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三菱商事 18卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ①これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。
 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。
(50字以内で4つ)
② あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。(①で回答した経験の中から説明してください)(400字以内)
③あなたが自分の殻を破って成長したと思う経験のうち、最も困難を伴ったものについて、途中でチャレンジを諦めなかった理由も含めて、具体的に記して下さい。(①で回答した経験の中から説明してください)(400字以内)
④三菱商事の「中期経営戦略2018」を踏まえ、三菱商事だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記して下さい。(250字以内)
⑤あなたらしさが最も表れている写真(できるだけあなた自身が写っているもの)を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。
ES記入時に留意した点
結果連絡 5月中旬、〆切から11日後、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・テストセンター(SPI3)
・言語、非言語、英語、構造把握、性格診断
一般的なテストセンターと同じ
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 5月中旬、〆切から11日後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 男性社員2人
学生の数 1人
会場 本社(パークビル)
時間 25分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接当日の夜、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 男性社員2人(営業とコーポレート)
学生の数 1人
会場 本社(商事ビル)
時間 25分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接当日の夜、メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 男性社員2人、部長クラス
学生の数 1人
会場 本社(商事ビル)
時間 20分程度と10分程度の人事面談
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接翌日の夜、電話にて

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募集情報

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