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外資メーカー志望者は知っておくべき!【外資就活ピックアップニュース】 ~P&G/ユニリーバ/ネスレ/日本ロレアル~

外資就活編集部が、毎回業界を絞り、過去から現在に至るニュース記事の中から気になる企業のトピックスを選んで紹介している、【外資就活ピックアップニュース】。
世の中の動向を確認しつつ、社会のどの部分に向けアンテナを張るべきか、ご自身にとっての指針を定める材料として活用いただければ幸いです。

今回は、『外資系メーカー志望者が知っておくべきニュース』をセレクトしました!
マーケティングに注力し、毎年多くの学生に応募されている外資系メーカー。それぞれの企業にとって、転換点となったニュースを中心にご紹介します。各社課題点や戦略が見えてきますので、ぜひ参考記事も併せてご覧ください。

面接や懇親会などのシーンにおいて、一つでも多く会話の引き出しを増やせるよう、ぜひ参考にしてみてくださいね。
【外資就活ピックアップニュース】 95958_1

「P&G ダイバーシティ&インクルージョン啓発プロジェクト」が、 日本の人事部「HRアワード2016」で特別賞を受賞

P&G(プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、本社:神戸市)は、このたび当社の「P&G ダイバーシティ&インクルージョン啓発プロジェクト」が、日本の人事部「HRアワード2016」(主催:日本の人事部、後援:厚生労働省)にて、特別賞を受賞

このプロジェクトは、経営戦略の一環として「ダイバーシティ&インクルージョン(多様性の受容と活用)」を掲げるP&Gが、2016年3月に発足した社外啓発組織

「これまで約25年にわたって女性活躍やダイバーシティ&インクルージョンを推進してきた当社のノウハウを、社外に広く提供・共有することで、日本社会・他企業・行政などでの多様性推進と活用に貢献したい」という思いのもと、発足
(P&Gヒューマンリソーシズ アソシエイトディレクターの臼田美樹談)

出典:2016/11/17 CNET Japan

参考:

P&G の男性管理職社員が、厚生労働省「イクメンプロジェクト」による「イクボスアワード 2016」にて、グランプリを受賞

P&G では、経営戦略の一環として「ダイバーシティ&インクルージョン(多様性の受容と活用)」を掲げ、「文化(多様性 を互いに受け入れる企業文化の醸成)」「制度(多様な人材 ・働き方 を支 える社員支援制度の整備)」「スキル(多様な社員が活躍するためのスキルの育成)」の 3 本柱で、1992 年から約 25 年にわたって、女性の活躍推進や、ダイバーシティ&インクルージョンを推進

出典:2016/9/30 P&Gプレスリリース


Unilever to acquire Seventh Generation, Inc

Unilever announced today that it has signed an agreement to acquire Seventh Generation, Inc., the North American home and personal care products company.

Based in Vermont, Seventh Generation is a pioneer in corporate responsibility and sustainable product innovations, including plant-based detergents and household cleaners. The company’s turnover exceeded US $200m in 2015 and it has seen double digit compounded annual growth over the last 10 years.

Seventh Generation has a comprehensive product portfolio and a distribution network covering the ‘natural’ category in grocery, mass merchandise and e-commerce channels.

出典:Unilever Press releases (2016/9/19)

参考:

消費財大手のユニリーバがセブンスジェネレーションの買収を発表した。バーモント州を拠点とするセブンスジェネレーションは、エコフレンドリーな洗剤で知られるブランドだ。

今回の買収は、ブランドポートフォリオを拡大し、特定の分野におけるリーチを拡張しようとするユニリーバが仕掛けた最新の動きだ。その前には、ヒゲ剃りのサブスクリプションサービスを提供する新興企業ダラーシェイブクラブを7月に買収している。ユニリーバはさらに、消費者製品の小売を手がけるオネストカンパニーの買収にも興味を持っているという報道が飛び交っている。

出典:ユニリーバがベンチャー買収を繰り返すワケ(2016/10/14 東洋経済online)


Nestlé Waters Teams Up with Salesforce to Launch Consumer Engagement Center

NEW YORK, July 28, 2016 /PRNewswire/ — Nestlé Waters North America Inc. today announced the launch of its digital Consumer Engagement Center in partnership with Salesforce [NYSE: CRM], the Customer Success Platform and world’s #1 CRM company. The Consumer Engagement Center will be housed within the New York City offices of Salesforce in a unique, lab-like atmosphere.

Nestlé Waters North America is the leading U.S. provider of bottled waters offering consumers many choices for healthy hydration. The new Consumer Engagement Center will empower Nestlé Waters’ employees and partners to deepen their relationships with consumers across all digital channels, foster community and deliver more personalized experiences. It offers a real-time view of the consumer journey with well-known bottled water products such as S. Pellegrino®, Poland Spring® and Nestlé Pure Life® brands.

出典:Salesforce IR News (2016/7/28)

参考:

世界的な食品コングロマリットであるネスレグループのボトルウォーター部門であるネスレ・ウォーターズが、セールスフォースのニューヨークオフィス内に常設のデジタルラボを開設した。マリオットなどもそうだが、自前のデジタルセンターを設置する企業が増えている。

セールスフォースと共同で作られたネスレ・ウォーターズのコンシューマーエンゲージメントセンターが目指すのは、消費者コミュニケーションの改善と、ネスレ・ウォーターズのブランドコミュニティの構築だ。「ピュア・ライフ」「ポーランド・スプリング」「ペリエ」「サンペレグリノ」など、8つのブランドのデジタルマーケティングを担当している。

出典:ネスレ「デジタルマーケティング戦略室」の狙い(2016/8/25 東洋経済online)


20代女子が夢中!「婚活リップ」ブームの裏側
仕掛けたロレアル、顧客年齢は4歳若返り

バレンタインデーを控えた2月の休日。混雑した新宿伊勢丹本店の化粧品売り場に、とりわけ若い女性の人いきれで活況を呈する一角があった。「イヴ・サンローラン・ボーテ」のカウンターだ

皆がこぞって買い求めているのは、口紅の「ルージュ・ヴォリュプテ・シャイン」。”婚活リップ”の名で知られ、1本4100円と口紅として高価格帯ながら、今、20代を中心に10代からも熱い支持を集めている。一番人気であるコーラルピンク色の「15番」は店頭で品薄状態が続いている

2014年初頭からはブランドイメージを若者向けに先鋭化させ、デジタルマーケティングにも積極的に取り組んだ。これにより見事ブランドの若返りと業績の立て直しを果たした

直近3年間で売り上げは倍増。顧客年齢は1年間で4歳も若返った

出典:東洋経済online (2016/2/15)


今後も定期的に更新して参ります。お楽しみに!


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