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三井物産 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三井物産
部門(職種) 総合職(担当職)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 C-GAB(SHL社提供の玉手箱のテストセンター)。自宅であらかじめ性格診断を行い、会場で計数、言語、英語を解く。自宅で行うwebテストと違い、電卓はなく問題数も多いため、とにかく時間との勝負です。
性格(20分ほど)、言語(32問15分)、計数(29問15分、内容は図表の読み取り)、英語(24問10分)といった感じ。特に計数が終わらないため、捨てる問題を作るなど、瞬時の判断も大切だと思います。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月中旬、試験から2日後にメールで通知。

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・学生時代に行った最大の挑戦を端的に。
その後①挑戦した理由と期間②何を心掛けて行動したか③結果④挑戦から得た学びを記述(400字)
・ガクチカの写真
・学生時代に力を入れたこと (各30字、4つまで)
・三井物産の志望理由(200字)
・自由記述(200字)
・海外歴
・国
・行った理由
・現地の大学名
・印象に残るイベント
・印象に残る社員、その理由
・志望度にポジティブな影響を与えた説明会、その理由
・商社以外で志望度の高い業界
提出はマイページ上。
ES記入時に留意した点
結果連絡 連絡は特になし。5月末にマイページ上で提出。面接の材料としてのES。

1次面接

面接官の数・役職など 2人 若い現場社員 中堅現場社員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 30分程
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接の翌日に、マイページ上で通知。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分
参加者 学生6人 面接官2人
内容
結果連絡 即日、マイページ上で通知

2次面接

面接官の数・役職など 2人 中堅社員
学生の数 1人
会場 本社 会議室
時間 15分×2回
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 即日、マイページ上で通知

3次面接

面接官の数・役職など 2人 役員クラス
学生の数 1人
会場 本社 会議室
時間 20分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 即日、電話にて。

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募集情報

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