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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
・アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）
・第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（150文字以上200文字以下）
・マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月上旬、1週間後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・C-GAB（言語、非言語、英語）
・非言語：15分29問、言語：15分32問、英語：10分24問
・テストセンター（玉手箱）
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月中旬、1週間後メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 60分
参加者 11月下旬、1週間後メールにて
内容
結果連絡 12月上旬、1週間後メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人
学生の数 1人
会場 自宅
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月下旬、1ヶ月以上後メールにて（面接の出来不出来に合わせてタイミングをずらして結果連絡していたと思われる）

2次面接

面接官の数・役職など 1人
学生の数 1人
会場 自宅
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、1ヶ月弱後メールにて

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