今週よく見られた外資就活相談室Q&A(2/19-)

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ＜回答者Profile＞コンサル
普通の理系院生です。20卒として就活していました。見ていた業界はコンサルと金融です。就活のことから普段の生活まで何でも聞いてください！ふざけた質問でもwelcomeです(*’ω’*)

理系ちゃんさんの回答
内定おめでとうございます！

受けていました。
資金調達以外のM&Aに携わりたい、PMIまでやりたい人にはいい職種だと思います。
転職の幅は総合コンサルより広いと思います。(違ったらすみません)

悩んでいらっしゃるとのことですが…
①総合コンサルでコンサル(M&A以外)をするか、FASに行ってFAするかで悩んでいるのであれば、M&Aに携わりたいかどうかだと思います。
あとは年収や働き方で比べてみるのも良いと思います。

②FA業務をやりたくて、総合コンサルのPwC(たしかコンサルとアドバイザリーの採用窓口が1つですよね)かデロイトのFASに行くかで悩んでいるのでしたら、配属リスクのないデロイトのFASがいいのかなと個人的には思います。

個人的に思われていることについて…
配属リスクを何と捉えているのかわかないのでなんともコメントができないです…あと、投資銀行の下位互換…というのは、業務内容でしたら的を得た言い方ではない気がします。(言いたいことはやんわりと伝わりますが…笑) 投資銀行とは色々違うので…。
この機会にさらにリサーチしてみると悩み解決に繋がると思います。

どちらの選択も素晴らしいと思うので、ぜひ納得するまで悩んでください。
悩んでいる理由がもっと明確なら、またご質問いただければと思います！

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ＜回答者Profile＞外資系金融
元ネコ文二。金融。公認会計士。

キティー Kittyさんの回答
凄く良い着眼点ですね。
私は日系企業のことは詳しくないので外資系企業の話をしますね。

コンプライアンスはローカル・レギュレーションの側面が強いので日本から全く出ることはないと思うじゃないですか、私もそう思ってましたがそうとも限らないんですよ。
確かにローカルの法令の遵守をモニターするという側面もあるのですが、グローバル企業だと国際的に影響のある規制や、それらを遵守するために自社で作成されたグローバル・ポリシーがありコンプライアンス業務のスコープは国内の法令にとどまりません。
そのため本社やリージョンのコンプライアンスとの連携や、海外のワークショップへの参加などで出張などで海外に行く機会はありますね。
さらにコンプライアンス業務は法令を遵守させるための内部統制の構築や定期的なモニタリングを含むのでその包括的なスキルセットで海外赴任をする人が外資系企業でもいます。

他の管理部門についても同様に出張、海外赴任はあります。

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ＜回答者Profile＞大手広告会社/メディア系部署
非体育会系、留学経験無し、コネ無し、目立った経験無しでも13社内定頂くことができました。就活は単なるゲームです。受験勉強と同じく正しい情報をもとに対策すれば必ず内定は出るので、気軽に相談してください。

yuuuさんの回答
外銀や戦コン狙うなら2年の夏くらいから対策するでしょうね。
そうでないなら3年のサマーインターン開始少し前から始めます(実際の僕もその時期でした)。就活を意識してエピソード作りしておくと本選考でだいぶ楽になるので、そういう意味では早い段階から就活終えた先輩や社会人にアドバイス貰うに越したことはないかと。

大学受験で闇雲に対策するより、早い段階で赤本見てどのレベル感の学力身につければいいか把握した方がいいのと同様です。
とはいえせっかくの大学生活ですので、学業、恋愛、サークル活動、部活、留学等々は疎かにせず全力で取り組むのをオススメします。

4年間就活だけで終えるにはもったいなさ過ぎるので。

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ＜回答者Profile＞ゴールドマン・サックス→A.T.カーニー→AIスタートアップCFO
新卒でゴールドマン・サックス投資調査部に入社。商社セクター、エンターテイメント・インターネットセクターなどを経て鉄鋼セクターのチームヘッドに。A.T.カーニーに転職後、コミュニケーション・メディア・テクノロジー業界担当マネージャーとして中期戦略立案や新規事業立案などのPJに従事。現在はデータ分析SaaSのスタートアップにて取締役CFOとして経営戦略、財務戦略、アライアンスの推進など、経営全般に尽力。

タケモト️WACUL CFOさんの回答
主に3点から今回の件が話題になっているように見受けます。ただし、前提としてSNS等で触れた情報にのみ依拠していますので、実態は存じ上げません。

①ビジネスモデルの主たる部分が似ていた
レンタル倉庫は昔からありますが、その「借りるスペースの量や期間の調整がスマホでフレキシブルに行える」という点で新規性はあったが、そこが全く同じ思想であった。
AWSに近い発想でしょうか。

②事業について説明をした後だった
スタートアップ側は大企業側と事業提携の模索の中でコンタクトを取っていて、実際にビジネスについていろいろと説明をしていたが、そのあとに同様のビジネスを始められたので、情報をとるだけとって真似されたと感じたのではないでしょうか。

③サイトのデザインが似ていた
スタートアップ側のLPのデザインと大企業側のデザインがよく似ているという点も挙げられているようです。
LPはある程度は型があるので、似やすい側面はあるでしょうが、それにしても似すぎているという批判があるようです。

以上の3点が、僕が捕捉した範囲での理解です。
パクられたという”悪”として捉える表現が適切かは分かりませんが、善悪を除いたフラットな見方として、先行者がベンチマークとして意識されているというのは確からしいように感じますね。

※画像をタップorクリックで回答詳細ページへ＜回答者Profile＞広告会社
20卒 広告入社予定。面接がとても得意でした。詳しい業界のことは分かりませんが、面接での振舞いは分かります。最後まで総合商社と迷っていたので、商社の選考についても答えられます。英語は話せます。部活、サークル所属無し、留学経験あり。アルバイトと勉強ばかりの学生生活でした。

TANAKAさんの回答
バクっとした質問ですね。バクっとしたお答えをします。

話すことが苦手、とおっしゃる理由、根拠を分解してみるといいと思います。
それが、志望動機の甘さなのか、前提知識の欠落による相手との情報レベルの差なのか、それとも慣れない相手への緊張なのか。。

話すことが苦手であれば、話す以外で魅力を伝えればよい、というのが私見ですが、おそらく求めている答えはそれではないですね。

ちなみに、話すことが苦手という方は広告業界にも何人もいます。もちろん総数から見れば多くはないです。

1つtipsをお伝えするとすれば、否定的な言葉を使わないことはおすすめです。おそらく最も簡単に印象を変えることができます。

例えば、
「知りませんでした」→「これから勉強します」
「できません」→「頑張っている途中です」
「難しかったです」→「努力の余地があります」
「面白くなかったです」→「異なった嗜好を持っています」