今週よく見られた外資就活相談室Q&A(9/25-)

<回答者Profile>戦略コンサル
コンサルティングファーム勤務

秋田さんの回答
この度はご内定おめでとうございます。

どのファームかは存じませんが、
・簿記2級程度の財務会計知識
・簡単な分析（ピボット等）、PLモデリング
・ビジネスレベルの英語
・基本的な戦略論の土台づくり
・その他ホットなビジネスモデルの収集
あたりを上から、苦手なものから勉強してみるとロスが少なくて良いかと思います。

「学生時代にしか出来ない事を〜」云々言う人もいると思いますが、気にせずやりたいように過ごすのが一番です。

<回答者Profile>以前、欧州系及び米系投資銀行(IBD)に合計10数年の勤務経験あり
過去において外資系証券（IBD部門）で勤務のかたわら採用業務担当の経験があります　やや古い経験談になりますがご参考になれば。

ぼうずさんの回答
お疲れ様です。
現在、ジョブ～オファーまで一般的にどのような期間・ステップで実施されているか存じないので、現職の先輩にお聞き頂いたほうが宜しいかと思いますが、かつて小職が担当していた時に限って言えば、ジョブ終了後担当者としてのrecommendationを幹部に説明して、採用したい方については概ね1週間以内にご連絡して処理していたように思います。

貴殿が参加された会社のジョブについてどうなるかは、何とも判らないので、申し上げ難いですが、一般論で申せば長くとも2週間以内には採りたい方には連絡が行くのではないかと、思います。

現役の方、いかがでしょうか。

<回答者Profile>大手広告代理店(H)
社会人8年目メディア/マーケティング関連の職種就活の具体的な方法論や戦略は、直近で就活をしていた内定者や社会人1-2年目の方に聞いてもらった方が良いかと思います。様々な業界の友人の情報を事細かに把握しているので、ある程度のキャリアを積んでみての視点や、人生設計、幸福度、給与や待遇、手当、ワークライフバランス等、総合的な視点でのアドバイスができるかと思います。企業ごとの違いや特徴などで悩んでいる就活生の方、内定者で進路に悩んでいる方、入社1-3年目くらいの方の参考になるかと思います。

ljh8821さんの回答
ご質問をいただき、ありがとうございます。
また、お返事が大変遅くなってしまい、申し訳ございません。

さて、平均年収に関してのご質問ですが、
これは、同じ平均年収であっても企業によって実態が異なるので、
その企業がどういう職種の社員で構成されているか(一般職があるか、高卒社員がいるか、契約社員をカウントするか、など)、
この部分によって左右されるので、一概には言えない部分があります。

ですので、そのほとんどが総合職であるような企業(大手マスコミなど)であれば、平均年収がそのまま当てはまることになります。
一方で、一般職が存在する企業(総合商社、金融系)や、契約社員が多く存在する企業(電博など)、高卒社員が多く存在する企業(大手メーカー、鉄道系、公務員など)は、総合職に限った平均年収は、ぐっと上がる傾向にありますので、
平均年齢40歳程度の総合職であれば、公表されている平均年収への到達は、30歳前後になるかと思います。(もちろん企業によって違いますが)
(例えば、弊社ですと、公表されている平均年収には、20代でも到達してしまうので)

以上、ご参考になれば、幸いです。

<回答者Profile>投資銀行部門
投資銀行部門勤務。フロントの仕事しながら新卒採用、中途採用にも定期的に関与しています

ウグイス（メジロ）さんの回答
学生？
①PLの営業外損益の受取利息は利率x期首期末平均預金で決まるやろ→②期末預金は期首預金+ネットキャッシュフローで決まるやろ→③ネットキャッシュフローは営業CF、投資CF、財務CFで構成されてるやろ→④営業CFの構成要素に税引後利益があるやろ→⑤税引後利益は受取利息①に影響されるやん

だから循環するんや。当期に生じた余剰キャッシュを借入返済に充当する場合は、借入残高と支払金利が循環関係に同じくなるやで

<回答者Profile>ゴールドマン・サックス→A.T.カーニー→AIスタートアップCFO
大学卒業後、新卒でゴールドマン・サックスに入社。投資調査部にて、商社セクター、インターネットセクターなどを経て鉄鋼セクターのシニアアナリストに。5年以上勤務の後、A.T.カーニーに転職。コミュニケーション・メディア・テクノロジー業界担当マネージャーに。5年以上の勤務のあと、AIスタートアップに取締役CFOとして経営戦略、財務戦略、アライアンスの推進など、経営全般に尽力。

竹本祐也CFO at WACULさんの回答
大前提として、コンサルティング業界というのは、プロジェクトへのアサインがされなければ、社内ニートになる世界です。つまり、会社にいるからといって仕事がある世界ではない、ということです。個人事業主的な働き方がそこにはあります。
社内ニートになれば、辞める雰囲気になります。当然ですが、一般企業に比べれば、ずっと回転率の高い世界です。そういった背景から、Vorkersなどにはどうしても不満が載りやすい傾向にはあると思います。

そういう世界に足を踏み入れようとするときに、Vorkersのクチコミで躊躇しているのならば、それは覚悟が足りないのではないかと感じます。もし覚悟が足りないのであれば、入社しないという選択もあると思います。

しかし、あなたが内定を獲得したのであれば、何かしらの可能性があなたにあるということです。それを信じて、戦っていくんだという覚悟ができてはじめて2社を比べてはどうでしょうか？クチコミではなく、戦っていくうえで自分が勝てそうだと思えるファームを選ぶとよいと思います。
プロジェクトの種類（業界、テーマ）であなたとの相性がよいものが多そうかや、あなたへの期待値＝オファーの内容、ファーム社内の需給環境、それらを考えるほうが、クチコミを比べるよりずっと有意義だと思います。

ぜひ覚悟を決めて、より納得度の高い選択をされることを祈っています。