外資系金融機関の中にあって、社員同士のつながりが深く、若手の意見を尊重することでも知られています。常に高い水準の成果が求められる環境で、何よ

「本当にやりたいことってなんだっけ?」もがきながら掴み取ったPEファンドでの課題発見の日々。外資系バンカーの転職・起業物語 #02

presented by Liiga Liigaを運営する株式会社ハウテレビジョン代表の音成洋介が、新卒外銀時代から、PEファンドへ転職し起業に至るまでの日々を、数回にわたって語ります。第二部となる今回は、投資銀行からPEファンドに転職し

平均年収3000万円？！外資系投資銀行で働くバンカーの給与｜現役I-bankerが語る業界事情(1)

外資系投資銀行はトップ校の学生が続々と門をたたく人気の業界です。 巨大な資本市場を相手に株や債券の取引を行うトレーディング・セールスから、流動性の少ない未公開株・債権を扱うプリンシパルインベストメント、M&Aのオリジネートをするカ

「こんなに面白い仕事は他にない！？」 PEファンドの実務とは｜連載：PEファンドを語る（1）

presented by Liiga はじめまして。Negotogatariと申します。 2000年代半ばの新卒就職時から一貫してバイサイドの投資関連業務に携わっており、途中米国へのMBA留学を経て、今はPEファンドでPE投資と呼ばれ

【10問10答】ZSアソシエイツ／アソシエイト／入社3年目／張一屏

sponsored by ZSアソシエイツ 〈Profile〉 張一屏（じゃん・いーぴん） ZSアソシエイツ ストラテジーインサイト＆プランニング アソシエイト。 東京大学教育学部教育心理学コース卒業後、2017年に新卒でZSアソシエイツ

医療・製薬に圧倒的な強み、知られざる専門家集団・ZSアソシエイツの実態とは

sponsored by ZSアソシエイツ 戦略コンサルティングファームとして一般的な知名度こそ高くないものの、特に医療・製薬分野で確固たるプレゼンスを持ち、また入社時のハイレベルな選考により、成長意欲の高い学生の間で“知る人ぞ知る”存在

モルガン・スタンレーのMDがおくる「世界で勝てる人材になるためのキャリア指南」

sponsored by モルガン・スタンレー 創業以来「一流のビジネスを、一流のやり方で」届けることを理念に据えるモルガン・スタンレー。この、誰もが知る金融のエキスパート集団では、一流の人材になるためのキャリアステップをどのように捉えて

働きすぎて４人中３人が入院した－現役コンサルタントにインタビュー（２）

外資就活ドットコムOB訪問企画、現役外資系コンサルタントへのインタビュー第2回です。 （前回記事→　コンサルの仕事は楽しいが、英語には苦労した） 外資コンサルの選考体験記はこちら マッキンゼー・アンド・カンパニー ボストン コンサルティン

コンサルの仕事は楽しいが、英語には苦労した－現役コンサルタントにインタビュー（１）

外資系コンサルタントの現役社員に直接合う機会は、学生にはなかなか巡ってこないもの。書籍やネット上の研究ではやはり限界もあります。 そこで今回は、外資就活ドットコムスタッフが就活生とともに現役外資系コンサルタントにインタビューを行いました。

ベインのパートナーに聞く、“経営にインパクトを与えるシンプルなイシュー”の見抜き方

sponsored by ベイン・アンド・カンパニー クライアントの「最重要経営課題」にフォーカスし、成長支援をおこなっているベイン・アンド・カンパニー。ベインのクライアント企業の平均株価は、市場平均に対し実に4倍という実績を誇っている。

「20代で婚期を逃すと、40過ぎまで結婚できない？」外資系投資銀行で働くバンカーにありがちな7つのこと　生活編

圧倒的なハードワークと高年収で知られる外資系投資銀行。専門性も高く実力主義ということもあり、サブプライムローン危機などの金融ショックを経た今でも、トップ校の学生が次々に門を叩いていきます。 しかし入社後の実情についてはあまり知られていないの

「初めはカオス。カルチャーすらなかった…」外資投資銀行→CxO転職の光と影Vol.1 マネーフォワード・金坂直哉取締役執行役員

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。 外資系投資銀行からベンチャー企業に身を移し、幹部として経営に携わる人材が増えている。「世界を変える」べく突き進

「人生を豊かにしてくれるインターン」　社員と同等の裁量権を持ち、チャレンジし続ける8週間

sponsored by 日本マイクロソフト マイクロソフトのサマーインターンシップをご存じだろうか。2カ月もの期間、正社員と同等の権限を持って実務を遂行するプログラム。単なる座学やディスカッションでは得られない濃密な時間を過ごすことで、

“人手”となることでフィーはいただかない。そう覚悟を決めた者だけが生き残れる、真のプロフェッショナルファームがここにある

sponsored by KPMG FAS クライアント企業の経営戦略の立案から、M&Aや事業再生など変革を期す大胆な施策の実行、企業に潜む不正リスクへの対応や、拡大する海外事業を含めたグループ統治の確立まで。企業経営に大きな影響を与える

有名ファームより魅力的!? 知る人ぞ知る小規模戦コン各社まとめ ～外資系戦略コンサル主要企業紹介（3）～

こんにちは、外資就活 コンサルチームです。 今回は戦略ファーム特集の最終編です。 MBBだけ受けたら後悔する「有名戦略ファーム9社」の特徴・選考情報まとめ ～外資系戦略コンサル主要企業紹介（2）～では、日本でのプレゼンスの大きい大手戦略

ハゲタカではない？！実に泥臭く実行する企業価値向上集団PEファンドの実情 ​

presented by Liiga 投資銀行・コンサルティングファームといったプロフェッショナルファームを卒業した猛者が集うと言われるプライベート・エクイティ・ファンド（以下PEファンドまたはPE）。 企業・事業体を買収し、せっせと

「IBM＝ITコンサル」ではない。戦略コンサルタントが語る、“事業会社だからこそ”の先進性と説得力

sponsored by 日本アイ・ビー・エム 「日本アイ・ビー・エム（IBM）のコンサルティング＝ITコンサル」との固定観念にとらわれている外資就活ドットコムのユーザーは少なくないだろう。同社の戦略コンサルティング部門で活躍中の山本大輔

成長とワーク・ライフ・バランス、両立は欲張り？ 「新卒コンサル信仰」の裏で語られない真実

こんにちは、トイアンナです。 私は、外資系メーカーへ就職したころから就活生の支援をして、5年以上となります。中期的な目で見ると、今年の就活生には際立った特徴があります。 2021年卒の就活生は、ワーク・ライフ・バランスと、成長の両方を求

マーケティング職を目指す人へ　選考に役立つ！必読本6冊

皆さんこんにちは。外資就活　外資マーケターチームの きなこ です。 マーケティング職を志望している方は、業務内容や将来の見通しなどへの理解は進んでいますか？基礎知識や将来のキャリアなどについてイメージを持っておくことは、選考過程においても

【特集】戦コン出身起業家図鑑（全9回）

外資就活ドットコムのユーザーからの人気が大変高く、現に内定を獲得するのが難しい外資系戦略コンサルティングファーム。その内定者に入社理由を尋ねると、「やりたいことを探すためです」という答えを聞くことが少なくない。入社前の段階から、将来の起業を

起業につなげた、“超楽しい”という原体験　「スタートアップ転職後でなければ、たぶん失敗した」～戦コン出身起業家図鑑（9）

写真はすべて@WeWork 池袋メトロポリタンプラザビル   特集「戦コン出身起業家図鑑」、最終回の今回の主役は、慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、新卒でA.T.カーニーに入社した高橋理志さん。2年足らずで退職し、転職先のスタート

「コンサル経験はスタートアップの“現場”では生きない」　最年少で昇進した25歳は6日間考えて退職を決めた～戦コン出身起業家図鑑（8）

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第8回の今回登場してもらうのは、A.T.カーニーに新卒で入社した大平裕介さん。日本法人史上最年少（当時）でアソシエイトに昇格するなど、目覚ましい活躍をした後、起業に踏み切った。そんな大平さんも、学生時代は「やり

週末にNPO活動しながらBCGで3年半　「面白そう」という内なる声に従って決めた、“偶然”の起業～戦コン出身起業家図鑑（7）

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第7回の今回登場してもらうのは、東京大学大学院工学系研究科を修了後、新卒でボストン コンサルティング グループ（BCG）に入社した岩田拓真さん。子どものころから好奇心に導かれるままに行動してきたという岩田さん。

BCGを2年で辞めてSAKE造りの道へ　多難なtoCビジネスにあえて飛び込んだ「クレイジーな選択」～戦コン出身起業家図鑑（6）

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第6回の今回登場してもらうのは、慶應義塾大学理工学研究科を修了後、新卒でボストン コンサルティング グループ（BCG）に入社した稲川琢磨さん。入社後に訪れた寿司店で口にした日本酒をきっかけに、SAKE造りで起業

BCGの米西海岸赴任で見つけた、起業のタネと共同創業者　「コンサルの経験は間違いなく役立つ」～戦コン出身起業家図鑑（4）

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第4回の今回の主役は、東京大学農学部を卒業後、新卒でボストン コンサルティング グループ（BCG）に入社した高田優哉さん。Googleに勤めていた友人と共同創業。当初は現在とは別の事業を展開。その後、事業ピボッ

「昇進後の起業だったから、自分を“安売り”しなかった」　NPOでマッキンゼー上回るインパクトを～戦コン出身起業家図鑑（3）

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第3回の今回の主役は、一橋大学大学院社会学研究科を修了後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社した小沼大地さん。NPO起業から8年を経た今も小沼さんを鼓舞し続けている言葉がある。起業の決意を伝えた彼に、

「マッキンゼーに入らなければ絶対に創業できなかった」　大きな課題を探しに行って、現に見つける“超計画的起業”～戦コン出身起業家図鑑（2）

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第2回の今回登場してもらうのは、東京大学経済学部出身の加藤勇志郎さん。卒業後、将来の起業のために「ある業界全体レベルの大きさで、かつグローバルで普遍の課題を見つけたい」と新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに

「マッキンゼーは全く関係なかった」　コンサルにはできない“ディスラプティブな技術”へのこだわり～戦コン出身起業家図鑑（1）

外資就活ドットコムのユーザーからの人気が大変高く、現に内定を獲得するのが難しい外資系戦略コンサルティングファーム。その内定者に入社理由を尋ねると、「やりたいことを探すためです」という答えを聞くことが少なくない。入社前の段階から、将来の起業を

「仕事ができたあの人が突然死んだ」　激務といわれる業界へ飛び込むあなたへ

就活をしていると「激務で体を壊す」という話は聞くものの、具体的にそれがどんな状況か、想像がつかないことも多いのではないか。採用の現場に出てくる会社員は、社内でも出世頭だったり、期待の新人だったりして「激務で体を壊す」とはかけ離れた、頑強な人

金融業界激変。その時、KPMGは？　「儲け至上主義ではない。クライアントファースト」

sponsored by KPMGコンサルティング 社会が変化する中で大きな変革を迫られている金融業界。その金融業界を支援するKPMGコンサルティングに、外資系金融機関やメガバンクなど業界を渡り歩いてきた金融のスペシャリストがいる。執行役

「中学英語で英語面接は突破可能！？」　レベルが上がり続ける面接のポイント＆想定問答集

就職活動は売り手市場が続き、本来ならば内定への難易度は下がるはず・・・・・・ですが、唯一レベルが上がり続けている試験があります。それは、外資系企業で実施される「英語面接」です。 2010年代前半までの就活ではいくら外資系企業の英語面接とい

アメリカ企業の選考は長丁場で“超”ハード、乗り切るための3つの準備 「シリコンバレーで働く」vol.3 ～選考対策編～

*本記事は「Liiga」にも掲載されています。 これまでの記事では、主にアメリカのTech企業やSoftware Engineer職について解説しました。現地で働くことに興味を持っていただいた読者の方も、いるかもしれません。そこで今回は

【10問10答】PwCコンサルティング合同会社／テクノロジーコンサルティング／入社5年目／小橋孝紀

sponsored by PwC Japanグループ 〈Profile〉 小橋孝紀（こばし・たかのり） PwCコンサルティング合同会社 テクノロジーコンサルティング マネージャー。 早稲田大学基幹理工学部卒業、同大学院基幹理工学研究科情報

【10問10答】シーメンス／カスタマーサポート部門 ディレクター／入社18年目／佐々木衛

sponsored by シーメンスデジタルインダストリーズソフトウェア 〈Profile〉 佐々木衛（ささき・まもる） シーメンス株式会社 プロダクトサポート - GTAC Japan カスタマーサポート部門 ディレクター。 2002年

【10問10答】PwCあらた有限責任監査法人／第二金融部（保険・共済）／入社5年目／田中麻友

sponsored by PwC Japanグループ 〈Profile〉 田中麻友（たなか・まゆ） PwCあらた有限責任監査法人 第二金融部（保険・共済） シニアアソシエイト。 2015年3月、一橋大学法学部を卒業。同年4月にPwCあらた

[業界研究] 外資マーケティング編

1．外資メーカーマーケティング職とは 2．各選考の対策 3．マーケティング職に求められる素質とは 4．マーケティング職のキャリアパス 5．外資メーカー徹底研究 6．内定者・社会人に気軽に就活相談【外資就活相談室】 こんにちは

【10問10答】シーメンス／ソリューションコンサルタント／入社7年目／杉浦康太

sponsored by シーメンスデジタルインダストリーズソフトウェア 〈Profile〉 杉浦康太（すぎうら・こうた） シーメンス株式会社 プリセールス本部 ソリューションコンサルタント。 2013年、九州大学大学院芸術工学府修士課程

【10問10答】シーメンス／技術職／入社7年目／李敏均

sponsored by シーメンスデジタルインダストリーズソフトウェア 〈Profile〉 李敏均（い・みんぎゅん） シーメンス株式会社 Simcenterカスタマーサポート本部 Simulation3D部 技術職。 九州大学大学院シス

【10問10答】シーメンス／技術職／入社5年目／カクテイ

sponsored by シーメンスデジタルインダストリーズソフトウェア 〈Profile〉 カクテイ シーメンス株式会社 Simcenterカスタマーサポート本部 Simulation 1D部 技術職。 東京工業大学機械宇宙システム専攻

【10問10答】ジョーンズラングラサール／アシスタントプロジェクトマネージャー／入社2年目／クインショーン大平

sponsored by ジョーンズラングラサール 〈Profile〉 クインショーン大平（たいへい） ジョーンズラングラサール株式会社 プロジェクト&ディベロップメント サービス（PDS） アシスタントプロジェクトマネージャー。 新卒で

【10問10答】ジョーンズラングラサール／営業／入社3年目／古賀安紗実

sponsored by ジョーンズラングラサール 〈Profile〉 古賀安紗実（こが・あさみ） ジョーンズラングラサール株式会社 テナントコンサルティングチーム／マーケッツ事業部 営業。 2017年、上智大学外国語学部卒、同年にジョー

【10問10答】PwCコンサルティング合同会社／ITソリューションコンサルタント職／入社14年目／奈良智之

sponsored by PwC Japanグループ 〈Profile〉 奈良智之（なら・ともゆき） PwCコンサルティング合同会社 Business Transformation（Finance Transformation） ITソリ

「マネージャーになる≠昇進」という真実【GAFA現役ソフトウェアエンジニアから後輩たちへ Vol.2】

外資就活ドットコムのコラム読者のみなさま、こんにちは。J.Kです。外資就活ドットコムの相談室で回答者としても投稿しています。 私は現在“GAFA”と呼ばれる企業の中の一社でソフトウェアエンジニアとして働いています。 前回のコラムでは、G

【10問10答】PwCあらた有限責任監査法人／金融リスクコンサルタント／入社2年目／中西亮介

sponsored by PwC Japanグループ 〈Profile〉 中西亮介（なかにし・りょうすけ） PwCあらた有限責任監査法人 Financial Service部門／ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部 金融

GAFAエンジニアの年収はマッキンゼー、ゴールドマンより上？「シリコンバレーで働く」vol.2 ～給与比較編～

*本記事は「Liiga」にも掲載されています。 「シリコンバレーのAI人材は年収◯◯万円」等、昨今インターネット上でアメリカ西海岸のエンジニアや研究者の給与に関する話題をよく見かけます。現地で働く者として、こうした情報やネット上での反応

「サマーインターン全落ちは恥ずかしくない！」ポジティブに山場を乗り越える思考術3選

こんにちは、トイアンナです。 そろそろ2021卒のサマーインターンで、明暗が分かれてきたころかと思います。この時期から就活を開始しているみなさんは総じて優秀で、かつ努力家です。だからこそ、全落ちした方はひどく心を傷つけられることでしょう。

【10年連続グローバルNo.1・マーサー】戦略コンサルでは手に入らない専門性と成長スピードの秘密

sponsored by マーサー ジャパン マーサーは、グローバルで25,000人超のプロフェッショナルを擁する、世界最大級の組織・人事コンサルティングファーム。本社はニューヨークにあり、全世界130カ国以上、日本でも40年以上にわたっ

Monitor Deloitteが語る、「大手私鉄×USユニコーン」の“サーキュラー・エコノミー”プロジェクト

sponsored by デロイト トーマツ コンサルティング デロイト トーマツ コンサルティング（以下、DTC）では、2018年6月より「モニター デロイト」というブランドで、戦略コンサルティングサービスの提供を開始した。 ともにグ

【「協調性がない」と言われるあなたへ】尖った人材が刺さる会社、刺さらない会社

こんにちは、トイアンナです。 突然ですが、あなたが普通に話しているだけで、周りが驚くことはありませんか。そして「なんでそんな風に考えたの？」「どうしてそんなことしようと思ったの？」と、まるで面接官ばりの質問を友人から日常的にされていません

「気になる１位はあの企業！？」25社の年収を一気に把握！【外資ITサービス・メーカー年収比較】

皆さまこんにちは。外資就活 外資マーケターチームの きなこ です。 外資系ITサービス、メーカーでは本選考につながる夏インターンがはじまる時期かと思います。 そんな中「選考中の企業の年収や待遇はまだ把握できていない」という方も多くいらっし

【GAFA現役ソフトウェアエンジニアから後輩たちへ Vol.1】Googleは“おもしろさ”で、Appleは“エコシステム”で決める？

  外資就活ドットコムのコラム読者の皆さん、はじめまして。J.Kです。外資就活ドットコムの相談室で回答者としても投稿しています。 私は現在“GAFA”と呼ばれる企業の中の一社でソフトウェアエンジニアとして働いています。 これ

【10問10答】シティグループ証券／オペレーション・テクノロジー部門　ミドルオフィス／入社3年目／茂木康成

sponsored by シティグループ証券 〈Profile〉 茂木康成（もぎ・やすなり） 2000年ABN AMRO 証券入社。以来、ゴールドマンサックス証券株式会社、モルガンスタンレーMUFG証券と外資系金融機関の東京、香港、シンガ

「シリコンバレーで働く」vol.1 “超”優秀は当たり前！？～現地で驚いたこと～

はじめまして。Takaと申します。 数年前の話になりますが、日本の大学に通っていた頃は外資就活ドットコムの読者でした。当時は外資系企業に憧れを抱き、インターンシップや本採用の情報収集のために外資就活ドットコムの記事を隅から隅まで読んだもの

【保存版】外資系メーカー・マーケティング職の「中の人」が、選考対策・キャリアの疑問に徹底的に答える

21卒の皆さまこんにちは、外資就活　外資マーケターチームです。 夏の選考が始まりましたが、皆さま選考対策は進んでいますか？ 業界・企業の研究や選考対策を進めていくと、「外資系メーカーのマーケティング職って実際どんな仕事なんだろう」、「どん

【独占密着・マッキンゼー】コンサルタントの仕事とプライベート、すべて見せます【写真16枚・9000字】

sponsored by マッキンゼー・アンド・カンパニー マッキンゼーと聞いて、その名を「知らない」人は外資就活ドットコムのユーザーにはいない、と断言していいだろう。 就職先としての人気ぶりや、同社出身の有名起業家の活躍により、その知

【10問10答】ZSアソシエイツ／コンサルタント／入社5年目／辻本裕介

sponsored by ZSアソシエイツ 〈Profile〉 辻本裕介（つじもと・ゆうすけ） ZSアソシエイツ ディシジョンアナリティクス コンサルタント。 慶應義塾大学理工学部管理工学科・同大学院開放環境科学専攻にて応用統計数理を学び

【子育てもしたいバリキャリ必見！】私の背中を押してくれた社員さんの言葉

こんにちは！外資就活ドットコム編集部の息抜きコラム担当のみかんです。 私はバリバリ働くためにここに行きたい！と思っていても、ふとした瞬間に、「男性と同じように仕事をしたいけど、結婚も子育てもしたい。両立できるのかな…」と不安になる時はあり

「社会に貢献するコンサル」を実践するベインが、世界の20代女性の起業やNPO活動を支援する理由

sponsored by ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド ベインのコンサルタントは、G(irls)20 summitの参加者のために、ビジネスの立ち上げから運営までのプロセスを議論するワークショップを実施した

あなたが【マーケターに向いているか】が分かる、「たった1つのテスト方法」

美大卒ではない。絵が描けるわけでもなければ、作曲もしていない。けれどクリエイティブな仕事がしたい。幸い、そこそこの学歴がある。 そんな方が就活で惹かれやすいのが「広告代理店」と「外資メーカーのマーケティング部」です。 しかし広告代理店は

「投資＝悪」と思う人に聞いてほしい、おカネの話～ゴールドマン・JPモルガンのアセマネ→独立の藤野氏が語る

「ちゃんと勉強しないと大学に入れないし、将来真面目に働かないと食べていけないぞ」 「社会は厳しい。仕事を始めたら学生気分ではいられないよ」 親や学校の先生がこんな言葉を口にするのを聞いたことがあるだろう。 こうした言い回しに表れる「日本

【外資就活協力開催】「コンサルティングファーム変貌の最前線」ファーム8社による3連続トークイベント開催 ＜7月3日・5日・7日＞

企業経営には新たな潮流が次々と訪れています。 そしてその潮流は、企業経営を参謀として支えるコンサルティングファームでも起きています。 IoTやAIなどを象徴した第4次産業革命という構造変化 論理的思考力とデザイン思考の融合した新たな

【10問10答】フィリップ モリス ジャパン／マーケティング／入社3年目／山本梨花

sponsored by フィリップ モリス ジャパン 〈Profile〉 山本梨花（やまもと・りか） フィリップ モリス ジャパン合同会社 マーケティング & コミュニケーション / マーケティング RRP ポートフォリオ マーケティン

【10問10答】アーサー・ディ・リトル・ジャパン／コンサルティング／入社4年目／高津啓彰

sponsored by アーサー・ディ・リトル・ジャパン 〈Profile〉 高津啓彰（たかつ・ひろあき） 大阪大学工学部電気電子情報工学科卒業後、同大学大学院工学研究科修士課程を修了。その後新卒でADLに入社。入社後は、自動車、IT

【マーケター志望必見】「ラグジュアリー vs 消費財」新卒で目指すべきはどっち？

こんにちは、トイアンナです。 私は新卒でP&Gジャパンに入り、その後LVMHグループへ転職しました。 P&Gはファブリーズ、ジョイ、アリエールをはじめとする日用品（消費財）に強い米系外資メーカー。対してLVMHはLouis Vuitto

日本発で海外の需要を創出する。“真のグローバルファーム”BCGパートナーが明かすプロジェクト事例

sponsored by ボストン コンサルティング グループ 〈Profile〉 荻原英吾（おぎわら・えいご） ボストン コンサルティング グループ パートナー＆マネージング・ディレクター。 一橋大学経済学部卒業、英マンチェスター大学

「M&Aのプロ集団」ラザードのマネージングディレクターが語るM&Aの醍醐味とは

企業にとって、社運を賭けた非連続な行為といえるM&A。そのアドバイザーともなれば、企業の行く末を左右する極めて重要な役割だ。今回は、債券や株式の引受けなどの資金調達部門やトレーディング部門を持たず、M&Aのアドバイザリー業務を主軸とする「独

【業界世界No.1】外資系社長が語る～なぜ、キャリア構築には、起業家精神とチャレンジ精神が重要なのか～

sponsored by 日本ロレアル 世界最大の化粧品会社ロレアルグループの日本法人である日本ロレアル社長、ジェローム・ブリュア氏が、私たちの取材に応じてくれた。ワールドワイドな活躍を夢見る日本の若者たちにメッセージを贈りたいという。日

【10問10答】ラザードフレール／M&Aアドバイザリー／入社1年目／菊田真史

sponsored by ラザードフレール 〈Profile〉 菊田真史（きくた・まさし） 株式会社ラザードフレール　アナリスト　2017年4月に伊藤忠商事に新卒で入社し、情報・金融カンパニーで、部内の予決算管理／クロスボーダーM&A／

【ユニリーバ、インスタグラム、ロレアル出身】日本初のCDO・長瀬さんの「これでもか」と戦略的なキャリア構築

「日本初のチーフ・デジタル・オフィサー（CDO）」として有名な長瀬次英さん。日本ロレアルやインスタグラム（Facebook）、ユニリーバなど外資系企業を中心とした華々しいキャリアの持ち主です。 そんな長瀬さんは就職活動を通じて、外資系戦略

【全社員が若手育成にコミットするローランド・ベルガー】任されるミッションは常に「自分の能力の少し上」

sponsored by ローランド・ベルガー 〈Profile〉 写真右／野村篤志（のむら・あつし） プロジェクトマネージャー。 京都大学卒。新卒で入社したエレクトロニクスメーカーでの経験から「日本の製造業を強くしたい」という思いを抱き

就活で何十社もエントリーするのは間違い、無い内定になるだけ｜外資系IT企業現役社員インタビュー　後編

前回ご好評をいただいた、外資系は所詮日本支社。なんちゃってグローバルで満足するな｜外資系IT企業現役社員インタビュー前編の後編をお送りします。 今回は、某外資系コンサルと起業を経て、現在某外資系IT企業（以下、A社）に勤める佐藤さん（以下

外資系は所詮日本支社。なんちゃってグローバルで満足するな｜外資系IT企業現役社員インタビュー前編

誰でも一度は聞いたことのある超有名外資系IT企業の現役社員にインタビューしてみました。 匿名インタビューを了承して下さった佐藤さん（仮名、以下S氏）は、新卒で某外資系コンサルに就職し、その後起業を経験し、現在は某外資系IT企業（以下A社）

【知られざるグローバル企業 ダッソー・システムズ】女性社員3人が語る「仏系企業の働き方」

sponsored by ダッソー・システムズ 3Dエクスペリエンス戦略で世界をリードし、製品設計、生産、保守に変革をもたらし続けるダッソー・システムズ（本社：フランス）。日本をはじめ140カ国以上に展開する、世界的大企業の“知られざる”

「自分の可能性を相談できる」私たちがベインで働き続ける理由

sponsored by ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド 外資系コンサルティングファームといえば、個人の力量が重視され、社員へのサポートが薄いようなイメージがある。若手が着実に成長できる環境はあるのか、妊娠

外資系投資銀行内定者×ハウテレビジョン代表オトナリ対談～vol.1 部門の選択～

先日、株式会社ハウテレビジョン代表・オトナリと、外資系投資銀行の投資銀行部門に内定したYukiさん（仮名）との対談が行われました。 今回は、投資銀行から内定を獲得するための取り組みや、部門をいかに選択するか、それが将来にどうつながるかなど

「外銀・外コン」に未来はあるか。GAFAは世界を支配するのか？～特別講演会 1万字ダイジェスト

写真左から佐藤氏、上野山氏、福島氏、溝口氏 外資就活ドットコムは2019年1月、PKSHA Technologyの代表取締役・上野山勝也氏、ヘイ株式会社の代表取締役社長でフリークアウト・ホールディングスの取締役・佐藤裕介氏、FiNC Te

「クリエイティブな仕事がしたい！」でもマーケ、代理店、メディアの違い整理できてる？

こんにちは、トイアンナです。 美大ではない方が就職先へクリエイティブな仕事を求めたとき、筆頭に挙がる3大職種が「メーカーのマーケティング部門」「広告代理店」「メディア」でしょう。 しかし実際に業務を経験せず、これら3職種の違いを理解する

未知の価値を生む「ティール組織」。“外コン・外銀”ではなく、時代の最先端を生きる選択肢

複雑な階層の中で個人が競い合って成果を上げ、短期間で組織として成長する――。そんな企業が良しとされる世界観は変わりつつあるのかもしれない。“時代の最先端”においては。 次世代の組織の在り方を示した著書『ティール組織』が、世界でベストセラー

コンサル企業をコンサルする。経営改善のプロフェッショナルを目指すなら、DTCSのコーポレートで専門性を磨け。

sponsored by デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 〈Profile〉 写真右／沼澤奈津実（ぬまざわ・なつみ） Finance & Operations 慶応義塾大学卒。学生時代ESSでディベートの研鑽を

「Oh Oh Oh! Consultant♪ Banker♪」 バンカーとコンサルタントがラップ対決してみた

同じ外資系といったくくりでインベストメントバンカー（投資銀行家）とコンサルタントは一緒に扱われることも多いですが、仕事の中身から社員のマインドまで大幅に異なると思っても過言ではありません。選考が早いのと、優秀とされる学生を集めるのに長けてい

松本大氏「“古い社会”との交渉は我々に任せろ。若者は新たな技術で世界を変えてくれ」～慶應三田祭講演会ダイジェスト

（写真はいずれも経済新人会提供） マネックスグループ株式会社の松本大・代表執行役社長CEOが2018年11月、慶應義塾大学の学園祭「三田祭」で講演しました。 この記事では、その講演内容から、特に外資就活ユーザーの皆さんにシェアしたいこと

シャープと鴻海精密工業の提携を成立に導いたバンカーが語る、優れたM&Aアドバイザーとは？

買収金額やダイナミックさで世間の注目を集める大型M&A。成立には、投資銀行やプライベート・エクイティ（PE）の活躍がカギを握る。今回は、JPモルガン証券の前堀倫明・エグゼクティブディレクターが担当した案件をご紹介しながら、大型M&Aの立役者

リサーチや日程調整が9割！？若手コンサルタントの仕事の割合

〈筆者プロフィール〉 TAK 世界最大級のコンサルティングファームに勤務。新規事業戦略や組織戦略、M&A（デューデリジェンス、DD）が専門です。コンサルティングファームの内情や若手コンサルタントの私生活を暴露します。ツイッターアカウントはこ

「公認会計士＝監査」じゃない！PwCあらた出身のベンチャー企業役員が語る魅力とは？

sponsored by PwCあらた有限責任監査法人 ガバナンス、リスクマネジメントにおける経営コンサルティングと、公認会計士がかかわる会計監査の二つのサービスを軸に企業の経営支援を行うプロフェッショナルファーム、PwCあらた有限責任

【マンガ】外資系投資銀行で働くバンカーにありがちな7つのこと　業務編

このマンガはコラム「『温泉に浸かっていたら、出社呼び出し？！』外資系投資銀行で働くバンカーにありがちな7つのこと　業務編」をもとに制作しました。

日本の“モノづくり”に革新を。世界No.1シェアを誇るシーメンスPLMソフトウェアの設計・製造支援ソリューション

sponsored by シーメンスPLMソフトウェア 〈Profile〉 堀田邦彦（ほりた・くにひこ） シーメンスPLMソフトウェア・日本カントリーマネージャー、シーメンスPLMソフトウェア・米本社バイスプレジデント 1982年九州大

「学生起業→新卒コンサル→起業がベスト」 東大卒リクルート出身の”起業先生”が教える、起業成功率が最大化するキャリア戦略

sponsored by 株式会社ウィルフ（WILLFU） 最近では生涯年収を考え「就職せず起業」する方や、就職後に「副業として起業」する方、学生時代に起業をしたが一旦就職し社会人として数年働いてから「再度起業」する方など、様々な形で起

激務に耐えられるのはモテるから？コンサルタントのモチベーション向上術

〈筆者プロフィール〉 TAK 世界最大級のコンサルティングファームに勤務。新規事業戦略や組織戦略、M&A（デューデリジェンス、DD）が専門です。コンサルティングファームの内情や若手コンサルタントの私生活を暴露します。ツイッターアカウ

世界のBIG4・KPMGコンサルティングが推進する、経営革新につながるAI活用戦略。

sponsored by KPMGコンサルティング 〈Profile〉 山本直人（やまもと・なおと） KPMGコンサルティング ディレクター。 2000年大学卒、当時盛り上がりを見せていたインターネット業界でスキルを磨くために、大手SIe

「君はただファームに入りたいのか？コンサルタントになりたいのか？」KPMG執行役員が語る、ファーム選択で本質的に問うべきこと

毎年コンサルティング業界の志望者は、戦略系・会計系・総合系・ブティックファームなどファーム選択に悩むと思います。有名なファームに入社した先輩からも「想像と違った」という声を時々聞き、より悩みを深めることでしょう。 果たして、コンサルタント

コンサル業界の働き方改革は「クライアントの利益のため」！？【現役コンサルTAK】

〈筆者プロフィール〉 TAK 世界最大級のコンサルティングファームに勤務。新規事業戦略や組織戦略、M&A（デューデリジェンス、DD）が専門です。コンサルティングファームの内情や若手コンサルタントの私生活を暴露します。ツイッターアカウントはこ

新人コンサルタントが持つべき3つの心構え+α｜現役コンサルタントが語るプロフェッショナルの極意(1)

コンサルティング業界の仕事事情や必要なスキルセットは何か－就活生や内定者が気になるその実情について、戦略コンサル7年目である筆者が３回に渡りお届けします。 【関連コミュニティ】 19卒外コン(戦略)内定者だけど質問ありますか？ コンサル

エリートたちはどこで「感受性」や「直観力」を磨くのか〜アートやデザインで混沌とする社会に立ち向かえ

様々な分野の専門家や学生が議論をして、アイデアを形にしていく（東京工業大学） ビジネスや教育でもアートやデザインの影響は大きくなっています。アートやデザインに取り組む個人も目立ち始めました。社会が不安定化するなか、戦っていくための武器を得

「感受性」と「直観力」の時代へ　“MBAの次”に来るアートやデザイン重視の世界とは？

アートやデザインがビジネスなどに及ぼす影響が大きくなっています。これまでの論理的・理性的なスキルに加えて、直感的で感性的なスキルの習得も不可欠になっているようです。企業や大学は、アートやデザインによる柔軟な発想や思考法を新規事業や改革に役立

「ブラック？」とんでもない！むしろ「ホワイト」なコンサルティングファームの実情【現役コンサルTAK】

〈筆者プロフィール〉 TAK 世界最大級のコンサルティングファームに勤務。新規事業戦略や組織戦略、M&A（デューデリジェンス、DD）が専門です。コンサルティングファームの内情や若手コンサルタントの私生活を暴露します。ツイッターアカウントはこ

「3年で上司がバカに見えなければ成長していない」外資系PR会社の元社長・杉田敏さんに聞く「外資系の心得」

「成長したければ、自分より頭のいい人とつきあいなさい」。そんな刺激的なタイトルの本がこの夏、講談社から出版されました。副題は「グローバル人材になるための99のアドバイス」。著者は、NHKラジオ「実践ビジネス英語」の講師で、外資系PRコンサル

「外銀は変人でも生きていける」 4カ国の外資系金融機関を渡り歩いた小田切尚登さんの“仕事術”

現在、明治大学大学院で金融論を教える経済アナリストの小田切尚登さんは1980年代から約30年間、外資系の金融機関で働いてきました。ユニークなのは、アメリカ、ドイツ、イギリス、フランスという異なる国を拠点とする銀行を渡り歩いたことです。しかも

年収5000万円は安い、日系大手は成長遅い、いつかは基礎研究…難関企業内定のハイスペック若手の本心

空前の売り手市場と言われる昨今、どの企業も喉から手が出るほど優秀な若手人材をほしがっている。そんな中、高い競争率を勝ち抜いて、外資系金融や外資系コンサルなど、就活市場でも難関とされる企業から内定をもらうような20代は、どんな将来を描き、就職

【図解】ベンチャーキャピタル業界の見取り図【現役パートナーへのインタビュー】

こんにちは、外資就活 金融チームです。 「新しい産業を創りたい」「ベンチャー経営／起業に興味がある」「20代から成長できる環境に身を置きたい」といった思いを持つ学生は多く、その大多数はコンサルや投資銀行、ITベンチャー企業などへ進みます。

「新卒でベンチャーキャピタルに入れば、起業に必要なスキルは一通り身につく」ジャフコ最年少パートナーが語るVC業務と新卒キャリアパス

こんにちは、外資就活 金融チームです。 「新しい産業を創りたい」「ベンチャー経営／起業に興味がある」「20代から成長できる環境に身を置きたい」といった思いを実現できる場、それがベンチャーキャピタルです。 しかし、ベンチャーキャピタルが何

【ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント】インタビュー（営業編）「秘訣は海外運用チームとの密な連携」運用会社営業の魅力を佐々木さんに聞いてきた

〈Profile〉 佐々木勇歩（ささき・ゆうほ） ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社 金融法人部 ヴァイス・プレジデント。京都大学、一橋大学大学院卒業。銀行や保険会社などの金融機関の資産運用に従事。   こんに

コンサルとして働く上で感じる5つの醍醐味｜現役戦略コンサルタントが語る(3)

今回は、志望動機に悩まれている20卒の皆さんのために、外資系戦略コンサルタントの山田洋輔氏から「コンサルとして働く上での醍醐味」をお伺いしました。コンサルを志望している人にとっても役立つ内容となっていますから、ぜひ参考になさってください。

グローバルな舞台で戦うために必要なこと～外資系のリーダーたちからのメッセージ

グローバルなビジネスの舞台で活躍したいと考える大学生や若手プロフェッショナルに向けて、外資系企業や中央官庁などで働くプロフェッショナルたちが自らの経験や意見を語る「Global Business Leaders Summit 2017」が1

「外資系の福利厚生はよくない」という噂は本当か～社会人アンケート調査から見る福利厚生比較

「外資系って給料高くていいよね」 「でも日系はその分福利厚生が手厚いらしいよ」 就活生であれば、一度や二度はこのような会話を耳にしたことがあると思います。 ですが、実際に福利厚生で企業を選ぼうと思っても、根拠のない噂話や個人的な話ばかり

UBS証券社員インタビュー！ 花形部門で活躍する実直なバンカーたちの姿

※掲載内容や肩書は2017年の取材当時のものです こんにちは、外資就活 外銀チームです。 外資系証券を目指す学生の中でも特に人気が高いのが、投資銀行部門と株式部門です。外資系証券の中でも派手なイメージが先行するいわば「花形」の両部門で

学校に通うつもりで「外資」に行くな～グローバルウェイ各務正人社長インタビュー

企業の口コミ情報サイト・キャリコネなどを運営するITベンチャー「グローバルウェイ」は創業から12年目の今年4月、東証マザーズに上場を果たしました。創業者で社長の各務正人さん（43）は3つの外資系企業で働いたあと、31歳で起業しました。ユニー

JOB／ケース・面接過去問・英語…対策総まとめで内定へダッシュ！投資銀行 vs 戦略コンサル徹底比較（3）インターン対策編

好評シリーズ「投資銀行 VS 戦略コンサル徹底比較」。第一弾の（1）給与編、第二弾の（2）グローバルランキング編では、それぞれの年収やネクストキャリア、外資・日系企業のグローバルにおける立ち位置について比較しました。 最終回の第三弾はそれ

どこのハウス／ファームが強いのか。投資銀行IBD vs 戦略コンサル徹底比較（2）グローバルランキング編

好評シリーズ「投資銀行 vs 戦略コンサル徹底比較」。第一弾の（1）給与編では、それぞれの初任給の額や昇進ステップ、ネクストキャリアについて比較しました。 第二弾は世界ランキングについて比較します。外資の二大巨頭「外銀と戦コン」ですが、新

早期リタイアって可能？高収入はハイリスクの代償。投資銀行IBD vs 戦略コンサル徹底比較（1）給与編

「短期間で成長したい」「自分の市場価値を上げたい」――。そんな皆さんの第一候補にあがってくるのは、外資系投資銀行か、コンサルティングファームの中でも難易度が高いといわれる戦略コンサルではないでしょうか。 果たして、新卒ではどちらに行くべき

「外資は一期一会。その緊張感がたまらない」 ハフィントンポスト日本版・竹下隆一郎編集長インタビュー（後編）

グローバル化の進展とともに、外資系の企業で働く日本人が増えています。メディアの世界も例外ではなく、外国に拠点を置く新興メディアが日本に進出しています。その一つが米国発のネットメディア「ハフィントンポスト」です。朝日新聞で経済記者などを経験し

【19卒】 外銀志望者は必ず知っておくべき！本選考に向けて　Q&Aまとめ ｜～書類選考、ジョブ、ワークライフバランス～

「明確な夢がなければまずは投資銀行に行け」投資銀行出身、PEファンド勤務者へのインタビュー【前編】

「安定」とは、就活生がよく口にする言葉です。では、安定の定義は何でしょうか。 「終身雇用は保証されているが、スキルの多くは会社固有のものである」と「終身雇用は保証されていないが、大きな裁量のもと必死で働くことで、世界に通じるスキルが身に付く

「僕はIBDが楽しくて仕方なかった」投資銀行部門に合う人合わない人：現役外銀マンインタビュー

外資就活ユーザーの中にも志望者が多い、外資系投資銀行。 「いかに激務であるか」という都市伝説めいたエピソードばかりが喧伝されがちですが、「ジュニアメンバーはどういった働き方をするのか」「どういった成長が望めるのか」「合う人・合わない人は、

パリで活躍する戦略コンサルが語った、グローバルで活躍するバリュー人材への条件【現役社会人からのメッセージ】

説明会において必ずされる質問の1つに「海外で働く機会について」が挙げられます。それだけ海外勤務に関心を寄せている学生の方が多いのでしょう。 しかし、「海外で働き成果を出す」具体的なイメージを抱けている人はそれほど多くないかもしれません。今

投資銀行マンの独白：外銀現場のリアルIBD編

こんにちは。外資就活 外銀チームです。 魅力的な仕事内容だけでなく、高い給与を得られることでも知られている外資系投資銀行業界。実際に、その華々しい生活ぶりや社会的に大きなインパクトを持つ業務内容を目指して門を叩く学生は多いです。 では、

英語ができないままgoogleに就職。普通の大学生が最先端のエンジニアに至るまで

転職希望者と求人を行う企業の双方が同一のテストを受け、その結果に基づき性質・価値観・人柄などの部分によってマッチングを図るという転職マッチングプラットフォーム『mitsucari （ミツカリ）』。 このサービスをCTOとして作り上げたのが

コンサルタントの育成法に変化！ “リアルビジネス”経験で急成長

sponsored by シグマクシス 日系コンサルティングファームの雄・シグマクシスが、2013年の株式上場以来、“リアルビジネス”に力を入れ始めています。 同社の言う“リアルビジネス”とは、ジョイントベンチャーやジョイントサービス、

まだマウス使ってるの？元・外資系バンカーが教える爆速Excel術【入門編】

社会人になると、多くの企業でExcelやPowerPoint、あるいはGoogleDocsといったツールを使いこなすことが必要とされます。あるレベルまで使いこなすのはすぐに慣れますので恐るるに足らないとは思いますが、とかくスピードが求められ

大事なのは「信頼」。ゴールドマン・サックス、意外な採用理由とは

〈Profile〉 番匠谷 光（ばんしょうや ひかり）さん ゴールドマン・サックス証券株式会社 証券部門 債券為替コモディティ営業本部 ホールセール・ソリューション部 東京大学教養学部 言語情報科学分科を卒業後、2014年にゴールドマン・サ

「温泉に浸かっていたら、出社呼び出し？！」外資系投資銀行で働くバンカーにありがちな７つのこと　業務編

圧倒的なハードワークと高年収で知られる外資系投資銀行の実情に迫るコラム、先日リリースした第1弾では生活面に注目し家賃から交際関係まで掘り下げてみました。これほど多忙とは言われている投資銀行部門（Investment Banking Divi

倍返しでは済まない！？外資系投資銀行で出世する方法

最終回の平均視聴率40％越えという記録を叩き出し、決めセリフである「倍返し」とともに社会現象とまでなったTBSの人気ドラマ「半沢直樹」。 同作では、日系の大手銀行を舞台に様々な人間関係が交錯する激しい出世競争がドラマチックに描かれましたが

金のためにどこまで働く？元外銀バンカー3人の悲劇

2013年8月のこと。名門投資銀行であるバンク・オブ・アメリカ・メリルリンチのロンドン・オフィスで夏季研修インターンとして働いていた学生が亡くなったニュースが世界を駆け巡りました。報道によると、亡くなった学生は死亡するまでの3日間毎朝6時ま

外資金融で働く投資銀行マンの転職事情｜現役I-bankerが語る業界事情(3)

実力主義で高い報酬が魅力的である一方で、リストラも激しいことで知られる投資銀行業界。 トップと呼ばれるマネージング・ディレクターまで上り詰めるまでには実力で競争に勝ち抜くだけでなく、景気や運といった要素も重要になるため、殆どの方が途中で退

外資系投資銀行リストラの実情｜現役I-bankerが語る業界事情(2)

外資系金融といえば高給な仕事として知られておりますが、リストラが多いということでも有名です。 一般的にアメリカの雇用慣習としては、"Employment-at-will”という観念のもと、解雇・離職が自由にできる環境となっているので、米国

投資銀行の盛衰を振り返ってみる

各社ウインタージョブも続々と始まり、外資系就活もそろそろ佳境に差し掛かってきましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。 JOB対策にはこちらの記事（「投資銀行のJOBをクリアするために勉強しておきたいこと」　「コンサルティングファームのイ

投資銀行間の違いについて｜外資系投資銀行マンに聞いてみた(2)

外資就活ドットコム編集部です。今回は現役外資系投資銀行勤務の方からの特別寄稿第２弾「投資銀行の違いについて」です。ぜひご一読くださいませ。 第１回記事はこちら「投資銀行が求める学生５つの特徴～現役外資系投資銀行マンに聞いてみた（１）」です

投資銀行が求める学生五つの特徴～現役外資系投資銀行マンに聞いてみた(1)

外資就活ドットコム編集部です。今回は現役外資系投資銀行勤務の方から「投資銀行が求める学生像」についてご寄稿頂きました。ぜひご一読ください。 外資系投資銀行一覧 ゴールドマンサックス／モルガンスタンレー／J.P.モルガン／バンクオブアメリカ・

書類なんてぶっちゃけ学歴だから－現役コンサルタントにインタビュー（４）

外資就活ドットコムのOB訪問、現役外資系コンサルタントへのインタビュー最終回です。 今回は、究極のところどんな人間が選考を通過するのか、その対策など、具体的な選考対策や入社後のキャリアについて、といった内容になっております。ご参照ください

外資系投資銀行で働くといくら貰えるのか

「投資銀行の人間は給料貰いすぎだ！」 「ボーナス数百億っておかしくないか」 「金の亡者」… などと、リーマンショックの時には散々叩かれた投資銀行。 日本国内においても、外資系投資銀行が高給であるとの認識は今や一般的。 『綺麗なオフィス