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2020年でよく見られた外資就活相談室Q&A

こんにちは、外資就活 相談室チームです。

「外資就活相談室」とは、社会人や内定者に就活の疑問をぶつけられる、オンラインQAサービスです。
戦コン、外銀、商社、GAFA等トップ企業の回答者が、皆さんから寄せられるキャリアに関する様々な相談に答えて下さっています。

新型コロナウイルスの大規模な流行に伴い、様々な変化を求められた2020年。こちらのコラムでは、そんな一年間の中で、最も注目を集めたQAランキング1位~5位を上半期、下半期に分けてご紹介いたします。(回答者の回答ページより抜粋)

それでは、上半期(1月初旬〜7月初旬)TOP5から参ります!

5位 yuuuさんへの質問

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ<回答者Profile>大手広告会社/メディア系部署
非体育会系、留学経験無し、コネ無し、目立った経験無しでも十数社内定頂くことができました。就活は単なるゲームです。受験勉強と同じく正しい情報をもとに対策すれば必ず内定は出るので、気軽に相談してください。
yuuuさんの回答
就活相談受ける中でよく見かける「就活生、学業全然打ち込まない問題」ですね。「授業が役に立たないから打ち込まない」じゃないんですよ。「授業を役に立てる能力が自分に無いこと」を自覚した方がいいです。
体育会系トップクラスの成績出してる学生ならまだしも、サークルや長期インターンしかしてない文系学生が学業真面目に取り組まない意味があまり分からないんですよね。
勿論ゼミ活動ではなく学業を個人で打ち込みましたというネタは就活では使いづらいですが、アカデミック真面目に取り組んでる学生は話をしていて優秀だなと思う比率が圧倒的に高いです。面接の根幹となる論理的思考能力が身につくからでしょう。学生は学業軽視しすぎです。

4位 ゆずさんへの質問

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ<回答者Profile>専門商社→大手メーカー
専門商社→アメリカ駐在→メーカー転職(2年目)、のアラサーです。ずっとコーポレートです、経理っていう地味な仕事してます。就活は8社エントリーして、4社内定しました(総合・専門商社とメーカー)。転職は1社エントリーして1社内定しました。交換留学、文系院進学、駐在、転職あたりも経験していますので、なんでもお気軽にご相談ください。
ゆずさんの回答
ご質問ありがとうございます。
駐在地も鉄鋼需要に依存するしますが、が全体的な待遇としては大きく見劣りすることはないかと思います。業績によっては総合商社よりもらえることもあるようです。仕事内容はより現場に近い仕事になる傾向が強いです。

ご自分でやりたいと思える仕事に就けることが1番だと思うので、ぜひ応援してあげてください。

ぼくは見ての通り転職してしまいました。入社10年弱で同期は半分くらい(もしくはもっと減る)になるイメージじゃないでしょうか。

3位 よーくさんへの質問

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ<回答者Profile>総合商社
総合商社の若手。学生時代のスペックはMARCH文系卒(1留)、非体育会&サークル無所属、非帰国留学(TOEIC未受験)、GPA1点代。中国駐在より帰任。就活はゲームだと思って、内定を獲得するために戦略的にやってました。何でも質問してください。ブログに就活ノウハウまとめました。https://shoshamanlive.com/
よーくさんの回答
運良くも触れられたことはありません。触れられたら、ガクチカのことにガチでやってたからです、とか言ってたことでしょう。時間というリソースを割くべきは授業ではなかった、という感じです。
そもそもGPAは大学によって表記も違うので、同じ大学の面接官でない限りは正しく判断できないと思います。総合商社の面接においてMARCHの面接官にあたる確率はほぼ0なので大丈夫です

2位 2代目秋田さんへの質問

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ<回答者Profile>戦略コンサル
コンサルティングファーム勤務
2代目秋田さんの回答
20卒はレピュテーションリスクが高過ぎるので流石に無いとは思いますが、21卒に関しては何とも言えませんね…勿論、今後のオファー数等を減らす等の対策以後の最終手段にはなると思うのでそれでも殆どあり得ないと思いますが。景気動向自体読めないですしね。他業界に漏れずコンサル業界内も慌てている最中ですし、本当に今後次第です。

1位 yimingさんへの質問

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ<回答者Profile>総合商社
総合商社一年目の営業です。投資部隊の配属になりました。就活時は主に日系を受けていましたが、外資から政府系まで見ていましたので幅広くお話しできると思います。純ジャパですが、海外CFの参加経験もありますので、海外就活についてもどうぞ。
yimingさんの回答
ご質問ありがとうございます。
質問者様の学歴・スペック等が十分に分かりませんので何とも言えませんが、結論から申し上げますと今から狙っても遅くはないと思います。
当方も割と遅い段階までコンサルを第一志望に就活をやっていましたので、商社就活においては明らかに出遅れ組だったと思います。しかし、キチンと企業分析、自己分析に励み、「なぜ総合商社なのか」という題目にしっかりと向き合った結果内定を頂くことができました。
第一にセミナーやインターン、OB訪問は業界・企業理解を深めたり、上記の題をしっかり考えるための場であって、それに今行けていないからといってそこまで悲観することはないと思います。今からでも業界・企業分析は十分にできますので、本選考までには十分間に合うと思います。ちなみに失礼かもしれませんが、8割の就活生は”とりあえず”参加しているに過ぎませんので、今の質問者様と立ち位置はほとんど変わりないと思います。そこまで焦る必要はありません。
そして今後やっていくべきことですが、慌ててただ説明会などに行くのではなく、自分という人間に再度向き合うところから始めてみては如何でしょうか。「自分の求めるものを見つめ直したところ、総合商社に対する興味が一気に高まりました。」とのことですが、自分の求めるものとは何なのか、なぜそれを求めるのか、そしてそれを実現するのになぜ総合商社なのか。まずはそれを知ることが最も大切だと思います。そして、その上で説明会やセミナー、OB訪問をするとさらに効果的なものになると思いますよ。
結局商社に限らず、就活で最も大切なことは自分に向き合うことだと思います。焦って闇雲にイベントに参加する前に一度落ち着いて自分と対話してみてください。
以上参考までに、追って質問があればいつでもお待ちしています。



続いて、下半期(7月中旬〜12月下旬)までのTOP5、参ります!

5位 目指せ!プロ彼氏 日系IBDさんへの質問

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ<回答者Profile>日系IBD
戦コン、財閥系総合商社、外銀マーケッツ系の質問、くだらない質問待ってます。
目指せ!プロ彼氏 日系IBDさんの回答
ご質問ありがとうございます。
非常に答えづらい質問ですが、社会的地位等を考えると三大以外は敬遠する方もいらっしゃるのは理解できます。
ちなみに私の第一志望は紅の食品調達系の部署でした。
ただ、初期配属でその部署を約束していただけなかったので総合商社は諦めました。

4位 野菜くんさんへの質問

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ<回答者Profile>外資系運用会社
新卒で野村證券に入社し、リテール営業を経験。その後、外資系コンサルティング会社を経て、現在は外資系運用会社にて機関投資家営業。日系大手金融金融機関の実際、日系から外資に転職して感じた差、転職含むキャリア開発等について微力ながらお伝えできればと思います。
野菜くんさんの回答
まず結論としては営業は必要であり、事実、高名なノーベル賞学者等を抱える運用会社ですら必ず営業担当者を置いています。
営業が必要な理由は色々あると思いますが、例えば以下のようなことです。

1.これが最大のポイントであり全ての基となりますが、運用担当者は運用に専念すべきであり、それ以外のこと(投資家とのコミュニケーション等)に時間をかけるべきではないということです。それらは別の人(例えば営業担当者)にやらせるのが効率的です。

2.また、いくら運用が良くても、ガバナンスがまともな投資家は過去のパフォーマンスを見ただけでファンドを採用することはありません。RFPと呼ばれる質問票への回答やコンサルの評価等を基に判断します。それらの対応を行う人が必要です。

3.あと優れた運用担当者のコミュニケーション能力が高いとは限りません。むしろ多くのケースにおいて難解な運用を投資家が理解しやすいように噛み砕いて説明するサービス精神を持ち合わせていないかと思います。ですので、運用担当者と投資家の間に入って円滑なコミュニケーションを担保する営業担当者が必要です。

4.運用成績だけ良ければ投資家が満足するかというと必ずしもそうではなく、情報提供の頻度やクオリティを採点対象となります。運用成績が良い間はクライアントサポートが微妙でも解約にならないかもしれませんが、もしパフォーマンスが悪化したらすぐに解約になるでしょう。適切なコミュニケーションを行い、顧客との良い関係を築いておくことで、もしも一時的にパフォーマンスが悪化しても、その理由を丁寧に説明し、継続保有に繋げ、その後のパフォーマンス回復の猶予が得られることとなるのです。つまり優れた営業担当者というのは時に運用結果にも影響を与えるのです(良くない時に無理やり投げ打ってパフォーマンスが悪化したり、ファンドそのものが維持できなくなることを防ぐ)。

自分がそれだけのことをできているとは思いませんが、運用会社の営業、楽しいですよ。

3位 SOEさんへの質問

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ<回答者Profile>邦銀 外資系投資銀行など。
元外資系投資銀行のIBDバンカー。カバレッジとMAプロダクツを経験。
SOEさんの回答
•日本郵政のトールホールディングス買収
•キリンのスキンカリオール買収
•丸紅のガビロン買収
•東芝のウェスティングハウス買収
•第一三共のランバクシー買収

発表された時は確かに成長ストーリーも良く戦略的にmake senseと思っていても、結果的に巨額損失になってしまったという案件が印象に残っていると共に他山の石として参考にしています。

2位 ウグイス(メジロ)さんへの質問

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ<回答者Profile>投資銀行部門
投資銀行部門の勤務経験があります。フロントの仕事しながら新卒採用、中途採用にも定期的に関与していますorしていました..
ウグイス(メジロ)さんの回答
課題が終わらなかったのは残念でしたね。
ナチュボンは、ナチュラルボーンバイサイドの略称(愛称)です。要は新卒から金融運用職に就いた人達のことをそう呼んでいると理解しています。日系や外資系のロングオンリーのアナリスト職とかに就くのが典型的だと思われます。

1位 yuuuさんへの質問

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ<回答者Profile>大手広告会社/メディア系部署
非体育会系、留学経験無し、コネ無し、目立った経験無しでも十数社内定頂くことができました。就活は単なるゲームです。受験勉強と同じく正しい情報をもとに対策すれば必ず内定は出るので、気軽に相談してください。
yuuuさんの回答
厳しい事言いますね。「素直で嘘がつけない自分は社会から必要とされてないんだ」と勝手に被害者ぶるのはやめなさい。
僭越ですが、就活生の言う「ありのままの自分を受け入れて欲しい」って傲慢な態度だと思ってます。雑で誇張気味な例えですが、貴方が女性だと仮定してデート誘ってきた男性が高級フレンチ指定してきたのにパジャマで来るわ食後に一緒にホテル行かないなら金払わないとか言ってきたら「お前頭大丈夫?」と思いませんか?貴方が言ってる内容はその男性と似たようなもんだと思ってください。
ありのままの自分を受け入れろ、と言うのは自分の事しか考えていない身勝手で他者への尊敬がない態度なんですよ。
企業に合わせて自身の訴求すべきポイントを使い分ける、相手の企業のどのフィールドで自身の強みが生かせるか伝える、以上を通じてどのように再現性を持って会社で活躍できるのか面接官にイメージを持たせる、それが面接です。
面接で嘘をつく必要は全くありませんし、僕は基本的に嘘は付くな、つかなくても内定取れるとアドバイスしています(活動に取り組んだきっかけ部分は盛ってもいいと言ってますが)。ただ、せめて面接官の立場にたって自身がどのように企業に貢献できるのか考えて面接に臨んでください。質問者様の投稿見るにそれができてないと感じてしまいます。

自分が本当に付き合いたい素敵な方とデートする時は、着飾るしちょっと背伸びしたようなお店も行くし相手に喜んでもらえるよう工夫しますよね。面接も一緒です。

いかがでしたでしょうか。

今年も多くのご質問をいただきました。外資就活相談室一同、心より御礼申し上げます。

就活や学業、そして普段の生活においても、大きな変化を求められる大変な1年だった2020年。不安な私たちの心の支えとなるご回答をたくさんいただきました。回答者のみなさまにも心より御礼申し上げます。

何か追加で疑問が浮かんできた方は、是非「外資就活相談室」で質問してみてください。
就活本では見つからない答えに、きっと出会えるはずです。

それでは、良いお年を。

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